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狠反低標準 狠抓老毛病 清除壞習慣

作者:張永華 2015-03-18 11:45 來源:狗万manbet官网

(通訊員:張永華)為進一步加強員工自我約束力,增強員工安全操作標準,車間開展整治低標準、老毛病、壞習慣活動,作為車間一名基層員工,我認為我的職責就是“在崗一分鍾,負責六十秒”。

工作多年,已養成了很多壞習慣和固定的操作模式,工作中不經意間就已違規,細節中的低標準也時刻跟隨著我,例如:工作服挽袖,行走在廠區安全帽不係帶,不穿勞保鞋,遇到問題不彙報擅自處理,在防爆區接打電話,中控坐姿不良等等。形成這些的原因有很多,明知故犯,心存僥幸,安全意識不強等,我認為解決低標準,老毛病,壞習慣要從根本入手。首先在思想上下功夫,思想決定人的意識行為,要改變個人的意識觀念。以標準操作為基點,以此來養成用心去巡檢,用腦去工作的行為,及時相互糾正,要大家一起隨時見隨時說,讓其沒有滋生的空間,發現隱患及時彙報處理,嚴格執行十交五不接的規定,規範個人言行舉止,遵守工藝紀律和勞動紀律,從每點擊一下鼠標做起,從開會不隨意說話做起。

隻有我們個人意識提高了,工作才能邁上一個新台階,整頓低老壞是一項漫長的工作,需要我們持續不斷的進行,需要我們大家對低老壞“零容忍”,做到自我嚴格要求,低老壞也會變成過街老鼠越來越少,為我們帶來一個輕鬆愉快的工作環境。

們發揚吃苦耐勞艱苦奮鬥的精神,用自己的實際行動落實集團節支降耗挖潛增效的會議精神。

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