攀煤花山礦工會精心謀劃2015年工會重點工作

作者：李平蔣能勇 2015-03-23 10:55 來源：狗万manbet官网

3月20日，攀煤花山礦工會對2015年工會重點工作進行了精心謀劃，基層各單位26名工會主席參加。

2015年是攀煤公司“深化改革、扭虧滅虧”的攻堅年，也是該礦迎難而上，艱苦奮鬥，在困境中謀求發展的一年。該礦工會相關負責人首先通報了2014年四季度及全年群安檢查情況，並對2015年群安、勞動競賽及“五小”工作進行了安排。

抓好群安工作。一是要進一步加強對群監員的管理，做好對群監員的培訓教育，明確工作職責，讓群監員知道該做什麼、該怎麼做;二是要確保群監員現場作用的發揮，加強對群群監員日常工作的督促和指導，對服裝穿戴、履職過程、效果記錄等都要做好明確安排和要求，並認真進行考核;三是要利用好各種宣傳平台，積極做好安全宣傳教育工作，特別是“三違”職工的幫教和職業衛生、勞動保護相關知識的宣傳;四是要積極開展形式多樣的安全活動，在職工中營造出“學安全、要安全、講安全、爭安全”的濃厚安全氛圍;五是要認真總結群安工作中的各項活動，特別是先進人物和先進事跡，及時宣傳報道，並在電子信息平台上展示出來。

以“四個圍繞”開展好勞動競賽。圍繞攀煤公司“立足崗位作貢獻、艱苦奮鬥立新功”主題勞動競賽，在采煤、掘進、生產輔助單位按季度分係統開展比拚性勞動競賽;圍繞職工技能提升，鼓勵基層單位開展各類崗位練兵活動，在此基礎上集中組織花山煤礦第九屆職工技能大賽，以賽促學，營造“比、學、趕、幫、超”氛圍;圍繞降本增效、節能創效，深入開展職工“五小”、“雙增、雙節、雙創”活動，發揮職工的聰明才智，提高職工節儉意識，形成全員創效益、降成本、促發展的局麵;圍繞基層隊伍建設，深入開展班組“創爭”活動，激發班組活力，堅持季度考核評比，季度兌現獎勵，促進班組安全生產、高效生產。

為激發和鼓勵更多職工幹好群安工作和積極參與到改革創新工作中來，該礦為在2014年四季度群安評比獲獎單位和在公司“五小”評比中獲獎項目頒發了獎金。