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煤礦公司員工宿舍管理製度

作者:狗万manbet官网 2015-03-26 15:57 來源:狗万manbet官网

煤礦公司員工宿舍管理製度

為確保公司員工正常居住,加強宿舍的管理,做好服務工作,參照《城鎮房屋租賃管理規定》等有關規定,結合本公司實際,製定本辦法。

一、宿舍地址:

公司單身樓(以東側為主)、風筒廠集體宿舍。

二、入住條件:

1、由公司統一接收並與其簽定勞動合同的未婚員工。

2、夫妻一方在外地(指晉城市區、礦區外)、且未在本市區安家的、在本地確無住房的已婚員工。

3、由公司統一招聘並與其簽訂聘用合同的外聘員工。

三、入住手續:

1、本人填寫“宿舍入住申請單”,憑人力資源部開具的通知單,到後勤部簽訂入住宿舍協議書(見附件一)。

2、憑入住宿舍協議書到財務部交納住房保證金。

3. 憑財務收款收據和入住協議書,到後勤部領取住房鑰匙。

四、住宿標準

1、核定人數:一般員工每間6人(雙層),班組長每間3人,科隊長每間2人,公司領導每間1人。

2、外聘人員比較執行。

五、宿舍配置:

每個宿舍住6個人(暫時),上下床三支,床上用品每人固定兩套,更衣櫃兩組,桌子一張,椅子一把,垃圾桶一個,鞋架一個,臉盆架一個,暖水壺一個,衣架一個。

六、收費標準

1、住房保證金:所有入住人員均需交納住房保證金,擬定為200元/人。

2、住房及收費標準:宿舍管理費:每間60元/月,按實住人數分攤。

3、收費管理:後勤部負責費用的統計、審核工作。正式員工費用由後勤部造表上報財務部直接從工資中代扣,外聘員工由後勤部負責核收後上交財務。每月月底上報執行下月的費用扣、收工作。

4、已經入住的人員,不符合入住條件的應予以清退,符合入住條件的重新辦理入住手續和補交相關費用。

七、管理規定:

1、公司委托後勤部按以上規定對宿舍的日常使用、環境衛生、各項收費、住房調整等進行管理。風筒廠集體宿舍由風筒廠自行負責日常管理,同時接受後勤部的監管。

2、宿舍主要為解決新接收來的未婚員工的暫時住房困難,任何個人不得擅自外借他人居住或改變性質作為他用。

3、單身員工結婚、調離本公司,必須到後勤部辦理退房等相關手續,任何個人不得私自互換和占房。

4、愛護公共財物。每間房內配置的生活設施由住房使用人代為保管,損壞照價賠償。如有人為故意損壞或丟失,按原價的3~5倍進行處罰,情節嚴重的,交由保衛部門追究其相關責任。

5、公共走廊是安全疏散通道,任何人不得將雜物及個人物品堆放於走廊。否則後勤部有權視為垃圾處置。

6、廁所及房內設施等是所配置給單身住戶共用的設施,任何個人不得在公共區域堆放物品、安放木櫃、占用公共麵積。

7、未經許可,宿舍不得隨意留宿非本公司員工的人員。若因特殊情況需留宿的,到後勤部、安全保衛部辦理相關手續。

8、不允許在宿舍內占房結婚。

9、入住員工應注意用電、用火安全,不得在宿舍內從事有悖法律法規的事項,嚴禁賭博、淫宿。

10、公司有關部門除日常不定期檢查外,每半年對宿舍管理質量全麵檢查考核一次。

八、住房補貼:

為吸納人才,為員工解決實際困難,對統一招聘進來的單身員工結婚實行租房費用補貼。從領取結婚證之月起,公司給予24個月的在外租房補貼,標準為每人每月100元,由後勤部負責,每半年核發一次,補貼經費從公司列支。

在宿舍居住的單身員工結婚後(以領取結婚證為準),應在三個月內將原宿舍退交。從退交宿舍之月起,計發租房補貼費。

九、對於違反以上條款的行為,所將按所紀所規給予以下處罰:

1、對搶房占房者、未按規定退房者、弄虛作假者,後勤部應責令其糾正。若不聽其勸告,後勤部應報告並確定對其進行經濟處罰,由人力資源部和財務部辦理相關手續直接從工資中扣除。

2、擅自將宿舍轉給他人居住或借給他人居住的,後勤部將給予警告,責令其退房並可處以高額罰款,原交保證金不予退還。

十、入住人員要自覺遵守《員工宿舍管理細則》(見附件二)

十一、本製度解釋權歸公司後勤部。

十二、本製度從下發之日起施行。

附件一:

宇光公司員工宿舍

入住協議書

甲方:宇光公司後勤部(管理單位,簡稱甲方)

乙方:     (入住個人,簡稱乙方)

為保證宿舍管理有序,保持住宿休息有個良好的環境,雙方約定共同營造文明和諧、安全安靜、溫馨舒適的休息場所,並達成以下協議:

1.入住期限:   年 月 日 ——    年 月 日

2.住宿位置:     樓  層  號房  床  鋪位

3.雙方權利與義務:

⑴、甲方根據統一規定和標準及時為乙方提供合適的住宿條件和日常服務。

⑵、乙方嚴格遵守《中華人民共和國治安管理條例》、《宇光公司員工宿舍管理製度》等法律法規規定,自覺接受甲方的監督和管理。

4.未盡事宜,雙方協商解決處理。

5.本協議一式二份,雙方各執一份。

甲方:宇光公司後勤部

宿舍管理負責人:

年 月 日

(單位蓋章)

乙方:入住個人

入住人:

年 月 日

(個人手印)

附件二:

員工宿舍管理細則

為保持員工住宿休息有個良好的環境,共同營造文明和諧、安全安靜、溫馨舒適的休息場所,特製定以下規定,希望大家都能共同遵守:

1、保證床位整齊,下床後應將被子疊整齊,床單壓至床褥下麵。否則每次扣2元。

2、所有鞋要放至鞋架,多餘的鞋請自行處理,否則服務員有權當廢品清理出宿舍。

3、桌子上要保持整齊,不要放亂七八糟的東西,不必要的要放至紙簍。否則每次扣2元。

4、果皮、紙屑、煙頭等雜物,要放至紙簍,否則每次每人扣2元。

5、不得在牆上亂寫亂畫,不得隨地吐痰,否則每次每人扣5元。

6、不得在宿舍內外及樓道裏隨便大小便,否則每次扣100元。

7、不得在公寓內大聲喧嘩和播放高聲音響,否則每次扣2元。

8、自覺愛護財產設施,不得擅自移挪位置,不得將財產帶出樓外,發生損壞丟失照價賠償,情節嚴重者,加倍處罰。

9、宿舍內請勿存放大量現金和貴重物品,如果發生丟失,後果自負。

10、不得擅自留他人住宿,一經發現每次扣200元。

11、不得將床位和房門鑰匙轉借他人,不得擅自更換門鎖。否則每次扣20元。

12、入住人員要無條件服從公寓工作人員對房間人員的調配,不得無理阻撓。

13、不得將易燃、易爆、劇毒等危險品帶入公寓,否則除沒收物品外,另處罰50元。

14、嚴禁在公寓內喝酒滋事、淫宿、賭博等“黃、賭、毒”活動及打架鬧事,否則每次扣200元,情節嚴重者交公安部門處理。

15、嚴禁使用高功率電器(包括:電爐、電暖氣、電飯鍋、電熱水器等),一經發現一律沒收,並每次處罰100元。

16、入住人員休長假(一個月及其以上)時,須將財產(不包括私人用品)全部交公寓樓工作人員保管。

17、做好個人防範,提高消防意識,杜絕各種案件和災害02manbetx.com 的發生。

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