生產技術科安全績效考核

生產技術科安全績效考核

一、安全指標(30分)

1. 、發生一起一級非傷亡02manbetx.com ，扣除責任領導和責任人每人15分;其他人員每人10分。

2、發生一起二級非傷亡02manbetx.com ，扣除責任領導和責任人每人10分;其他人員每人5分。

二、安全生產、業務保安責任製(40分)

1、及時組織學習國家安全生產方針政策、指示精神、本礦各項規章製度，並狠抓落實，否則扣5分。

2、未執行井下貫通、特殊施工、現場跟班;少跟班一次扣10分。

3、無01manbetx 措施施工不製止、不追究扣10分。

4、發生02manbetx.com 後及時到現場進行勘察並對02manbetx.com 進行03manbetx 追究，否則扣除責任領導5分。

5、01manbetx ，安全技術措施製定不及時或不具有可操作性，扣除相關責任人10分。

6、對計劃不落實、工作不檢查、不考核扣5分。

三、隱患排查治理(20分)

1、被上級檢查與本科室有責任，扣除科長每人15分;科室全體人員每人5分，相關責任人15分。

2、工作中弄虛作假每次扣2分，不按規定入井檢查每次扣2分，入井次數每少一次扣2分，每次入井時間不夠5小時扣2分。

3、發生“三違”現象一人次，扣除科長和相關責任人每人5分。

四、基礎工作(10分)

1、弄虛作假不按規定入井檢查每次扣2分，入井次數每少一次扣2分，每次入井時間不夠5小時扣2分。

2、不按礦臨時要求參加突查、集中檢查等行動的扣相關領導和責任人每人3分。

3、特殊作業期間不按礦要求跟班者，每次扣除3分。

五、否決條件

1、本礦發生一人次死亡事故，否決全體人員半年安全績效工資。

2、本礦發生一人次重傷事故，否決全體人員本季度的安全工資。

3、本科室發生一人次輕傷事故，否決全體人員當月安全績效工資。