銅川礦業公司下石節礦正風肅紀引領企業平穩發展

銅川礦業公司下石節礦正風肅紀引領企業平穩發展

在當前煤炭市場持續低迷的形勢下，陝煤銅川礦業公司下石節礦堅持作風建設永遠在路上的思想，進一步正風肅紀，劍指“慵懶散”，弘揚“正能量”，以務實高效的幹部作風為導向，引領企業平穩健康發展。

該礦將幹部作風建設作為保障企業平穩發展的有效手段，建立完善作風建設長效機製，年初以來，該礦黨政辦公室、組幹部、紀委牽頭通過走訪職工和作風紀律督查等形式分別對職工思想動態、幹部作風紀律等情況進行了深入調研，認真查擺幹部作風紀律方麵存在的突出問題，定期通報各級管理幹部跟班、值班、幹部走動式管理執行情況，進一步正風肅紀，劍指“慵懶散”，狠刹歪風邪氣，明確樹立問題意識和責任意識，提升各級管理幹部工作的積極性和主動性。

該礦黨政要求各級管理幹部堅持作風建設永遠在路上的思想，狠反“四風”問題，持之以恒的轉變幹部作風，貫徹落實中央八項規定、“雙七條規定”和“煤礦職工十項權利”的要求，認真踐行群眾路線，要按照李克強總理提出的“大道至簡，有權不可任性”的要求，明確自身肩負的責任和使命，始終把職工的生命安全和切實利益放在首位，認真履行職工賦予的管理權力，自重，自省，有擔當。要充分認識到放鬆管理不亞於02manbetx.com 的嚴重性，嚴格按照幹部跟值班製度要求，帶頭履行跟班、帶班職責，提升安全責任意識，堅持與職工同上同下，現場對手交接班，加強現場安全監管，嚴細查找隱患問題，抓好工程施工質量，處處模範帶頭做表率，一級帶一級，層層抓落實，通過下井跟班帶班掌握現場安全生產的第一手情況，有效杜絕慵懶、懈怠、麻痹、僥幸等消極思想存在，以積極主動的工作態度推進各項工作有序開展。要把職工當成自己的兄弟親人，想職工所需，急職工所急，真心實意為職工辦實事，保障職工利益不受侵害，全心全意為職工服務，為區隊服務，為礦井服務，與企業同呼吸共命運，以務實高效的幹部作風推動礦井持續健康發展。

單位：銅川礦業公司下石節礦宣傳部

作者：艾小莉