鶴煤十礦：築牢拒腐線
鶴煤十礦“狠抓黨風廉政建設，抓教育、強製度、重監督，多措並舉築牢拒腐防線，推動了黨風廉政建設和反腐工作的深入開展，為構建和諧礦區提供了有力保障。
抓教育築起“防腐牆”。該礦始終堅持“蕩濁揚清，幹淨健康”廉政理念，突出廉政文化的教育作用。不斷創新形式，大力開展黨風廉政宣傳教育工作，在節日期間給廣大幹部發送了廉政短信，給各基層黨支部送去了廉政書籍，強化了黨員幹部的教育，同時還組織黨員幹部集體觀看廉政警示教育專題片，讓黨員幹部受到直觀、生動的反腐倡廉教育。
強製度鋪就“陽光路”。該礦建立健全責任追究製度、領導個人重大事項報告製度等，嚴格黨內監督，拓寬監督渠道，充分發揮製度在懲治和預防腐敗中的保證作用。健全完善了黨委會、黨政聯席會、民主生活會的會議製度，著力構建溝通協調、自我完善和重大問題集體決策機製，確保領導班子整體功能的有效發揮。堅持把民主集中製貫穿於各項決策之中。該礦在選人用人機製上，堅持德才兼備，以德為先的標準，按照“四不用、三優先、三鼓勵”用人導向，並大力推行民主推薦、任前談話、新任幹部試用考核製度，提高幹部選拔任用的透明度。同時礦黨委把黨務公開、礦務公開工作作為“民心工程”、“陽光工程”來抓，進一步健全黨務公開、礦務公開體係。相繼出台了一係列規定，明確了礦、科（區）兩級黨務、礦務公開的內容，建立健全了公開工作責任製、公開信息定期彙報製、督察落實製、工作責任追究製等製度，形成了黨政統一領導，紀委和工會分別組織實施並監督檢查，廣大職工共同參與的公開工作運行機製凡涉及礦井安全生產經營情況、“小金庫”治理、困難職工幫扶、民主評議等日常事務，通過廣播、宣傳欄、電子顯示屏等形式，及時向職工群眾公開，把職工的“參與麵”和“滿意度”作為檢驗公開工作的主要標準。
重監督編織“護廉網”。該礦還把廉政建設納入領導幹部“一崗雙責”範圍，突出對領導班子成員特別是主要領導和關鍵崗位人員的監督。深入開展工程項目、廢舊物資效能監察，嚴格規範招投標程序，有效杜絕違規違紀現象發生。注重發揮審計監督作用，強化審計措施，拓展審計領域，有效維護鶴煤十礦的經濟效益。
