陝北礦業韓家灣煤炭公司為職工思想開啟“導航”

認清形勢鼓幹勁凝心聚力謀發展

——陝北礦業韓家灣煤炭公司為職工思想開啟“導航”

進入2015年以來，陝北礦業韓家灣煤炭公司直麵市場不利形勢、各項任務指標和職工思想實際，在公司範圍內迅速開展了“新常態、新挑戰、新思維、新作為”為主要內容的形勢任務教育係列活動，統一了幹群思想，凝聚了強大合力，為企業健康穩定發展提供強有力的精神動力和思想保證。

明確形勢、堅定信心，以正確輿論引導人。該公司通過電子大屏、廣播站、宣傳櫥窗、QQ、橫幅等宣傳陣地緊密配合，開辟形勢任務教育專欄，在公司範圍內進行了積極宣傳和引導，擴大了形勢任務教育的影響力。黨群部門每周定期關注《中國煤炭報》、《中國煤炭新聞網》、《中國礦業報》等行業重要媒體和主流網站信息，及時摘錄重要內容並向各黨支部集中下發學習，讓廣大幹部職工及時了解煤炭市場新變化。以黨支部為單位，把集團公司、礦業公司及該公司兩會精神作為重點學習內容，全麵係統地學習領會上級領導重要講話及文件精神，力求把形勢講透，把任務講明，把思路理順，讓幹部職工正確認識和了解當前企業發展麵臨的新環境和新挑戰，牢固樹立過緊日子的思想，做好打“持久戰”的準備。該公司團委還在廣大團員青年中，深入開展了以“渡難關、做貢獻、青年爭先”為主題的形勢任務教育活動，通過組織開展形勢任務宣講活動，召開專題會議，座談討論等形式，引導廣大職工群眾樹立“隻要思想不滑坡，辦法總比困難多”的意識，樹立靠自立自強戰勝危機的觀念，努力營造凝心聚力、共謀發展的良好氛圍。

結合實際、務求實效，以發展目標鼓舞人。該公司在認真學習集團公司、礦業公司及該公司一係列工作部署的基礎上，緊緊圍繞安全、生產、經營、創效、企業文化等內容，確立了“11336”工作思路，描繪了未來的發展藍圖，展示了今後的發展前景，激發了廣大幹部職工幹好本職工作的積極性和主動性。同時選準切入點，把形勢任務教育與做好當前重點工作相結合，引導職工細化任務、強化責任，把思想和行動落實到安全生產、服務提升和管理水平等內容上來。同時，將節支降耗和安全質量標準化等工作任務指標逐級分解、按人落實責任，做到職責清晰、指標細化、嚴格考核，形成環環相扣的鏈條，確保實現節支降耗效果好、質量標準化符合標準，進而使廣大職工的思想認識、工作作風、工作效率以及管理水平得到心得提升。

廣開言路、凝心聚力，以真摯情感倡導人。該公司黨委牢固樹立越是困難越要堅定信心、彙聚合力的理念，結合教育實踐活動的深入開展，通過嚴格落實黨員“六個一線工作法”、“三問三解”以及黨員幹部聯係點製度，持續推行黨員星級管理等工作，切實了解和掌握職工群眾的思想狀況以及普遍關心的難點、熱點問題，在全公司範圍內掀起“形勢任務大討論、我為企業獻計策”的活動熱潮，動員員工擺認識、談變化、找問題、表決心。同時廣開言路，利用意見箱、意見征集簿、意見征集等形式，在廣大幹部職工中廣泛開展合理化建議征集活動，達到全員參與，人人表態，引導廣大幹部職工認清新形勢、新挑戰、增強了形勢任務教育的吸引力、參與度，激發了職工群眾主人翁責任感。該公司倡導大家樹立“合作共事、同舟共濟”的團隊理念，要堅持科學發展，齊心協力戰困難，與企業同甘共苦渡難關。

（魏小波）