任樓礦黨建品牌活動托舉黨建工作“提檔升級”

任樓礦以改革創新精神推進基層黨支部黨建工作，進一步打造黨建品牌，增強黨支部和黨員“角色”認知，讓黨建工作品牌更加貼近工作、貼近黨員、貼近員工群眾，使各類黨建品牌活動頻現，推進全礦黨建工作提檔升級，為礦井發展提供源源不斷的動力和堅強的組織保障。

該礦深入推進基層黨建工作，在去年調研基層黨支部黨建情況的基礎上，主動為黨支部減負，月度減少檢查項目和資料，保留主要工作，並通過抽問黨員和員工的方式，了解基層黨支部黨建效果。同時，該礦積極規劃，深入推進黨建品牌活動，力爭打造2－3個在全公司叫得響的基層黨支部。該礦確立了“四有”標準，即有規範的“三會一課”、有務實的黨員日常考核、有自身特點的黨建品牌活動、有較強的凝聚力及戰鬥力。並嚴格執行黨內組織生活製度，健全“三會一課”製度和民主生活化製度，以紮實的基礎工作促進提升。

基層黨支部紮實開展“黨建品牌”創建活動。各支部要根據單位工作特點及支部黨員的實際情況，以安全生產為中心，從發揮作用、增強活力、體現特色、注重實效入手，製定詳實的創建方案，開展各具特色的“品牌”創建活動，為黨員發揮作用、施展才幹、爭先創優搭建平台，形成“一支部一品牌一特色”格局。目前該礦黨建品牌活動全麵“開花”，30個黨支部全都有了自己的黨建品牌。產銷部黨支部開展了“八個一”黨建品牌活動，做到一季一主題，一季一評比，一月一活動，一月一命名、一月一培訓，一月一講評，一周一學習，一周一排查；綜采一區黨支部開展了“三講、三比、一爭”黨建品牌活動，做到講大局、比奉獻，講安全、比效益，講學習、比素質，爭創“安全、優質、高效”區隊。各黨支部通過品牌活動增強了支部活力，促進了安全生產。

用考核嚴管黨員，增強身份認知。支部作用發揮的如何關鍵看黨員的表現。該礦注重黨員作用發揮，推行黨員積分製，實行百分製計分辦法，做到“量化分值、積分登記、積分應用”，對黨員“一日一考核、一周一通報、一月一總結、一季一兌現”，把黨員參加黨組織日常活動、業務工作表現、先鋒作用發揮情況等納入考核，激勵先進，鞭策後進，不斷增強黨員身份意識和角色意識，切實發揮黨員的先鋒模範作用。各黨支部通過積分製考核，對黨員幹部現場管理、責任意識、作用發揮、學習提升、體貼群眾等方麵進行考評，促進了黨員身份認知和作用發揮，黨員們叫響了“我是黨員”，推動了黨建工作升級。（秦品陽）