冀中能源峰峰集團孫莊采礦公司黨委作風引領強隊伍

冀中能源峰峰集團孫莊采礦公司黨委作風引領強隊伍

今年以來，冀中能源峰峰集團孫莊采礦公司黨委始終把作風建設作為“挺”過難關的重中之重抓緊抓好，收到良好效果。

為培養一支作風頑強、迎難而上、紀律嚴明的幹部隊伍，該公司黨委有效利用黨委會、動員會、支部書記講評會等形式，不斷對管理幹部中存在的思想守舊、創新意識不強、被動應付等現象進行剖析，揭示了作風漂浮、工作懶散、效率低下等問題的嚴重性、危害性，要求管理幹部切實圍繞“挺”字主基調，人人查找自身對戰勝困難是否有堅定的信心，對企業發展是否有堅定的信心，對貫徹落實集團公司、采礦公司決策部署是否有堅定的信心等。為抓出成效，公司黨委還從基礎、細節入手，把管理幹部特別是政工幹部所應具備的語言表達能力、文字寫作能力、在職工群眾中的威信、影響力、說服力等，向管理幹部提出高標準、嚴要求，使管理幹部人人受到觸動、得到鞭策，自覺在工作中知難而進、嚴於律己、勤於學習，努力當好職工群眾的主心骨。

為防止抓作風“一陣風”現象，該公司成立了由紀委、考核辦、工資科等職能部門組成的作風和紀律整頓工作小組，分別對井下管理人員帶班跟班、六定管理，井上管理幹部勞動紀律等情況進行檢查，查單位記錄、查入井記錄、查考勤次數。今年以來，先後到機關職能部室、井口信息站、各區科值班室進行巡查20餘次，變明查為突襲式檢查、無規律檢查、無聲息檢查等，大大提高了檢查效果。先後對20餘名脫崗、午間飲酒、無原因外出等違紀者在告示欄上曝光、進行經濟處罰及扣單位績效考核分處理。通過嚴格的紀律和作風整頓，使領導幹部的作風、紀律、精神麵貌、素養和能力得到明顯提升，保證了領導幹部跟班帶班在一線，目標落實在一線，解決問題在一線，發揮作用在一線。

(王暢平)