代振東:選煤廠的軒然大波

2015年4月3日星期五，選煤廠的班前會上，宣布了一則處罰通告：“綜合隊焊工丁某、李某因為違規操作，罰款400元，離崗培訓15天。”

公告一經宣布，在職工隊伍裏引起的眾多的議論。 “不就是一起普通的違章嗎?也沒有造成多大的後果，為什麼處罰的這麼嚴厲?”大多數人普遍這麼認為。

可是，經過仔細03manbetx 、推敲，事情遠沒有表麵看上去這麼簡單。進入4月份，隨著煤炭市場的蕭條，經濟形勢下滑，職工隊伍紀律渙散，安全思想放鬆。

針對這一係列的不良現象，選煤廠的領導班子提前預防，提出了“狠抓三違，強化勞動紀律，提高員工隊伍素質，創文明企業形象”活動。特別是對員工隊伍，要求員工行為規範化，崗位操作程序化，工作質量標準化，作業環境整潔化。嚴格按照工作流程，01manbetx 01manbetx 作業，確保安全文明生產。

為了強化職工按章作業的工作習慣，選煤廠班子成員進入4月份，每天跟班作業，嚴格監督檢查，確保職工把工作流程，作業01manbetx 熟記腦海，養成良好的工作習慣，打造一支高素質的職工隊伍，增強企業在市場競爭力，為企業高產、高效創造條件。

違規的兩名焊工，是多年的老焊工，技術過硬，經驗豐富，可是，一些不良的操作習慣，一時改不過來，對處罰很不理解，找隊長，找領導談話。選煤廠的領導班子頂住各方麵壓力，力排眾議，堅持處罰意見，這不僅強化了職工隊伍的安全責任意識，而且從長遠、從大局著想，穩定職工的思想，加強了職工隊伍建設，鞏固了勞動紀律，為該廠的安全文明生產打下良好基礎。

國電平莊煤業集團元寶山露天煤礦選煤廠

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