牛兒莊采礦公司巧打創新增效牌

牛兒莊采礦公司巧打創新增效牌

本報訊(通訊員 李秋衛 礦勇)今年以來，在挑戰企業生產經營困難中，冀中能源峰峰集團牛兒莊采礦公司堅持向科技創新要效益，加強科技攻關，鼓勵崗位創新，推廣新技術、新工藝，實現節資降耗提質增效，有力的促進了礦井經營績效的提升。

為著力營造有利於員工創新的環境，該礦成立了以礦領導班子為首的創新領導小組，實行專業副總技術負責製，11個生產輔助單位分別成立了科技創新小組，建立了“職工創新工作室”12個，規定每創新小組每月至少要有一項研究項目、技術改造或管理經營方麵的卓越管理法，每月一考核，半年一評定。為調動廣大員工積極性和創造性，設立技術創新獎、管理創新獎、小改小革獎、優秀管理成果獎、合理化建議獎等5項獎項及“創新先進單位”、“創新標兵”、“革新能手”榮譽稱號，年終召開科技創新表彰會，按照一等獎獎勵1000元、二等獎獎勵800元、三等獎獎勵300元，鼓勵科技人員及廣大職工在技術上、管理上、製度上進行創新。

該礦還以員工技能大賽為平台，推進各類群眾性科技攻關、崗位練兵、技術比武活動蓬勃開展。“工作麵開天窗組裝輕放支架技術”、“風壓快速掘進機注油工作法”等科技創新成果，破解了采、掘、機、運、通各專業製約礦井發展的一係列技術上、安全上的難題。“采用中深孔爆破作業法，炮眼利用率可以從75%提高到95%，小班單進由1.6米提高到2.4米，月進達170米，火工品每米節省30元，每月節省5000多元。”近日，在九盤區野青掘進麵上掘進二區副區長索天鎖向兄弟單位的掘進隊長們介紹說。