峰峰集團孫莊采礦公司保衛科采取“三項措施”提升黨員幹部廉潔自律意識

近日，孫莊采礦公司保衛科以“三會一課”等多種形式，開展黨員幹部廉潔意識教育活動，從“八項規定”的具體要求到“老虎蒼蠅一起打”的實踐行動、從蕩濁揚清的文化建設到“為民、務實、清廉”的振臂呼喊。抓廉政、樹新風、揚正氣，落實黨員幹部的形勢任務教育，已是社會發展和企業興旺的內在要求。

一是思想教育是前提。人心專，石可穿。曆覽腐敗案件，無不緣於思想的動搖。從起初的小恩小惠到最後的大包大攬，從最初的戰戰兢兢到最後的坦然受之，千裏之堤潰於蟻穴，終因人心不專而鑄成大錯。抓思想教育，就是要防微杜漸、從源頭做起;抓思想教育，就是要提升道德境界、提高個人修養、提煉價值觀念，讓有權、有位者不想腐、不願腐。

二是製度建設是重點。沒有規矩，不成方圓。製度就是準繩尺度，製度就是紅線底線，製度就是命令規範。從黨紀國法到企業章程，從“三重一大”到吃自助餐，隻有建立更加完善的規章製度，才能讓想謀私利者無下手之處、投機鑽營者無孔可入。製度要細化，隻有細化的製度才更為權威;製度要公開，隻有公開的製度才更加嚴肅;製度要執行，隻有執行的製度才更具實效。

三是監督落實是關鍵。以銅為鑒，可以正衣冠;以人為鑒，可以明得失。監督就是保護、監督就是關愛。監督可以提高領導幹部的免疫力、抵抗力，監督可以培養幹部的定力、正氣。監督者要敢於監督、善於監督，被監督者要正確對待監督、主動接受監督。權力一旦失去監督，就如同猛虎下山，必將後患無窮。