攀煤花山礦加強領導班子思想政治建設工作啟動
攀煤花山礦加強領導班子思想政治建設工作啟動
按照省委、市委、川煤集團以及攀煤公司領導班子思想政治建設工作會議的安排部署,3月31日,攀煤花山礦召開加強領導班子思想政治建設推進工作會,標誌著該礦加強領導班子思想政治建設工作正式啟動。
會議,首先傳達貫徹了公司黨委書記、董事長張興敏在公司加強領導班子思想政治建設工作推進會上的講話,並就開展此項工作的目的和意義進行了說明。
該礦針對礦兩級領導班子實際,點評出了存在的七個問題。就下一步如何抓好兩級領導班子思想政治建設工作,該礦製定了工作思路並主要做好九項工作。一是全方位的做好會議精神的學習貫徹工作;二是深入開展領導班子專題檢視討論;三是開展“踐行國企精神、爭做時代先鋒”主題教育宣講係列活動;四是大力開展正風肅紀專項整治工作;五是集中查辦、通報一批違紀違規問題;六是調整優化基層單位領導班子;七是出台關心激勵黨員幹部幹事創業的措施;八是製定出台加強監督管理製度文件;九是開展“三嚴三實”專題教育活動。
該礦要求礦兩級領導班子要提高認識,增強工作自覺性。要充分認識加強領導班子思想政治建設的緊迫性、長期性和艱巨性。要深入審視班子建設中存在的和遇到的各種新情況新問題。特別是礦黨委班子首先要從自我做起,從每一名班子成員做起,為礦屬各單位做出表率,真正做到以上率下、層層示範;要嚴肅紀律,落實各項工作安排。各單位要及時召開本單位工作推進會,認真傳達礦會議精神,並利用班前會、“雙學”活動等向職工群眾進行宣傳。各責任部門要切實負責,按照文件要求加強工作落實和督促檢查,使每項工作都能夠安排到位、落實到位,並取得實實在在的成效;要兩相促進,推動企業改革脫困。要以此次加強領導班子思想政治建設集中推進活動為契機,大力正風肅紀,嚴格管理幹部。優化調整與加強思想政治素質建設和企業改革脫困工作不相適應的基層領導班子,促進基層幹部自覺履職,為企業改革脫困保駕護航。
攀煤公司—花山煤礦;文作者:何青明 圖作者:李平