開展“求生存 促轉型 謀發展”全員大討論活動
澄合董礦：開展“求生存促轉型 謀發展”全員大討論活動
近日，澄合董礦分公司開展“求生存促轉型 謀發展”全員大討論活動。為認真貫徹落實澄合礦業公司《關於開展“求生存促轉型 謀發展”全員大討論活動的通知》精神，進一步激勵全礦幹部職工認清形勢、轉變觀念、振奮精神、真抓實幹、開動腦筋；為盡快扭轉董礦分公司當前局麵建言獻策；為實現全年生產經營目標鼓足幹勁；為公司生存發展
集思廣益。我公司結合實際，開展“求生存促轉型 謀發展”全員大討論活動。
及時召開全體幹部專題會議。學習貫徹公司（局）“求生存、促轉型、謀發展”大討論活動通知精神。要求全體幹部職工要充分認識開展大討論活動的重要意義，深入貫徹落實公司（局）大討論活動通知精神。進一步增強憂患意識、緊迫意識和擔當意識，立足當前工作實際，迅速行動，積極
參與大討論活動。
以公司（局）形勢政策教育材料為指導，以謀劃企業生存與發展為立足點，消除在安全生產、經營管理、思想觀念、工作作風等方麵影響公司發展的問題為主要任務，通過學習討論、查找問題、尋找辦法、整改提高、總結謀劃等主要形式，達到統一思想，統一認識，為公司的生存、發展與穩定提供堅實的思想保障和強大的精神動力。
討論的具體內容：
1、影響董礦發展的內外因素和所麵臨的形勢；
2、如何在全體幹部職工中樹立過緊日子的思想；
3、當前形勢下，企業的“走出去”戰略該如何實施；
4、如何利用現有資源，實現企業扭虧創效；
6、當前形勢下，企業該如何優化發展布局；
7、如何調度“全員銷售”積極性，積極發展煤炭新用戶；
8、如何盤活企業人力資源，降低人力資源成本；
9、如何發揮企業固定資產。機械設備等最大功效；
10、當前形勢下，如何保證礦區穩定；
11、當前企業發展中存在其他突出問題的解決辦法；
12、針對本單位麵臨的形勢任務，提出整改提高的具體措施。
領導幹部包幹包隊，圍繞學習準備、組織討論、總結宣
傳三個階段的步驟進行。通過各種方式和載體組織好幹部職工學習、討論、交流活動。保證幹部職工參與率達到100%。深入思考如何在擺脫當前的生存困境。切實在思想上有新觸動、認識上有新提高、工作上有新提升。以“等不起、坐不住的憂患意識，認真查找差距和不足，全力解決企業的經營生存問題。確保活動取得實效。
陝煤澄合董礦分公司任愛英
