神寶能源公司“硬手腕”抓幹部隊伍作風建設

今年以來，神寶能源公司采取多項措施加強領導幹部作風監督檢查，通過“硬手腕”增強幹部隊伍作風建設。

該公司黨政製定下發了《關於進一步加強幹部作風建設監督檢查工作的意見》，成立了幹部作風監督檢查工作領導小組，定期、不定期的對領導幹部跟班值班、違規違紀、廉潔自律等作風建設方麵進行明察暗訪。暢通投訴舉報渠道，設立了幹部作風建設專項監督舉報電話，建立了幹部作風建設專項記錄本，明確專人負責舉報登記工作。實行了職能科室包保基層區隊製度，各政工部門通過參加職工會、開展各類專項檢查，有針對性地把幹部作風作為了解的重點內容，及時發現和掌握苗頭性問題，做好預警防範工作。每月組織基層單位黨政正職、機關部門負責人召開作風建設座談會，了解、平衡解決領導幹部作風建設存在問題，並組織紀委、組織人事部等職能科室采取明察與暗訪相結合、專項檢查和綜合檢查相結合、調研與督導相結合等方式，協調聯動督導檢查，確保領導幹部作風建設有效開展。