神南紅柳林礦業公司“三違”幫教進家入戶

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“張師傅，最近家裏有沒有煩心事啊？”、“張師傅，安全作業不光是為了您自己，還關係到您的親人啊!”這是神南紅柳林礦業公司女工們在宿舍和“三違”人員攀談的場景。

一季度以來，為抓好安全生產工作，該公司充分發揮親情作用，做好“三違”人員的思想幫教工作，開展了親情感化“一幫一”活動。組織19名女工與19名“三違”人員簽訂聯保責任書，結成對子，進行親情感化一幫一。通過實施親情感化結對法、親情教育引導法、親情心理疏導法、親情關心體貼法、親情叮嚀警醒法“六法”工程，營造家庭與區隊互動的安全氛圍，使“三違”人員充分認識到違章的嚴重後果。同時，按月對出現的“三違”問題進行統計03manbetx ，對“三違”人員的情況進行全麵摸底，了解當事人各方麵情況和信息。采取心理03manbetx 、案例學習、短信寄語、結對幫扶、家庭走訪、跟蹤幫教等方法，製定有針對性的談話、幫扶措施，讓當事人實實在在地認清錯誤事實，認識問題危害，杜絕“三違”，安全上崗。對幫扶後的表現和工作狀態進行再跟蹤、再教育、再幫助，全力築牢安全生產防線。

活動中，19名女工帶著瓜子、糖果來到“三違”人員宿舍進行慰問幫扶。在一陣陣歡聲笑語中，女工們與家屬共話安全，並達成一致，共同做好幫教工作，促使“三違”人員遵章守紀、安全作業。綜采一隊老張的妻子非常支持，對坐在一旁的丈夫動情地說：“家裏的事你不用多問，你把安全放在心中，把工作幹好就行，在工作的時候千萬記著別違章，不要讓我和父母、孩子為你擔心。”聽著女工們耐心的勸導，妻子、兒子真情的關心，老張內心充滿了懊悔，坐在一旁連連點頭。

在講解02manbetx.com 案例的過程中，女工們提前備課，精心準備講課材料，與“三違”人員主動交流，熱情溝通。“三違”人員結合崗位實際和學習內容，談心得、談體會。通過講解02manbetx.com 案例，“三違”人員認識到自己之前違章行為的危害性，決心在今後的工作中嚴格按章作業，確保安全。

通過細致入微的情感交流、心理關懷，讓“三違”人員在思想上產生深刻認識，築起了一道強有力的安全屏障，保障了礦井的安全生產。 （田宏偉）