同家梁礦形勢任務宣講到基層

同家梁礦形勢任務宣講到基層

為進一步轉變機關黨員幹部工作作風，提升主動服務基層、服務群眾的能力和水平，推動基層工作落實，同家梁礦黨委出台了機關幹部月度下基層形勢任務宣講製度，有效密切和融洽全礦幹群關係。

當前，經濟進入新常態，改革步入深水區，特別是煤炭企業處在困難時期，各類矛盾突出，各級黨組織的組織保障作用和思想保證作用尤為重要，同家梁礦黨委規定機關幹部要利用各單位班前會、周二安全學習會、黨員學習日等時間下基層宣講，通過宣講轉作風，帶頭垂範，在企業深化改革、扭虧脫困中發揮表率。

該礦機關幹部下基層宣講內容包括形勢任務宣講、上級重要文件精神傳達，宣講人員還要根據企業總體工作安排，針對企業各時期的重、難點工作，以及集團公司和礦在深化改革、扭虧脫困上采取的措施和對策進行重點宣講，爭取職工的理解和支持。

在此基礎上，宣講人員還可以根據分管工作或本部門階段性業務工作的需要，到基層區隊宣講。比如，經營部門主講預算管理、降本增效;黨群部門主講形勢任務、思想穩定;生產部門主講生產調整、工藝優化;安監部門主講安全管理、行為規範等，使授課內容貼近現場、貼近基層。

作為機關幹部走基層、轉作風、做表率的重要舉措，機關幹部下基層區隊宣講搭建了幹群麵對麵、零距離溝通交流的橋梁，切實加強思想引領，增強幹部職工改革脫困的責任和信心。對宣講中收集到的問題和建議，宣講人員要積極解釋、正麵引導和正確答複，消除職工群眾的疑問，化解存在的矛盾，融洽幹群關係。

今年以來，21名機關幹部下基層區隊宣講61次，其中7名礦級領導班子成員下基層授課51次，重點授課內容是當前困難形勢下的使命擔當及積極應對，堅定了全礦幹部職工改革脫困的信心和決心。 (張學權)