澄合礦業董礦分公司“三情”教育築防線

澄合礦業董礦分公司“三情”教育築防線

在井下生產進入大強力勞動時期，“三違”現象也多了起來，澄合礦業董礦分公司在牢固樹立“安全第一、以人為本”的工作方針基礎上，通過對“三違”人員實施“以親情感化人、以友情打動人、以愛情溫暖人”的“三情”教育，使職工從內心接受了安全教育，從思想上實現轉化，從行為上遵守安全。

以親情感化人。首先用親情的牽掛教育職工，在開展對“三違”職工的跟蹤幫教活動時，請“三違”職工的父母參加教育活動，向職工講述，上班後，父母在家時時牽掛的心情，用親情的力量感化職工，一定要珍愛生命。

以友情打動人。“三違”職工所在的班組加強聯係，指派安全意識強、能堅持規範操作的職工與其“結對子”，使職工們在工作崗位上能時時處處得到同事的提醒、幫助，使其深刻感受到周圍同事的友情，自覺杜絕違章。

以愛情溫暖人。通過讓“三違”人員的妻子上安全課，在班前會上讓妻子與丈夫交流談心，用愛情的力量引導職工牢記安全遠離“三違”，並簽訂夫妻安全聯保合同書，從簽訂之日起，再無三違現象的職工，對上將對夫妻雙方進行獎勵。

通過一係列的親情教育，讓職工從思想深處牢記安全，從行動上杜絕“三違”，為安全生產築起了一道“親情防線”。

陝煤澄合董礦分公司 雷飛京