鶴煤十礦：拿起“雞毛”當“令箭”

“液晶電視看著，格力空調用著，箱式新床睡著，咋能不得。在‘職工公寓’住真是比家強，不幹好活咋能行。”3月22日一大早，鶴煤十礦準一隊員工李明廣在“職工公寓”樓前就向大夥發起了“牢騷”。

近年來，該礦領導在認真搞好安全生產和企業管理的同時，十分重視改善職工的民生問題，大力推行“民心工程”建設，不斷提高職工的幸福指數和滿意度，營造出了積極向上的發展氛圍，唱響了一曲和諧發展的進行曲。該礦領導始終堅持把職工的“小事”當作工作中的“大事”來辦，真把“雞毛”當做“令箭”，想方設法積極為廣大職工排憂解難，竭盡全力為大家多辦實事、好事。該礦在進一步完善“礦領導接待日”製度建設的同時，還設立了近30個意見征集箱和舉報投訴箱，定期開箱收集和整理員工的意見和建議，及時在更衣樓前的“回音壁”專欄裏進行回複和解答。對於每個職工和家屬反映的問題和難題，該礦領導都高度重視，不論大小全部及時給予解答和落實。針對一些職工反映“職工公寓”無電視、無空調這一問題，該礦領導得知這一情況後，積極籌措資金，及時為“職工公寓”的每個房間配上了液晶電視和格力空調，深受廣大職工的稱讚和好評。對於一些老區職工反映無班車問題，該礦領導通過多方努力，積極協商，很快就解決了這一難題。針對一些職工反映的其他問題，如增加圖書、整修更衣樓、俱樂部、改善食堂就餐環境等問題該礦也都一一進行了全麵落實和解決。

該礦把職工的“小事”當做“大事”來辦，職工把企業當做自己的“家”來看。企業對職工獻出一份情，職工對企業付出十份愛。今年一季度，雖然該礦生產條件比較困難，但通過廣大職工的共同努力和不懈奮鬥，實現了首季開門紅。