煤礦通風隊班組安全管理製度彙編
1、班組長入井後必須安排專人負責對上級領導下發的隱患及上一班遺留隱患進行整改，不得遺留隱患到下班。
2、班組在排查中發現的潛在危險，不能處理的，填寫在“隱患整改記錄本”上，並彙報值班隊幹或通風調度，現場交接班時安排下一班整改，同時按照安全隱患的嚴重程度、解決難易程度逐級上報，在上級領導組織安排下積極整改。
3、安全隱患整改要堅持及時有效、先急後緩、先重點後一般、保安全促生產的原則。
二、班組安全生產隱患排查主要內容：
1、設施班：
⑴、臨時設施(控風板牆、柵欄)是否完好;
⑵、牆體有無脫皮、漏風現象;
⑶、風門、調節窗有無損壞，調節風窗實際尺寸、開啟尺寸是否與調節風窗管理牌板數據一致;
⑷、閉鎖器是否完好，鋼絲繩有無斷絲，風門防過開是否完好等;
2、風筒班：
⑴、風筒吊掛是否平直、環環必掛;
⑵、有無反接頭、反壓邊、破口漏風等;
⑶、風筒拐彎處是否使用彎頭，風筒彎頭折深是否超過100mm;
3、瓦斯檢查班：
⑴、通風係統是否正常，有無微風、無風、循環風現象;
⑵、是否按巡回路線檢查，間隔時間要符合要求;
⑶、是否持證上崗;
⑷、瓦斯檢查做到井下記錄牌、瓦檢手冊、瓦斯調度台帳“三統一”;⑸有無“空、漏、假”檢現象;
⑹、通風瓦斯日報、瓦斯監測日報每日上報礦長、礦技術負責人審閱簽字，並有記錄;
4、爆破班：
⑴、是否執行爆破管理規定;
⑵、執行“一炮三檢”“三人放炮連鎖製”;
⑶、領取、運送、交回炸藥、雷管的有關規定和製度;
⑷、是否認真填寫領取、消耗炸藥的數量，字跡要工整，無塗改;
5、監測班：
⑴、甲烷傳感器、是否按照規程要求進行校驗，是否使用防水袋進行防護，校驗標簽是否過期、損壞;
⑵、風門聲光報警器在風門雙開時是否能發出聲光報警;監測設備喇叭嘴是否鬆動;
⑶、接線線頭有無羊尾巴、明接頭、雞爪子;
6、瓦斯抽放班：
⑴、瓦斯抽放鑽孔施工期間，是否學習相關安全技術措施和鑽機01manbetx ;
⑵、在鑽孔施工前是否檢查鑽機、泵站、射流式除塵風機和水尾子抽放裝置連接可靠，壓柱是否牢固可靠;
⑶、施工完畢的抽放鑽孔，是否在48小時內完成連孔抽放;
⑷、是否對瓦斯抽放管路進行排查，有無漏氣現象;
⑸、自動放水器是否完好;
⑹、電纜是否按照規定要求吊掛，有無明接頭、羊尾巴、雞爪子，開關、接線盒喇叭嘴是否鬆動;
⑺、瓦斯抽放泵站是否執行交接班製度;
⑻、各記錄台賬是否認真填寫，有無漏填、塗改現象;
⑼、是否按照規定時間進行倒泵，(特殊情況例外);
⑽、是否按照規定對瓦斯抽放管路內的瓦斯進行測量;
7、儀器修發室：
⑴、便攜式甲烷檢測報警儀是否定期對報警點、時間校驗核對;
⑵、發放時檢查電量是否符合要求;
⑶、是否檢查爆破器、光幹涉型甲烷測定器完好情況;
⑷、光路係統、氣路係統、電路係統是否正常;
⑸、藥品是否符合規定，鈉石灰顆粒為3-5mm，矽膠變色不超過三分之一;
⑹、幹涉條紋是否清晰;
⑺、氣路各部分是否有“堵、漏”現象;
三、隱患報告
1、對存在重大安全隱患的作業場所，可彙報通風調度或值班隊幹後，由值班隊幹聯係礦值班領導或礦調度後，要求其停止作業。
2、對按期整改的安全隱患，班組要逐級進行銷號;加強對班組未按期整改的安全隱患的考核，確保隱患及時、徹底整改。
3、加強瓦斯異常區域的瓦斯巡檢次數及隱患整改力度，發現異常及時彙報值班隊幹及通風調度。
4、因安全隱患整改治理不及時、不徹底，考核相關責任人的責任，並根據製度嚴肅處理。
事故報告和處置製度為確保本班在發生事故時，傷者能夠得到及時救治，保證事故信息及時傳達，規範事故報告和處理程序，經本班成員研究決定，特製訂班組事故報告和處置製度：
一、班組職工安全生產事項權利及事故報告處理程序
1、班組職工安全生產事項權利：①參與安全生產管理權②安全生產監督權③安全生產知情權④參與事故隱患整改權⑤不安全狀況停止作業權⑥接受安全教育培訓權⑦抵製違章指揮權⑧緊急避險權⑨反應舉報權⑩控訴上告權。
2、事故發生後，當班班長立即或指定專人將事故情況(事故時間、地點、單位、事故性質、影響範圍、人員傷害程度及簡單事故經過等)向隊部或調度室彙報，並做好現場救治工作。
3、事故發生後，班組長應及時組織和指揮班組人員采取救護措施，首先解救傷員脫離現場危險區，然後由受過訓練的班組急救人員實行救治，及時進行心肺複速、簡單止血，包紮、骨折固定及搬運傷員等。
4、班組長班組人員應積極配合事故調查組如實反映情況和對事故進行調查、03manbetx 、製定防範措施。
5、嚴格按照“四不放過”原則，做到：事故原因未查清不放過，事故責任人未受到處理不放過，群眾未受到教育不放過，整改措施未落實不放過。
6、凡發生人身傷害事故的受害者，醫療終結需由醫院出具痊愈證明，出院後需到礦培訓辦接受崗前培訓，培訓合格能適應工作的方可上崗作業。
二、事故處置辦法
1、井下發生火災事故時應立即切斷電源向調度室回報火災情況，用滅火器或其它方式滅火。當火勢較大時佩戴好自救器撤離火區，位於火源進風側的人員應迎著新鮮風流方向撤離，位於火源回風側人員應盡快通過繞到新鮮風流中去。
2、井下發生水災事故時，位於透水點上方應沿上山方向撤離;位於透水點下方，拽住管路等物體闖過水頭迅速撤離。如果撤離通道被水阻隔要迅速尋找位置最高、離井筒或大巷最近的地點躲避，並發出呼救信號。
3、發生事故本班現場人員必須第一時間盡全力進行人員搶救，由本班班長或組長向隊值班人員彙報受傷情況，以便同有關部門聯係。
4、發生事故後本班現場人員必須要到隊會議室參加事故03manbetx 會議，並對現場情況做如實地彙報。
5、如礦有關部門需要做調查，本班職工無條件要做好配合，並如實對當時情況做彙報。
6、在本班開展的事故03manbetx 會議中，本班成員要積極說出個人對此事故的見解及防範措施、教訓等，杜絕事故的發生。
7、出現事故的個人除按規定隊部規定進行處罰外，班組對事故責任人、安全夥伴、工作夥伴當月按照班組安全績效考核進行落實，本班班組長的處罰將按照隊內製度執行。
班組學習培訓製度為切實提高職工綜合素質，增強班組戰鬥力，加快適應公司、礦、隊高速發展形勢，掌握專業先進知識，提高工效,熟記01manbetx ，特製定班組安全培訓製度。
1、各班組應加強對職工的安全思想教育工作，提高職工的安全意識，增強職工的安全觀念。班長有義務對本班職工進行教育，是本班學習教育第一責任人。
2、每進入新的作業地點作業時，班組長應協助技術隊長必須對職工進行規程、措施貫徹學習，特別是安全生產知識的學習。
3、各班班長利用班前會、班後會加強對職工的安全教育工作。
4、對新入班組的新工人必須經過培訓考試合格後方可上崗。對新工人必須經過礦培訓合格，熟悉三大規程的基本內容。各班對新工人進行了安全知識培訓以及作業規程的培訓，並對他們進行了作業規程考試，考試合格後方可上崗作業;上崗前實行了“導師帶徒”的方式，讓有經驗的老工人帶領新工人熟悉井下作業技能。
5、培訓管理員每個月應編製出具體的培訓計劃並實施，並做好培訓記錄。
6、各班班組長利用業餘時間聚集職工到隊會議室參加學習，學習時間30—60分鍾，學習內容由隊委會確定。學習培訓每周進行一次，由技術員負責組織學習。
7、培訓管理員每每月不定期在班前會上進行抽查本月的學習內容成績好的給予50元獎勵，背誦成績差的給予50元罰款，機考成績或背誦成績(按照通風隊培訓管理製度進行獎罰)、學習筆記(75元)。
8、連續三個月考試不及格人員，交由隊部由隊部進行處理。
9、各班新工人堅持在實踐中學習、跟有經驗的老工人學習、跟各級領導學習、老工人要善於總結經驗教訓;學習後要在實踐中應用，提高現場應變能力。
10、培訓的內容主要為安全理念、安全法律法規、安全知識和各崗位技能培訓。
11、對學習較好的職工給予20—100元不等的獎勵，對不認真學習的職工給予20—100元的罰款。
12、班長針對每一位職工的實際情況進行學習，做到每一位職工都能夠從學習中得到提高。
13、班組通過技能培訓，培養一批能解決現場疑難問題的高素質的技術工人，從而提高崗位工人解決現場問題的能力。
14、在培訓過程中必須突出安全知識的培訓，使工人掌握必要的安全知識和技能。
15、未盡事宜，由隊委會另定。
安全承諾製度一、目的
為強化全員安全意識，深入落實安全責任，切實把安全指標落實到每位員工，提升安全素質確保安全生產，依據礦相關製度要求，特製定安全承諾製度。
二、承諾內容
1、認真執行“安全第一、預防為主、綜合管理”的安全生產方針，遵守各項安全生產製度和規定，做到“三不傷害”。
2、不違章指揮，不違章作業，不違反勞動紀律，抵製違章指揮，糾正違章行為。
3、主動接受安全教育培訓和考核，持證上崗。會報警、會自救、會互救，會熟練使用防毒麵具、呼吸器、滅火器、氣防設施和器材。
4、嚴格履行崗位安全職責，即安全生產“一崗一責製”是承諾人的重要承諾內容之一。
三、相關要求
1、安全承諾誓詞：我已接受過本崗位的安全教育，並熟知安全承諾書內容，願認真執行，如違反本承諾，願承擔相應責任。
2、承諾人違反承諾，造成責任事故或情節嚴重的，按照安全生產責任製和經濟責任製考核辦法及安全管理獎懲辦法等有關條款考核。
3、全體員工必須簽訂安全承諾書，承諾人應熟記安全承諾內容，並在安全承諾書上親筆簽字，不允許他人代簽。簽訂完畢後，由區隊自行保存。安全承諾書每年一月份簽訂，有效期為1年。
安全績效考核製度為加強班組職工的安全管理，提高班組職工的對安全工作的重視，提高其安全責任意識，將各項安全績效考核認真進行落實，現根據班組實際情況，特製訂如下班組對個人的安全績效考核製度：
一、考核細則
