機電科安全績效考核

機電科安全績效考核

一、安全指標(30分)

1、發生一起一級非傷亡02manbetx.com ，扣除責任領導和責任人每人15分;其他人員每人扣10分。

2、發生一起二級非傷亡02manbetx.com ，扣除責任領導和責任人每人10分;其他人員每人扣5分。

二、安全生產、業務保安責任製(40分)

1、及時組織學習國家安全生產方針政策、指示精神、本礦各項規章製度，並狠抓落實，否則扣5分。

2、無計劃停電停風一次，每影響1小時扣除科(隊)長每人5分;扣除相關責任人每人2分。

3、設備發生失爆現象一處或設備完好率每降低5﹪，扣除科(隊)長和相關責任人每人2分。

4、每月組織2次特殊工種業務技能培訓，每少一次扣5分。

5、重大危險源及要害場所每旬檢查一次，每少一次扣3分，旬檢少組織一次扣5分，質量標準化評分表上交每推遲一天扣2分。

6、未按規定進行檢查、檢修，造成02manbetx.com ，根據情節輕重扣除科(隊)長和相關責任人10分。

7、發生機電設備運輸故障或02manbetx.com 後及時到現場進行勘察並對事故進行03manbetx 追究，否則扣除科(隊)長和相關責任人10分。

三、隱患排查治理(20分)

1、被上級檢查與本科(隊)室有責任，扣除科(隊)長每人15分;科(隊)室全體人員每人5分，相關責任人15分。

2、工作不認真，不能及時檢查發現事故隱患或發現後不及時落實處理，每次扣除科(隊)長每人10分;扣除相關責任人5分。

3、發生“三違”現象一人次，扣除科(隊)長和相關責任人每人5分。

四、基礎工作(10分)

1、工作中弄虛作假每次扣2分，不按規定入井檢查每次扣2分，入井次數每少一次扣2分，每次入井時間不夠5小時扣2分。

2、不按礦臨時要求參加突查、集中檢查等行動，扣1分。

3、特殊作業期間不按礦要求跟班者，每次扣3分。

五、否決條件

1、本礦發生一人次死亡事故，否決全體人員半年安全績效工資。

2、本礦發生一人次重傷事故，否決全體人員本季度的安全工資。

3、本科室發生一人次輕傷事故，否決全體人員當月安全績效工資。