鶴煤三礦工會讓“楷模”得“三子”

鶴煤三礦工會讓“楷模”得“三子”

本報訊 “今年咱礦真不賴，經濟這麼緊張，勞模、崗位標兵和安全標兵獎勵一個標準，都是獎5000元。”“不少呀，今年咱也努努力，力爭弄個勞模、標兵幹幹。”這是3月17日上午，筆者在河南能源集團鶴煤公司三礦更衣樓前聽到兩名員工看著勞模光榮榜議論的“話題”。

近年來，該礦工會對勞動模範、崗位標兵和安全標兵高度重視和厚愛，讓平日裏出力流汗的勞模和標兵不僅能夠真正得到“麵子”和“票子”，而且得到“位置”，使他們在礦上香起來、紅起來、亮起來、美起來。

得麵子。該礦工會對評出的勞模和標兵分外“優待”，開會時讓他們披紅戴花坐在前排，礦領導為勞模、標兵頒發證書，而且還讓他們同礦領導合影留念、給他們照個人像，讓他們上光榮榜。另外，該礦並把他們的合影照放在光榮榜裏，為勞模和崗位製作標牌在礦內進行懸掛，使勞模和標兵爭得了麵子。

得票子。在經濟的分配上，該礦工會適當拉開勞動模範、崗位標兵、安全標兵與普通員工的距離，特別注重向勞動模範、崗位標兵和安全標兵進行傾斜，讓他們真正在經濟上得到實惠，真正讓他們有名又有利，的確使他們在礦上香起來、紅起來、亮起來、美起來。在前不久的表先會上，該礦對評出的10名勞模、10名崗位標兵和10名安全標兵分別進行5000元的獎勵。該礦煤一隊員工馬德華，愛崗敬業，無私奉獻，踏實能幹，這次被礦上評為“勞動模範”，成為廣大員工學習的榜樣。

得位置。該礦不僅讓勞模和標兵得“麵子”和“票子”，而且更讓他們得“位置”。該礦堅持把勞模納入到幹部隊伍管理之中，對於用心做事、努力幹事、踏實能幹、成績突出、任勞任怨、樂於奉獻的勞模、標兵建議礦上進行破格提拔重用，該礦工會十分注重對勞模、標兵的培養和關心，在轉正、入黨、提幹、評先、經濟分配等方麵特別注重向勞模進行優先和傾斜，努力提高勞模、標兵在員工心中的“位置”。該礦工會還定期對勞模、標兵進行體檢、召開座談會、家訪慰問、組織勞模、標兵觀光旅遊。

該礦工會讓勞模、標兵名利雙收，香起來，紅起來，亮起來，美起來的這一做法，深受廣大員工的喜愛和好評，極大的調動了廣大員工的生產積極性和主動性。廣大員工表示用心做事，發奮工作，學習勞模，爭當勞模，力爭早日實現首季開門紅。

許宏勳