神寶能源公司露天礦高標準嚴要求提高培訓效果

今年以來， 神寶能源公司露天礦創新培訓方法，豐富培訓內容，堅持高標準、嚴要求，使職工的業務技能和現場操作水平得到穩步提升。

該公司露天礦把安全培訓作為實現安全生產的關鍵環節和基礎工作，認真掌握二個高標準。一是在安全培訓的內容上掌握高標準。在對職工的業餘培訓中，重點抓好安全生產法律法規、上級安全指示精神、安全生產責任製、01manbetx 措施等應知應會知識內容的學習培訓，進一步提高了職工的安全防範意識。二是安全培訓的教案編寫上掌握高標準。由單位技術員自己動手，高標準編寫了職工培訓教案，突出“目的要求、重點難點、教學方法、教學內容、通俗易懂”等內容，較好地保證了培訓工作的順利開展。

嚴格把好四個嚴細關口。一是把好職工培訓的落實關，堅持每周二技術培訓，雷打不動。二是把好學習管理關，認真執行職工培訓日常考核製度。三是把好考試關，每次一個培訓內容結束，全員進行考試，考試不合格者不準上崗，以此提高學習培訓質量。四是把好“重點人物”培訓關，對“特殊崗位”加大新工藝的培訓，充分發揮新工藝、新設備的優勢，提高工作效率；加大“不放心人”的培訓力度，從思想上給他們灌輸安全生產的重要性和必要性，規範安全行為，杜絕違章，確保實現安全生產。