中煤礦建三十三處：高起步 拉滿弓 點燃激情謀新篇

2014年，中煤礦建三十三處全年完成結算收入12億元，並獲得國家級榮譽1項，省部級榮譽5項，地市級榮譽5項，企業取得了持續平穩發展的良好業績。

2015年，三十三處又定下了完成結算收入18億元、爭取完成20億元的奮鬥目標。在宏觀經濟增長放緩、煤礦市場萎縮、市場開發難度加大的情況下，如何完成這個艱巨任務？開篇布局愈顯重要。

“凡是涉及到謀篇布局的，都要高起點謀劃，高目標定位，要致力於超越昨天，超越自我。”三十三處處長李昌宇麵對艱巨任務向全處職工提出了明確要求。為此，新年工作伊始，三十三處即以時不我待的精神迅速開展一係列活動，點燃起全處職工的奮鬥激情，快速打開了2015年工作新局麵，為全麵完成新一年的奮鬥目標夯實了基礎。

“效能建設會” 提神收心繃緊弦

年後上班第二天，三十三處即召開了深化機關效能建設動員會。一方麵對近期的相關工作進行安排部署，另一方麵對全體機關人員提出了更高的要求標準。處長李昌宇在會上強調要求處機關工作人員要模範帶頭發揚處提倡的“點燃激情、抓主抓重”、“負責任、有擔當、受尊重”、“無一日敢懈怠、無一事敢馬虎”的“三種精神”，嚴格按照處工作會議的部署和安排，認真做好全年各項工作；要從提高自己的精神境界和層次做起，從提高自己的業務能力、工作能力做起，從能夠完成並超越完成自己的職責工作做起，從能夠贏得同事的信服、贏得組織的放心和滿意做起，進而成為一名“負責任、有擔當、受尊重”的稱職員工。通過會議的召開，職工們迅速收心歸位，繃緊弦，確保了全處工作高質量地快速步入正軌。

“培訓提升會” 提高技能促生產

麵臨新一年的形勢、任務，三十三處又以時不我待、隻爭朝夕的創業精神在“收心會”結束後，迅速開啟了新一年的職工培訓活動，在全處掀起了濃厚的學習熱潮。此次培訓，三十三處結合項目施工實際，本著缺什麼，學什麼的原則，確定了以安全管理、工程項目管理、建築施工企業法律風險防範、《建造合同》及“營改增”等方麵的新知識為主的培訓內容，並精心選配來自生產一線,有著專業技術強、管理經驗豐富的生產骨幹作為授課老師進行授課，為提高職工專業技術水平和業務能力，更好的滿足新一輪的生產需要紮實了基礎。

“片區工作會” 細分工作布好局

多年來，三十三處經過嘔心瀝血，打造“煤礦、市政、房建”三大市場，最終形成了今天“安徽、內蒙、晉陝”三大片區的市場格局。為確保全處奮鬥目標的順利實現，職工培訓結束後，三十三處三大片區分管領導又相繼召開了片區工作會，傳達處工作會議精神的同時，又針對艱巨的2015年奮鬥目標任務，與各片區項目部進行了深入交流和探討。圍繞處工作會要求，結合片區生產實際，片區分管領導對片區2015年的各項工作分別做了重點安排部署和具體要求。通過會議的召開，既明確了2015年各自的具體工作內容和目標，將工作任務細分到位，又為三十三處鞏固煤礦市場，做大做強市政、房建市場堅定了信心和勇氣，為確保全年工作實現“開門紅”奠定基礎。

“觀摩交流會” 取長補短全發展

為全麵提升全處項目工程質量標準化及經營管理水平，三十三處又在片區會議結束後組織片區各項目經理、副經理、預算員前往三十三處五河片區各項目工地進行了現場觀摩交流活動。通過內部觀摩交流，起到了相互學習、借鑒，共同提升的作用。在觀摩交流會上，處長李昌宇對進一步提高項目的管理水平和經營質量提出了具體要求，並再次強調，新春伊始，我們一邁步就要高抬腿，一開弓就要上滿弦。要以新的姿態、新的勇氣、新的狀態、新的工作作風迅速打開工作局麵，為全年工作開好頭、起好步，不負人間春光，不負全處期望。

目前，三十三處全體職工正以飽滿的熱情，讚新的精神麵貌投入到各項工作之中。三大片區項目工程已陸續開工，各項工作如火如荼地開展著，正在為2015年新年“開門紅”掀起全麵大幹高潮而加快步伐。

作者：麻建軍