快樂文化充滿礦區

“快樂工作，快樂學習，快樂生活”是上海廟礦業公司特有的企業文化。多辦好事，把好事辦好，解決職工後顧之憂，使職工安心、舒心、放心地投入到工作中去，是該公司“人本”文化的核心內容，也是員工的迫切願望。

為解決職工的後顧之憂，公司盡心竭力解決職工最關心、最直接、最現實的問題：與山東臨沂、兗州客運公司簽訂合作協議，著力解決員工“回家難”問題；開通通勤車，著力解決員工上下班及購物難問題；聘請山東廚師，著力解決員工飲食習慣問題；新建豆腐廠、純淨水廠、油坊、超市及沿街樓，著力解決職工生活物資貧乏問題；開辦幼兒園，著力解決職工子女教育問題；成立業餘藝術團，編排開展職工喜聞樂見的文化娛樂活動，著力解決員工業餘生活單調問題；擴大種養殖及綠化規模，做好環衛及家政服務，努力為職工創造優質舒適的生活條件。

據調查，上海廟礦業公司職工的歸屬感、榮譽感和滿意度逐年提高，“快樂”文化正隨著企業的建設發展孕育成長。