通風科安全績效考核

通風科安全績效考核

一、安全指標(30分)

1、發生一起一級非傷亡02manbetx.com ，扣除責任領導和責任人10分，其他人員每人5分。

2、發生一起二級非傷亡02manbetx.com ，扣除責任領導和責任人每人5分，其他人員每人3分。

二、安全生產、業務保安責任製(20分)

1、及時組織學習國家安全生產方針政策、指示精神、本礦的各項規章製度，並狠抓落實，否則扣1分。

2、無01manbetx 措施施工不製止、不追究扣2分。

3、01manbetx 、安全技術措施製定不及時或不規範，扣除相關責任人2分。

4、對計劃不落實、工作不檢查、不考核扣相關人員2分。

三、隱患排查治理(20分)

1、被上級檢查掛紅牌與本科室有責任，扣科長5分，科室全體人員每人3分，相關責任人5分;被掛黃牌一次，扣除科長3分，科室全體人員每人2分，相關責任人3分;被礦檢查掛牌減半執行。

2、工作中弄虛作假每次扣2分。

3、發生“三違”現象一人次，扣除相關責任人3分。

四、基礎工作(30分)

1、弄虛作假不按規定入井每次扣1分。

2、不按礦臨時要求參加突查、集中檢查等行動的扣相關領導和責任人每人2分。

3、特殊作業期間不按礦要求跟班者，每次扣1分。

4、每月礦對隊評價、手指口述檢查結果排名前兩名的該隊組負責人加3分/人，後兩名的扣5分/人;班組建設考核中被評為優秀班組的三個隊組負責人加3分/人，A、B、C類班組中最後一名的扣隊組負責人5分/人。

五、否決條件

1、本礦發生一次死亡02manbetx.com ，否決全體人員半年安全績效工資。

2、本礦發生一人次重傷02manbetx.com ，否決全體人員本季度的安全績效工資。

3、本科室發生一人次輕傷事故，否決全體人員當月安全績效工資。