陽煤集團一礦通風工區：加強幹部管理，轉變工作作風

陽煤集團一礦通風工區：

加強幹部管理，轉變工作作風

為了進一步適應當前煤炭行情低迷，煤價繼續下跌等不穩定因素，陽煤集團一礦通風工區召開幹部大會，向各級幹部擺行情、講形勢、定製度、提要求，把思想統一到安全生產上來，降成本，增效益，全麵推動我礦安全生產。

一、加強幹部組織和紀律保障。要求各級幹部改進工作作風、密切聯係群眾、厲行勤儉節約、廉潔自律從業規定，切實轉變作風，為安全生產經營提供強有力的組織和紀律保障。

二、加強幹部思想統一。要求各級管理人員，從我做起，從現在做起，把思想統一到解決安全生產經營的問題上來，以務實的作風，推進礦山永續發展。嚴格落實“八帶頭”，即：帶頭勤奮好學，學以致用；帶頭真抓實幹，求真務實；帶頭雷厲風行，快速落實；帶頭深入基層，調查研究；帶頭艱苦奮鬥，勤儉節約；帶頭遵章守紀，依法辦事；帶頭精簡會議，改進文風；帶頭發揚民主，形成合力。

三、加強幹部履職盡責。在做好作風轉變的同時，嚴格執行《廉政準則》和《國有企業領導人員廉潔從業若幹規定》等廉潔自律規定。為使各項規定落到實處，加大對全區管理人員勞動紀律、工作作風、責任落實、履職盡責情況監督檢查力度，促進幹部作風的嚴謹與務實，推動我礦安全生產。

四、加強幹部監督。在日常工作中，要對各級黨員幹部紀律、作風進行監督，並將發現的違規問題，及時彙報區黨政領導研究處理。對督查中發現的違反幹部作風轉變“八條規定”的和廉潔自律“八個不準”規定的人和事，將視其情節依紀依規追究責任，給予黨政紀處分。