陝煤銅川金華山礦傳承弘揚精神層文化凝聚改革發展精神力量

陝煤銅川金華山礦傳承弘揚精神層文化凝聚改革發展精神力量

陝煤銅川礦業公司金華山礦積極應對煤炭市場寒流，傳承弘揚精神層文化，重點推進以文化人，凝聚改革發展精神力量，促進礦區各項工作又好又快發展。

     首先，拓展提升企業文化建設成果。對創建全國煤炭工業企業文化示範礦和“五精”管理樣板礦所取得的文化成果進行全麵梳理、係統總結，提煉升華企業文化建設的經驗做法，利用廣播站、宣傳櫥窗、報刊網站、會議活動等各類媒介宣傳推廣企業文化建設工作的成效和亮點，促進企業文化建設的拓展延伸和質量提升。

    其次，強化形勢教育穩定職工隊伍。采取強化形勢宣講、組織專題學習、開展座談討論、舉辦培訓講座等多種形式，將經濟發展新常態的內涵、特征、表現形式、深層原因、應對策略給職工群眾講清楚，積極引導職工群眾在正確認識並主動順應經濟發展新常態中保持定力、順勢而為、共謀發展。切實通過深入基層調研、開展問卷調查、進行交流談心等方式，幫助職工群眾積極消除迷茫困惑、恐慌抱怨的負麵情緒，自覺克服影響安全生產和礦區穩定的糾結心理和不理性行為，著力在克難攻堅、抱團取暖、崇尚實幹中應對危機、破解難題。

第三，彙集集體智慧助推企業發展。認真組織開展“當前形勢怎麼看、麵對危機怎麼辦、立足本職怎麼幹”統一思想大討論活動；開展以“獻良策、出點子、比奉獻”為主題的征集合理化建議活動，為企業發展探尋破解難題的方法和路徑。

同時，豐富文化活動構建和諧礦區。積極開展文藝彙演、職工歌會、秧歌表演、體育競賽等各類豐富有趣的娛樂活動；開展學雷鋒、金秋助學、扶貧幫困、慰問老黨員等人文關懷活動；開展政策宣講進區隊、心理疏導入班組、化解心結進家庭等親情化服務活動，使文化能夠更加凝聚民眾、凝聚力量。堅持“一站式”信訪接待工作機製，強化重大事項穩定風險評估，紮實開展“一推進、兩下降、創三無”活動，深入開展矛盾糾紛排查、化解不穩定因素、強化治安綜合治理等活動，確保礦區和諧穩定。

陝煤銅川礦業公司金華山礦   李勝會