綜采隊三違考核製度

綜采隊三違考核製度

1.隊幹部、班組長、安全崗、網員必須深入井下現場抓三違，抓住後必須及時彙報隊裏，給予必要的罰款或批評處分、亮相，以教育全隊職工。

2.對在反“三違”活動中做出成績的先進個人給予獎勵。

3.對各班“三違”人員月底進行統計考核，對不出現“三違”人員的班組給予一定的獎勵。

4.凡本隊或礦有關人員抓住的三違人員，必須在全隊進行巡回亮相並做檢查，要深刻認識自己的違章行為，讓其他職工吸取教訓。

5.凡三違人員不做檢查者一律停工，必須在全隊三個班做檢查後，經隊長、書記同意後方可上班。

6.根據三違程度和檢查認識的態度，由隊考評會提出處理意見，給予罰款處理。

7.凡三違人員必須與隊領導結對子進行幫教，隊領導每周最少與三違人員進行談心一次，溝通思想，使其認識自己三違行為，以及所造成的危害。

8.凡本隊出現的三違人員要按照五必談進行幫教，由隊長、書記、工會主席、班長、工長進行談心幫教，並與其職工家屬講清本人的三違情況，讓其家屬也進行幫教，吹好枕邊風。

9.對三違人員由書記講解有關安全法律、法規知識，技術員學習作業01manbetx ，促進三違人員對煤礦法律、法規和01manbetx 的認識，嚴格安章作業。

10.把三違人員分配給安全責任比較強的職工一起工作，經常提醒他注意安全，嚴格安章作業。