弘揚主旋律 傳播正能量 新光集團微山昭陽煤礦舉辦2014年度標兵事跡宣講會

弘揚主旋律 傳播正能量

新光集團微山昭陽煤礦舉辦2014年度標兵事跡宣講會

陽春三月，春光明媚，姹紫嫣紅。3月30日上午，微山昭陽煤礦黨委在礦四樓舉辦了2014年度標兵先進事跡宣講會。礦黨委書記周鴻淩、副礦長杜紅軍、李士祥、盛振強等在礦領導及200多名職工聽取了“礦際標兵”的事跡報告。會議由工會主席呂德勇主持。

為了充分發揮正麵典型的引導作用，凝聚正能量，今年年初，經過礦上下層層推選，並通過昭陽煤礦三屆七次職工、四次會員代表大會無記名投票選舉，劉漢強、張裕龍、邵錦勇、何如忠、徐士安、張子紅、商紅貴、馬文磊、王加勝9名同誌被選樹為2014年度礦際標兵。會上，副礦長杜紅軍宣讀了礦黨委表彰決定。礦領導分別為標兵們披掛綬帶、頒發榮譽證書和獎金。

會上，宣講者們以樸實無華的語言，充滿激情、生動真實地講述了標兵日常工作、學習、生活中平凡感人的事跡，深受感動，催人奮進。在演講過程中,場內座無虛席，秩序井然，精彩的宣講、感人的事跡，不時博得在場聽眾的陣陣掌聲。

該礦黨委書記周鴻淩同誌在會上作了的重要的講話。他指出，開展標兵事跡宣講，旨在廣泛宣傳標兵們的先進事跡、優秀品質和高尚精神，營造尊敬標兵、關心標兵、學習標兵、爭當標兵的良好氛圍，進一步凝聚力量，鼓舞士氣，齊心協力，努力推進企業平穩健康發展。周鴻淩要求各黨支部、各單位要把學習標兵事跡和抓好本單位各項工作以及當前礦開展的“管理年”、“雙增雙節”活動融合起來，組織員工對照標兵事跡找差距，排不足，把標兵事跡、思想品德、進取精神根植到思想裏、融入到事業中、落實到行動上，體現在平凡的崗位上。讓員工們從中得到啟迪，從而激發員工爭先創優的熱情。當前，全國煤炭產能過剩和煤炭價格持續走低，成為煤炭市場未來一定時期的“新常態”。昭陽煤礦正處在發展的關鍵階段。要適應新常態，把握新機遇，就必須要充分認識到無論從事什麼職業、置身什麼崗位，都要珍惜自己現有的工作機會，向標兵學習，敬業愛崗，用心幹好各項工作。全礦黨員幹部，要增強責任意識，進取意識，憂患意識，樹立勤奮紮實的工作作風，以主人翁的姿態立足崗位，團結帶領職工，埋頭苦幹，勇爭一流，為企業發展作出積極的貢獻。周鴻淩強調指出，要加大對內、對外宣傳的廣度和深度，堅持把典型引路放在突出的位置，大力弘揚標兵們的先進事跡，讓他們的事跡上廣播、進畫廊、登報刊、上網站，把身邊“看得見、信得過、學得上”的標兵先進人物事跡宣傳出去，發揚光大，在全礦形成一個典型帶動，示範引導，促使全礦員工爭做先進，趕超先進，積極營造出學習身邊人、做好身邊事的強烈氛圍。

周鴻淩最後希望全礦幹部職工以標兵為榜樣，始終保持奮發有為的精神狀態，始終保持求真務實的工作作風，始終保持鍥而不舍的堅強意誌，真抓實幹，努力拚搏，用辛勤勞動開創昭陽煤礦更加美好的明天。

宣讀會共分4場次，為期2天，於3月31日結束。

（胡為兵 石筍）