中山煤業公司“四廉互動”深化黨風廉政建設

中山煤業公司“四廉互動”深化黨風廉政建設

今年，川煤集團達竹中山煤業公司結合生產、經營實際，堅持“四廉互動”，全麵推進懲防體係建設，為企業持續、穩定、和諧發展營造政治清明的環境。

“四廉互動”的內容為：教育倡廉。該公司充分運用各種載體，采取多種形式，加強黨員幹部理想信念、黨紀政紀、從政道德和社會主義榮辱觀教育，引導廣大黨員幹部牢固樹立正確的人生觀、權力觀和價值觀，從源頭上築牢反腐防線。製度保廉。該公司把完善各項規章製度作為反腐倡廉建設的重點，突出關鍵領域，圍繞安全生產、經營管理、生態礦山建設等重點環節，健全完善黨風廉政和經營管理各項製度，把廉潔要求、規範細化到各個環節和領域。監督維廉。該公司對重要項目建設、招投標、大額度資金使用等進行全過程監督，保證陽光操作;加大對黨員幹部8小時內外工作圈、生活圈和社交圈的監管力度，使管理和監督始終相隨，防止權力失控、決策失誤、行為失範等現象的發生。考核促廉。該公司完善黨風廉政建設崗位責任製，層層簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，明確各級領導幹部、管理人員崗位廉潔標準;每季度末組織開展黨風廉政建設責任製考核，促進黨風廉政建設各項規章製度得到較好落實。(何永興 羅芹)