以企業為家 與家奮鬥共進

以企業為家 與家奮鬥共進

公司是我家,節約靠大家",沒有哪個人不愛自己的家,我也一樣.我隻有努力工作,團結這個大家庭中的每一位成員,共同為這個大家庭的事業而努力。

公司的發展需要員工以主人翁姿態去工作,以公司為家,節約每一滴水、每一度電、每一張紙,愛護公司的一草一木, 這就要求我們每個員工做任何事都要從"公司"大局這個基本點出發,不謀個人私利,不說不利於團結的話,不做有損於公司利益和形象的事.節約應該從我做起,從小做起,從現在做起.公司不是老板一個人的,"為自己工作"和"為老板工作"這是兩種截然不同的工作態度,也必然產生不同的結果.作為員工,要認識到老板和員工是"一榮俱榮,一損俱損"的關係,要明白"老板"和"員工"隻是社會分工的不同,隻有樹立"為自己工作"的觀念,才能真正實現自己的人生價值.公司是我們大家的,節約開支,省出利潤,使公司的利潤最大化,這就是開源節流,杜絕浪費。

我們要正確處理好私事與公事之間的關係,這就要求把握好做人的尺度,在工作中很多事情涉及到公事與私事的關係,特別是在利益發生衝突時,要三思而後行.以公司的利益和集體的利益為重,不要見利忘義,把握好公事與私事之間的平衡,不要為了眼前的私利而損壞了公利,那就得不償失了.做人做事不一定都要求回報,無論是"勢利"還是"功利",都是一個利字,把"利"這個字考慮得太多,就會被其束縛而失去了自我。

家是避風的港灣，舒暢、溫暖、充滿愛，若我們都把公司當做“家”去愛去經營，時時為家著想，事實為家著想，把公司的興衰榮辱以自己的前途命運聯係起來，將公司的利益與自己的利益融為一體，這樣公司這樣的“家”必然會更加興旺。

公司的發展需要員工的齊心協力,員工的成長同樣也需要公司的發展壯大.隻有公司的事業成功,我們員工的理想才能得以實現,為做"百年金田",我們一起努力、一起加油吧。