柴裏煤礦運轉工區黨支部落實礦二季度工作會議精神 開展“四項”教育

柴裏煤礦運轉工區黨支部落實礦二季度工作會議精神

開展“四項”教育

·石磊

柴裏煤礦運轉工區黨支部認真貫徹學習礦二季度工作會議精神，發揮思想優勢，聚力發展合力，堅決實現上半年任務目標“雙過半”。

開展“知危度危、逆勢求進”教育，增強危機意識和憂患意識。結合礦開展的“應對危機我有責，我與企業共命運”大討論活動，直麵危機，勇於敢當，做到知企愛企，愛崗敬業，樹立企興我榮、企衰我恥的思想，增強度危機、保生存、促發展的信心和決心。

開展“凝聚共識、履職盡責”教育，增強責任意識和大局意識。樹立“安全時刻都嚴峻、時刻都重要、時刻都不能放鬆”的思想，教育全員越是礦井經濟困難時期越要嚴抓安全不放鬆，增強做好安全工作的使命感和責任感，集中精力抓安全，共識共為謀發展，實現全區安全生產。

開展“艱苦奮鬥、勤儉辦企”教育，增強節約意識和成本意識。樹立“節支就是創效、降本就是增資”的思想，組織開展艱苦奮鬥、節約挖潛活動，教育全區職工從節約一滴油、一個燈泡、一塊麵紗、一根焊條做起，倡導節約光榮，浪費可恥。營建“人人都是管理者、人人都是效益的創造者、人人都是管理創造效益的受益者”的工作氛圍。

開展“崇廉尚德、廉潔從業”教育，增強自律意識和法製意識。結合礦黨委開展的“理想信念”教育活動，教育黨員幹部越是礦井經濟困難時期越要抓好反腐倡廉工作，自覺學習《廉潔準則》等黨紀法規，加強理論修養和黨性觀念，提高拒腐防變的能力。嚴格遵守《集團公司廉潔從業實施細則》，嚴格執行工作日禁酒的管理規定，做到有令則行、有禁則止。加強區務公開，主動接受職工的監督和評價，營造風正氣順心齊、幹事創業發展的濃厚氛圍。