加強服務型黨支部建設 促進基層區隊和諧發展

加強服務型黨支部建設 促進基層區隊和諧發展

·石磊

進入今年以來，柴裏煤礦運轉工區黨支部認真貫徹落實礦職代會精神，秉持思想政治工作是一切工作的生命線的理念，根據《二〇一五年黨委工作意見》建設服務型黨組織要求，工作中緊緊圍繞礦《關於開展服務型黨組織“六進六創六強”活動的實施意見》工作部署，切實抓好了班組“小政委”幫扶指導和支部微政工工作，確保了黨支部戰鬥堡壘作用和黨員模範帶頭作用，保證了生產任務完成和職工隊伍穩定，實現了“融入有道、保障有力、協調有方、服務有為”的工作目標，為基層區隊和諧發展奠定堅實基層。

一、加強鋼帶機維修班“小政委”的指導考核，充分發揮其在班組的政治核心作用，提升班組執行力和戰鬥力

1、嚴格落實班組“小政委”一月2次向支部彙報製度，並做好會談記錄，對“小政委”近期工作進行指導，提出的建議給予回複。

2、按照職工隊伍、安全質量、文明生產、節支降耗、群眾公認等5個方麵對班組“小政委”進行百分製考核。

3、班組工作得到大幅度提升。鋼帶機維修班一季度杜絕了外部一般“三違”及以上違章現象發生和班組“三違”比率超標現象。“小政委”積極協助班長安全高標準完成了工區交給的各項工作任務，利用每天日檢時間，及時對磨損嚴重的托繩輪、皮帶接頭等易損配件及時更換，利用礦井停產檢修對鏽蝕機架加固、變形機架更換、檢查電控係統等，確保了二水平原煤安全運輸。

在停產檢修加固、更換機架第一個下井，最後一個上井，髒活累活搶著幹，在現場不怕髒、不喊累，默默奉獻，用自己實際行動帶動全體參戰職工提前安全完成了工作量。

二、積極打造微平台，發揮微政工服務職工群眾作用，確保職工隊伍穩定，為實現開局好夯實基礎

1、積極深入班組、崗點，打造信息暢通平台。

作為職工思想教育第一責任人，日常工作做到上情下達和下情上達，將礦、上級重要精神及工區重點工作部署宣貫到每名職工，保證上下一個聲音、一個步調。要第一時間發現職工隊伍思想波動、第一時間解決職工思想上的問題，第一時間向上級反映職工的思想動態，第一時間傳達指示指令，並把職工的意見建議反饋到工區班子，為職工廣開言路，確保信息上下通達，以鼓舞幹勁、凝聚士氣。

2、與困難職工、薄弱人員結對子，打造愛心幫扶平台。

做好困難職工、薄弱人員幫扶是支部微政委重點工作，職工遇到困難，及時伸出溫暖之手，關鍵時刻拉一把、思想不穩定職工，及時靠上去，解決思想隱患，定期與困難職工、薄弱人員溝通談心，確保每名職工在工作、生活上不掉隊。

3、緊跟工區重點工程，打造標杆引領平台。

困難麵前站出來，關鍵時刻衝在前，讓職工群眾隨時看到黨員幹部模範帶頭身影，帶領職工群眾安全完成了礦停產大修南副井脫鉤試驗、更換鋼帶機標準機架、主井計量倉加固及二斜井創建等重點工程項目，確保了上下井人員、物料、原煤安全提升運輸。

三、發揮好支部微政委“領頭羊”作用，提升班子的凝聚力和向心力，為大型機電設備安全運轉夯實基礎

一是組織好黨員幹部政治理論學習，確保黨員幹部在思想上與礦黨政保持一致。二是定期組織召開班子會，開展批評與自我批評，認真反思工作不足，堵塞漏洞。三是及時做好廠務公開監督，消除不必要的誤解，確保一切權利在陽光下運行。