神寶嫩官公司機修公司以“導師帶徒”提職工技能素質
作者:盧浩博
2015-04-07 14:58
來源:神寶能源公司
今年以來,神寶能源公司儲裝中心為促進剛入礦新工人快速成長成才,提高整體素質,該隊隊製定實施了“師徒帶培考核有關規定”,為職工崗位成才營造了良好環境。
該中心結合生產實際,及時製訂出培訓計劃,並由車間負責人、技術員以及有豐富經驗的工人師傅對新工人進行崗前培訓,使其盡快熟知本隊安全生產狀況及規章製度、所從事工種的崗位責任製、三大01manbetx
及強製性標準,安全設備設施、個人防護用品的使用,典型02manbetx.com
案例,生產工藝技術及崗位專業技術知識。將新工人與經驗豐富的職工結成幫扶對子,經驗豐富的老職工定期帶領
新職工深入生產現場,對設備維修、日常點檢等進行實地培訓,一對一糾正不規範的操作行為,強化安全意識,提高安全操作技能,幫帶新員工安全上崗。在此基礎上,該
隊還及時摸清、動態掌握新職工思想動向,及時關心職工工作生活情況,力所能及幫助解決新工人麵臨的困難,確保新工人適應工作。
上一篇:
澄合礦業二礦分公司緊抓節支降耗不動搖
下一篇:
澄合礦業二礦分公司“三防管控”降本提效