石磊:新常態下煤炭發展新形勢 團員青年要有新作為

新常態下煤炭發展新形勢團員青年要有新作為

·石磊

颯颯東風細雨來，芙蓉塘外有輕雷。季節已經進入春天，煤市卻依然寒意綿綿，不容樂觀。煤礦企業十年黃金期漸行漸遠，中國煤炭工業協會不久前公布的煤炭經濟運行形勢報告顯示，2014年前11個月，煤炭企業利潤同比下降44.4%，虧損企業虧損額同比增長61.6%，企業虧損麵達到70%以上。全國煤炭產量完成35.2億噸，同比下降2.1%，是自2000年以來的首次下降。在當前煤炭市場急劇變化、競爭更趨激烈的形勢下，大部分煤炭企業經營困難，一些企業減發、欠發工資問題突出。

作為企業改革發展的新生力量，團員青年在當前煤炭市場“寒冬期”，在思想上、工作中要避免三個誤區，增強三種意識：即避免放大當前形勢對企業的影響而失望悲觀，幫助職工群眾增強責任意識;避免無視當前形勢對企業的嚴峻挑戰而盲目樂觀，幫助職工群眾增強危機意識;避免對企業迎應挑戰視而不見，袖手旁觀，幫助職工群眾增強關心企業發展意識。進一步加強“新常態、新挑戰、新機遇、新作為”為主要內容的“四新”形勢任務教育，引導全礦幹部職工樹立“與企業同呼吸、共命運、心連心”的主人翁意識，充分發揮團員青年在應對危機中的生力軍和突擊隊作用，同時廣大團員青年要正確認識當前我礦生產經營形勢，把思想統一到礦黨政的決策部署上來，做宣傳“防寒禦冬”的先行者;要立足自身崗位實際，從自身做起，從小事做起，從點滴做起，做實現“防寒禦冬”的有心者;要樹立戰勝困難的信心和決心，要看到我礦相繼采取的經濟下行期間安全管理、資金管理、成本控製等一係列措施，真抓實幹，同心協力，拚搏奉獻，做踐行“防寒禦冬”的執行者。

統一思想，做宣傳“防寒禦冬”的先行者

要利用各類宣傳形式，把我礦麵臨困難和發展優勢灌輸到每名職工群眾心中，把職工群眾思想統一到礦黨政的“防寒禦冬”決策部署上來，牢固樹立長期“過緊日子、苦日子、窮日子”的思想，做好應對煤炭行業“寒冬”的心理準備，增強“與企業同呼吸、共命運、心連心”的主人翁意識，

麵臨困難。我礦生產成本大幅增加，為保證礦井的正常接續，需實施岩巷開拓工程2710米;井下現有失修巷道多，為保障礦井的正常通風和主運輸巷道的係統安全，還需完成7500米的巷道修複;火區治理費用高，全年在老火區的治理上預計需投入2300餘萬元，解放火區煤量164萬噸;資金投入的需求量較大，全礦每月的“五險一金”固定支出需3200萬元，全年共需3.8億元;壓煤村莊搬遷建設預計需投入資金3億元;在建的各項重點工程建設預計還需投入資金近1億元，同時，井下生產現場的條件還較為複雜，工作麵的安撤還異常頻繁，全年“一礦三井”共需組織“10安11撤”。

發展優勢。一是通過加大壓煤村莊搬遷力度，小屯村下壓覆資源解放後，產能得到有效釋放。二是2015年底將方出小楊村下23上614工作麵，礦井接續的緊張局麵將有效緩解。三是探索總結出的一係列節支增收的好經驗、好做法，為礦井度危求進提供了有力保障。四是隨著選煤廠重介浮選技改、120萬噸外來煤翻車係統建設、3.5萬噸精密鑄造項目及電廠鍋爐技改、新上130噸鍋爐、25兆瓦發電機組等一大批重點工程的建成創效，必將為礦井發展注入新的活力。

立足實際，做實現“防寒禦冬”的有心者

要把危機變為機遇，沉下心來，認真學習安全知識，學習業務技能，以更加飽滿的熱情，積極投身到工作中，相信我們企業有戰勝困難的實力與能力。要對自身的定位明確，要站在企業當家人的角度，圍繞礦井安全生產、經營管理和礦井發展，群策群力、出謀劃策、共度難關。在“節支降耗”上，動員職工群眾在班組、車間、工作現場等廢舊材料堆裏，鑒別出能修複利用的配件材料，建立“回收站”，積極回收廢舊物品。在“修舊利廢”上，組織職工群眾將檢修更換下來的備件進行集中修複再利用，降低配件采購費用。在“安全生產”上，加強安全知識的學習，增強職工群眾安全意識，提高自保、互保、聯保能力，確保安全、優質、高效地完成本職工作。從自身做起，保障安全生產;從細節抓起，厲行節約，遏製浪費行為，為礦井“防寒禦冬”做貢獻。

真抓實幹，做踐行“防寒禦冬”的執行者

作為團員青年要認真學習集團公司和我礦一係列工作會議精神，了解礦井發展中遇到的困難和挑戰，清楚礦井今年工作的任務目標，無論是從思想上還是在行動上都要緊跟集團公司和我礦的方針和政策。一是加強學習，提高業務技能水平，創新工作思路和方法，提高工作效率;二是提高“四個質量”，以“樸素質量標準化創建”為前提，按照現場質量標準化要求，及時消除現場物的不安全狀態、人的不安全行為;三是從安全生產角度出發，發揚年輕人不怕苦、不怕累的無私奉獻精神，立足崗位做好本職工作，做到“上崗一分鍾，安全六十秒”，勇於擔當、主動作為，誓與企業共克時艱、共度難關，為建設“平安礦井，幸福柴煤”貢獻青春力量!