鶴煤十礦：實現“動態化”瓦斯監管

3月18日，筆者從鶴煤十礦通防科獲悉，該礦瓦斯治理由“靜態”向“動態”管理轉變，加強了瓦斯的管理，遏製住了采煤工作麵瓦斯超前現象，促進了礦井的安全生產。

作為瓦斯突出礦井，瓦斯一直是製約該礦安全生產的一大“殺手”。隨著該礦逐步向深部開采延伸，瓦斯濃度越來越高，瓦斯治理難度也逐步增大。為此，該礦積極開動腦筋、想方法，改掉以往常規的管理模式，采取積極靈活主動的“動態”管理方式，使管理模式更加貼近本礦實際。該礦推行瓦斯治理市場化管理辦法，激發幹部員工治理瓦斯熱情。要求抽放隊員工在完成每月鑽孔進尺後，每超出1立方米獎勵抽放隊1元；在瓦斯抽放量方麵，瓦斯抽放濃度以30％為基準，每超出1％獎勵抽放隊3萬元，員工的工資直接瓦斯抽放進尺相掛鉤，進一步促使員工幹好工作的積極性。另外，為執行在瓦斯抽放過程中不糊弄現象，該礦安監科成立了鑽孔驗收監督員，對每班瓦斯抽放鑽孔進尺質量進行全方位監督驗收，確保瓦斯抽放落實到位。該礦充分利用人才濟濟這一得天獨厚優勢，大搞瓦斯治理技術創新，該礦技術人員針對瓦斯抽放封孔不實的現象，進行了技術攻關，研製出了“雙罐壓風封孔器”，提高了封孔質量，使瓦斯抽放濃度由原來15％提高到31％，解決瓦斯抽放不實問題，實現瓦斯抽放效益的最大化。礦還通過引進省內外瓦斯抽放先進經驗，與其他高校聯合研究瓦斯治理措施。采取底板巷穿層瓦斯預抽、工作麵上下巷順巷瓦斯預抽、煤巷上、下幫掛耳鑽場瓦斯預抽等多項瓦斯預抽辦法，解決了瓦斯問題。