煤礦職業健康安全管理製度彙編
目錄
第二章 職業病危害告知製度7
第三章 職業病危害申報製度9
第四章 職業健康宣傳教育培訓製度11
第五章 職業危害防護設施維護檢修製度 16
第六章 從業人員防護用品管理製度 19
第七章 職業危害日常監測管理製度 25
第八章 從業人員職業健康監護檔案管理製度 28
第九章 崗位職業健康01manbetx 01manbetx 31
第十章 職業衛生飲食健康指引 49
第十一章 職業危害警示標識及設置管理製度52
第十二章 職業建設項目“三同時”製度 54
第一章
1 目的
為規範公司職業安全健康管理工作，保護員工身心健康，全麵提升安全健康管理水平，提高員工自我保護意識，降低和控製員工職業安全健康風險，製定本製度。
2 適用範圍
適用於臨汾熱電公司所屬各部門員工、臨時工以及外委項目部員工、勞務工和臨時工。
3 職責
3.1 安全環保部
3.1.1 是公司職業安全健康工作歸口管理部門，負責製定職業安全健康管理製度。
3.1.2開展職業安全健康方麵的培訓。
3.1.3 組織研究影響職工安全健康的重大問題，製定相關措施。
3.1.4負責組織開展安全、作業環境評估。
3.2 生產技術部
3.2.1 負責落實基建項目中有關職業安全健康設施的建設，確保與主體工程“三同時”。
3.2.2 對項目建設過程中的職業安全健康工作進行監督、檢查。
3.3 綜合管理部
3.3.1 負責職業衛生管理工作，組織職業病的宣傳和防治。
3.3.2 負責安排員工年度職業健康檢查，建立職業安全健康管理檔案。
3.4 人力資源部
3.4.1 負責員工勞動保護用品的發放。
3.4.2 負責簽訂勞動合同，負責職業安全健康的工傷管理、勞動保險等勞資管理，對工作過程中可能產生的職業安全健康風險有如實告知的義務。
3.5 各部門
3.5.1 公司所屬各部門是職業安全健康管理的主體 ，負責建立本部門職業安全健康管理體係 。
3.5.2 建立職業安全健康管理的兼職機構和人員，配置安全、職業衛生管理人員和專業人員。
3.5.3采取有效的職業病防護措施，為勞動者提供適宜的工作環境。
4 管理內容和程序
4.1 建立職業安全健康管理體係
4.1.1 建立職業安全健康管理組織體係，成立總經理負責的管理委員會，委員會成員由安全環保部和各部門負責人組成。
4.1.2 依據國家有關法律和行政法規建立健全安全管理、衛生管理、職業病防治等方麵各項管理製度。
4.1.3 落實各級人員職業安全健康管理責任製。
4.1.4 積極開展職業安全健康管理認證工作。
4.2 開展職業安全健康培訓
4.2.1 對從事職業安全健康管理工作的人員進行業務培訓。
4.2.2 對從業人員、操作人員的崗位要求進行確認 ，並進行安全、職業衛生培訓，培訓合格後方可上崗。
4.3.1 組織員工結合本崗位開展風險評估(管理風險、行為風險、環境風險)，共同參與查找危險點，形成風險清單。
4.3.203manbetx 實際情況和鑒別風險危害程度，確定控製目標。
4.3.3 製定風險控製措施計劃，落實項目、人員、資金、時間等，措施計劃經有關負責人簽字確認後納入年度安、反措計劃，有關管理執行安、反措管理製度。
4.3.4 實施管理體係和風險控製措施計劃。按照製定的管理程序和標準開展職業安全健康管理工作，按照風險控製措施計劃進行整改。
4.3.5 評估和完善管理體係。組織對職業安全健康管理體係運作情況進行評估，進一步完善管理體係，修訂和完善管理文件。
4.4安全健康防護
4.4.1 新建項目的施工組織設計應包括職業安全健康的內容，在項目建設過程中要嚴格執行。在項目竣工驗收前，應進行職業安全健康工作評價，項目竣工驗收時，應報請有關部門進行驗收，合格後方可正式投入生產。
4.4.2 有安全、職業健康和衛生危害的場所，設置警示標識和說明。
4.4.3提供個人使用的安全、職業病防護用品，防護用品的功能和質量要符合有關要求。
4.4.4 對可能發生急性職業損傷的有毒、有害工作場所，應當設置自動報警裝置，配置現場急救用品、衝洗設備、應急撤離通道和必要的泄壓、泄流區。
4.4.5 對放射性工作場所和放射性同位素的運輸、貯存，必須配備防護設備和報警裝置，保證接觸放射線的工作人員佩戴個人劑量計。
4.4.6 女員工禁忌勞動範圍
4.4.6.1 高處作業。
4.4.6.2 腳手架組裝和拆除。
4.4.6.3 使用風鑽等伴有強烈震動的作業。
4.4.6.4作業場所空氣中甲醇、有機磷、二氧化硫等有毒氣體濃度超標的作業。
4.4.6.5 高溫、壓力容器的檢修作業。
4.4.6.6作業場所放射性物質超過《放射防護規定》中規定劑量的作業。
4.4.7 對安全、職業健康防護設施和用品進行定期的檢查、維修或更新，確保其處於正常狀態。
4.4.8 組織從業人員在上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查，並將檢查結果如實告知。
4.4.9 建立監測台帳，專人負責對作業場所的高粉塵、高噪音、高溫、化學有毒品、射線工作區等工作場所，開展職業危害因素的監測和定期檢測，確保其符合職業安全健康環境和條件的要求。
4.4.10 各部門應建立人員安全健康檔案，並加強高危從業人員的健康管理，根據體檢情況，將不適合高危作業和特種作業的人員調離。
4.4.11 各部門應根據風險評估情況，建立職業安全健康應急處置預案。
4.5 信息報送
4.5.1 每年10月份，各部門應將職業安全健康評估及措施報公司安全環保部。
4.5.2 發生職業安全健康危害02manbetx.com 時，各部門應立即報公司安全環保部，安全環保部根據公司安全委員會指令，發出預警，啟動應急預案，並報地方政府安全生產監督部門。
5 主要風險與關鍵控製
5.1 主要風險
5.1.1職業安全健康風險辯識不清，采取的措施不力。
5.2 關鍵控製
5.2.1 組織專業人員對作業場所安全、環境狀況進行認真03manbetx ，聘請有資質的中介服務機構和專業部門對工作現場開展檢查、評估、認證。
5.2.2 采取針對措施，降低安全與職業健康的風險。
6 專業術語及縮略語
6.1 職業安全健康：為企業從業者在從事生產、管理等各項工作中免受安全、環境帶來的健康威脅而進行技術、設備、教育、組織製度和管理等方麵的工作。
6.2 職業衛生：是研究生產過程、勞動過程和作業環境中對勞動者健康影響的規律或危害程度，從而提出改善勞動條件和作業環境的措施。
7 引用標準、支持性文件
7.1《中華人民共和國職業病防治法》(2001年10月27 日九屆人大二十四次會議通過)
7.2《作業場所職業健康監督管理暫行規定》(國家安全生產監督管理總局23號令)
7.3 《安全生產工作規則》
第二章
職業病危害告知製度
為了有效預防、控製和消除職業病危害，防治職業病，切實保護公司員工健康及其相關權益，根據《中華人民共和國職業病防治法》，製定本製度。
1. 公司各部門應當為員工創造符合國家職業衛生標準和衛生要求的工作環境和條件，並采取措施保障勞動者獲得職業衛生保護。
2. 公司人力資源部與已進、新進公司的員工簽訂職業病危害勞動告知合同(含聘用合同，下同)時，應將工作過程中可能產生的職業病危害及其後果、職業病防護措施和待遇等如實告知職工，並在勞動合同中寫明。未與在崗員工簽訂職業病危害勞動告知合同(含聘用合同，下同)的，應按國家職業病防治法律、法規的相關規定與員工進行補簽。
3. 公司員工在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業病危害的作業時，公司人力資源部應向員工如實告知現從事的工作崗位、工作內容所產生的職業病危害因素，並簽定職業病危害因素勞動變更職業病危害因素告知補充合同。
4. 產生職業病危害的部門和作業場所，應當在醒目位置設置公告欄，公布有關職業病防治的規章製度、01manbetx 01manbetx 、職業病危害02manbetx.com 應急救援措施和工作場所職業病危害因素檢測結果。對產生嚴重職業病危害的作業崗位，應當在其醒目位置，設置警示標識和中文警示說明對作業人員進行告知。警示說明應當載明產生職業病危害的種類、後果、預防以及應急救治措施等內容。
5. 公司安全環保部應定期或不定期的對各各部門及作業場所職業病危害告知製度的實行情況進行監督、檢查、指導，確保告知製度的落實。
6. 公司安全環保部每年對員工進行職業病危害預防控製的培訓、考核，使每位員工掌握職業病危害因素的預防和控製技能。
7. 定期請在臨汾市安監局備案，資質齊全的職業衛生服務機構對公司職業病危害因素進行檢測，定期檢測、評價結果應當存入本公司職業危害防治檔案，向從業人員公布，並向所在地安全生產監督管理部門報告。
第三章
職業病危害申報製度
為了規範職業病危害的申報工作，加強公司職業病危害的監督管理，保證職工的切實利益，根據《中華人民共和國職業病防治法》、《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》等有關法律、行政法規的規定，製定本本製度。
1. 本製度適用於公司全體員工、外委單位。
2.存在或者產生職業病危害項目，公司應當按照《職業病防治法》及本製度規定申報職業病危害項目。本製度所稱職業病危害項目是指存在或者產生職業病危害因素的項目。職業病危害因素按照衛生部發布的《職業病危害因素分類目錄》確定。
3.職業病危害項目申報的主要內容是：
(一)公司的基本情況;
(二)工作場所職業病危害因素種類、濃度或強度;
(三)產生職業病危害因素的生產技術、工藝和材料;
(四)職業病危害防護設施，應急救援設施。
4.各部門、項目部和外圍單位存在職業病危害源或發生職業病危害02manbetx.com 的，一般在24小時內上報公司職安全環保部室，若險情或02manbetx.com 重大的應在1小時內上報公司領導和安全環保部。
5. 公司應當向所在地縣級衛生行政部門申報職業病危害項目，申報時應當提交《職業病危害項目申報表》及有關材料。
新建、改建、擴建、技術改造、技術引進項目，應當在竣工驗收之日起30日內申報職業病危害項目。
6. 公司申報後，因采用的生產技術、工藝、材料等變更導致所申報的職業病危害因素及其相關內容發生改變的，應當在變更後30日內向原申報機關申報變更內容。
7.施工工藝發生變更或新產品投產，各部門應及時向公司安全環保部申報其工藝流程和技術，並提供使用相關原材料及化學成分。
8.發生危害源泄漏或發生職業病危害事故時，各部門必須在最短時間內以書麵形式向安全環保部情況。說明事故發生的進故宮，造成事故的人員傷亡和經濟損失情況。
9.公司在終止生產經營時，應當向原申報機關辦理申報注銷手續。
10.公司要建立職業病危害項目管理檔案，以備上級部門監督管理。
11.公司嚴格按照衛生部統一格式填報《職業病危害項目申報表》。
第四章
職業健康宣傳教育培訓製度
為提高公司員工的自我保護意識和能力，根據《職業病防治法》和《作業場所職業健康監督管理暫行規定》的有關規定，結合本公司實際，組織對員工進行職業健康法規、知識、01manbetx 01manbetx 、職業危害防護設備和個人使用的職業危害防護用品的正確使用、維護的培訓，特製定本製度。
一 、本製度適用於公司各部門、外委單位。
二 、各部門職責
1.人力資源部會同安全環保部對員工進行上崗前職業健康培訓和在崗期的定期職業健康培訓，宣傳普及職業健康知識，督促員工遵守職業病防治法律、法規和01manbetx 01manbetx ，指導員工正確使用預防職業病防護設備和個人使用的職業防護用品。
2. 人力資源部會同安全環保部應根據法律規範等的要求、企業實際情況及崗位需要，定期研究03manbetx 安全宣傳教育培訓需求，製定、實施安全宣傳教育培訓計劃，提供相應的資源保證，建立職工培訓檔案，並妥善保存。
3.安全環保部應做好安全教育培訓記錄，建立安全教育培訓檔案，實施分級管理，並對培訓效果進行評估和改進。
三、職業健康宣傳
1 .公司利用牆報、廠報、公示欄、會議、培訓、張貼標語等形式定期開展職業健康宣傳。
2 .部門要利用班前班後會、安全報閱讀、現場崗位職業危害講解以及職業危害標誌牌標識、公告欄等進行職業健康宣傳。
四、職業健康教育培訓
1、公司主要負責人和職業健康管理人員的安全教育培訓由經安監部門認定的培訓機構進行培訓，並持證上崗。根據證件有效時間，到期進行複訓。
2、入廠新員工安全教育培訓
凡入廠新工人、新調入人員、新分配的大中專學生、來廠實習人員，由人力資源部通知安全環保部，並由安全環保部組織進行公司、車間、班組三級安全生產教育，經考試合格後，方準上崗工作，成績歸檔存查。
1)公司安全教育由公司安全環保部組織進行培訓，教育內容：
①黨和政府關於安全生產的方針、政策、法令、《職業病防治法》、《安全生產法》、《作業場所健康監督管理暫行規定》、《作業場所職業危害申報管理辦法》、《勞動防護用品監督管理規定》等。
②公司安全生產奮鬥目標、管理組織、實施措施及生產工藝基本情況。
③綜合安全知識，公司主要危險區域和典型事故03manbetx 及防範措施。
2)部門級安全教育由部門安全員或兼職安全員負責組織進行培訓，教育內容：
①本部門安全生產組織及生產工藝流程。
②本部門的安全技術規程、職業健康操作規程，安全製度與規定。
③本部門的主要職業危害因素和典型事故的經驗教訓以及防範措施。
①本班組生產組織及生產工藝流程。
②本班組作業中的危害因素和應急防範措施。
③本班組崗位勞動保護用品佩戴、使用規定。
④本班組主要設備性能及01manbetx 以及主要環節的危害防範注意事項。
⑤本班組崗位職業健康操作規程和職業危害防治措施規定。
⑥製訂實施師徒合同、包學、包會、保安全、尊師愛徒。必需在有經驗的老工人帶領工作4個月後，才能單獨作業。
3、調換新崗位和采用新工藝人員的教育培訓
凡調換新崗位人員和采用新設備、新工藝的崗位人員，要重新進行安全教育培訓，經考試合格後，方準上崗作業。
1)公司安安全環保部負責組織進行安全教育培訓，內容按《入廠新工人安全教育製度》執行。
2)采用新設備、新工藝的崗位人員，必須由專業技術人員進行專門的安全技術培訓學習，考試合格後，方可上崗作業。
3)告知崗位工人，新設備、新設備存在的危害因素以及防範措施。
4、特殊工種的安全教育培訓
對從事電氣作業、機動車駕駛、起重起吊、金屬焊接、壓力容器、通風、水泵等特殊工種的作業人員，必須進行特殊工種的安全生產教育培訓。
1)由安監局、質量技術監督部門培訓教育，經考試合格，領取操作資格證後，方可上崗操作。並根據證件的有效時間，到期進行複訓。
2)每年公司要對其進行一次安全生產教育培訓。
3)凡新增或調換的特殊工種人員，必須由安監局、質量技術監督部門教育培訓，考試合格取得操作資格證後，才能上崗作業。
5、一般職工安全教育培訓
1)由公司每年對基層領導幹部、班組長、專職安全人員進行一次安全管理和職業健康知識安全教育培訓，並考試存檔。要求必須有簽到表、教案、考試卷紙及考分花名表。
2)為了不斷提高職工安全意識和防治職業危害意識，增強安全責任感。公司每年必須對在職工人進行不少於二十小時的安全教育培訓，要有計劃、簽到表、培訓教案、考試卷紙及考分花名表。
3)一般“三違”人員由公司安全環保部進行安全教育培訓，時間不少於一天;嚴重“三違”人員由公司安全環保部進行安全教育培訓，時間不少於一周。安全環保部並將“三違”人員安全教育培訓情況存檔。
第五章
職業危害防護設施維護檢修製度
職業病防護設施是降低職業病有害因素濃度的關鍵設備，對保護職工的健康，免受職業有害因素侵害起著至關重要的作用，為了保障其正常運行特建立以下設備維護保養製度。
1、各部門有職業危害因素的工作場所，所使用的職業健康防護設施應由使用部門安排專人負責設施的日常維護和保養，並建立相應的台帳。
2、安全環保部應會同生產技術部、設備維護部按照公司實際，製定和實施職業危害防護設施檢維修計劃和方案，經常檢查職業健康防護設施的日常檢查、維護以及檢修的情況，並做好相關記錄。
3、操作人員和維護人員應以主人翁的態度，做到正確使用，精心維護，用嚴肅的態度和科學的方法維護好設備。堅持維護與檢修並重，以維護為主的原則。嚴格執行崗位責任製，實行設備包機製，確保設備完好。
4、運行人員必須做好下列各項主要工作：
1)嚴格遵守操作規程，正確運行設備。啟動前認真準備，啟動中防護檢查，梯雲後妥善處理，運行中做好調整，認真執行操作指標，不超溫、超壓、超速、超負荷運行。
2)精心維護，嚴格執行巡回檢查製度，定期按巡回檢查路線對設備進行仔細檢查，發現問題及時解決，消除隱患。
3)運行人員對使用的設備，有權製止他人私自動用自己操作的設備;發現設備運轉不正常，超期不檢修，安培裝置不符合規定應立即上報，如不立即處理和采取相應措施，有權停止使用。
4)掌握設備故障的預防、判斷和緊急處理措施，保持安全防護裝置完整好用。
5)設備計劃運行，定期切換，配合檢修人員搞好設備的檢修工作，使其經常保持完好狀態，保證隨時可以啟動運行，對備用設備要定期試轉，搞好防凍、防凝等工作。
6)認真填寫設備運行記錄、缺陷記錄，以及操作日誌。
7)時刻保持設備和環境清潔衛生，設備、管道、地麵見本色、門窗玻璃淨。
8)運行人員必須認真執行交接班製，並做好交接記錄。
5、維護人員必須做好下列各項主要工作：
1)設備維護人員對所保修的設備，應按時進行巡回檢查，發現問題及時處理，配合運行人員搞好安全生產。
2)所有設備、管道等維護工作，必須有明確分工，並及時做好防凍、防凝、保溫、保冷、防腐、堵漏等工作。
3)認真執行機組設備檢修的有關規定，精心維護所屬設備，定期進行自檢自查，確保設備正常安全運行。
4)職業危害防護設施的維護檢修結束後，設備維護部應嚴格按照《工作票管理製度》做好現場的清理工作，並進行確認，確認合格後，方可投入使用。
6、設備維護部安全員應經常檢查監督職業衛生防護設施的日常檢查、維護以及檢修的情況，並做好相關記錄。
第六章
從業人員防護用品管理製度
認真貫徹《職業病防治法》、《安全生產法》、《作業場所職業健康監督管理暫行規定》及《勞動防護用品監督管理規定》，規範勞動者個體防護用品的發放和使用，切實維護勞動者相關權益，保證公司職工在生產活動中的作業安全，避免職業病和其他職業危害，製定本製度。
1.本製度適用於臨汾熱電公司所屬各部門員工及外委單位。
2.勞動防護用品是企業免費發給勞動者個人使用保管的公共財物，是保護勞動者在生產過程中免遭或減輕職業危害的一種輔助措施，必須以實物形式發放，不得以貨幣或者其他物品替代。
3.安全環保部會同人力資源部統計各工種從業人員數量，根據國家勞動防護用品發放標準編製年度勞動防護用品采購計劃，財務部門根據計劃從安全費用中落實資金，計劃經營部根據計劃進行采購。
4.公司安全環保部是公司特種勞動防護用品的歸口管理部門，公司安全環保部應對各部門所需采購的特種勞動防護用品進行確認。其職責是：
1)負責確認所采購特種勞動防護用品供應商資質，其確認內容是：企業營業執照;生產許可證;產品出廠合格證，使用說明書和省級勞動、技術監督部門認可的質檢機構檢驗出具的《檢驗報告》;生產的特種勞動防護用品必須取得特種勞動防護用品。
2)負責審核各部門特種勞動防護用品配置申請。以及勞保用品的彙總、預算。
3)負責監督特種勞動防護用品的驗收和佩戴使用、
5.各部門負責按照公司發放標準配備本部門員工所需特種防護用品，並記錄台賬，同時監督本部門員工按標準進行佩戴。
6.各部門作業員工應按要求佩戴並保管好相關防護用品
7.各部門應根據當月生產工作計劃編製本部門特種勞動防護用品需求計劃，報公司安全環保部審查彙總，再報主管領導審批後，交計劃經營部采購。
8.公司安全環保部根據員工崗位不同，配置不同的防護用品。及時根據危害因素的變化情況提出變更防護用品建議並上報批準，以降低有毒有害對員工的傷害。
9.使用者嚴格按照規定方法使用、佩戴、維護勞動防護用品。使用期滿後，在安全環保部出具證明後到計劃經營部辦以舊換新手續。不到期損壞或丟失勞動防護用品者，須寫出書麵說明，由所在部門負責人核實簽字，再到安全環保部申請補領，並應當按使用期限比例扣除一定的價款，使用期限順延。對應經失效的防護用品應向安全環保部申請報廢，安全環保部出具證明後由報計劃經營部進行采購。
10.計劃經營部根據《勞動防護用品發放標準》分發個人防護用品，並將發放個人防護用品的情況登記入賬，對非易損的特種勞動防護用品應采取以舊換新的辦法。
11.因工作需要改變工種的人員，應及時按新工種發放職業病保護用品。新舊工種職業病防護用品相同部分，期限合並計算，新工種沒有的已發放的職業病防護用應予收回。
12.終止，解除勞動合同或調離本公司時，職業病防護用品使用時間尚不到規定期限的要回收或折價處理。
13.防護用品的使用範圍和崗位
1)護目鏡、麵罩的使用規定：
電(氧)焊割、打磨拋光、切削(割)崗位操作時必須帶護目鏡或麵罩;鍋爐運行崗位在就地看火時必須戴護目鏡。
2)勞動防護手套的使用規定：
電氣運行崗位在操作電氣設備時、電氣維護崗位帶電維護作業時、電焊(割)帶電作業時必須佩帶絕緣手套;機械裝配、裝卸、吊裝崗位必須佩帶棉布手套，特殊情況下佩帶防切割防護手套;操作、裝卸或搬動有毒危險化學品時必須佩帶橡膠手套。
3)安全帽的使用規定：
所有進入生產現場的員工、外委單位、外來參觀人員必須正確佩帶安全帽。
4)工作服、防護服的使用規定：
所有生產、維護檢修的第一線員工在工作過程中都必須穿工作服;在下雨天工作時必須穿防護服(雨衣);在接觸有毒腐蝕的危險化學品時必須穿防護服工作。製氫站員工在工作時必須穿防靜電工作服。
5)工作鞋的使用規定：
所有生產、維護檢修的第一線員工在工作時間內必須穿公司規定的工作鞋;電氣運行、維護檢修的員工在工作時必須穿絕緣鞋;高空安裝、檢修作業時必須穿防滑防護鞋。
6)安全繩、安全帶的使用規定：
高空安裝、檢修作業人員必須係安全繩、安全帶;公司汽車駕駛員開車時必須係安全帶。
7)防護耳塞的使用規定：
在產生強噪聲的作業環境下工作時必須佩帶防護耳塞。
8)自吸式呼吸器的使用規定：
在火災中逃生和消防救援時使用。
9)口罩和過濾式防毒麵具的使用：
在作業環境有危害人體健康的情況下佩帶口罩、在操作一定毒性的化學品的作業時必須佩帶過濾式防毒麵具。
14.事故應急處理按應急處理程序要求穿戴防護用品。危險性較大的特殊作業時。由安全環保部統一安排使用防護用品。
15.各班組防毒麵具和電氣防護用品櫃不準任意移動，櫃內隻能存放防毒麵具和電氣防護用品。櫃內存放的防毒麵具非因應急處理事故不準動用，並定期檢查，以備作業和搶救使用。使用後放回原處。
16.有下列行為之一者，一經發現核實，由安全環保部根據情節輕重給予警告或罰款處理：
1)采購勞動防護用品無“三證”，或屬偽劣產品的;
2)故意損壞勞動防護用品的;
3)不按規定使用、佩戴勞動防護用品的;
4)弄虛作假騙領勞動防護用品的;
5)個人私自購買勞動防護用品的;
6)使用已損壞或失效勞動防護用品的。
17.公司配備的防護用品
序號 種類 作用 我公司配備
1 頭部護具類 用於保護頭部，防撞擊和擠壓傷害 安全帽，分Y類(一般)和T類(特種)一般情況下，我公司配備Y類的安全帽即可。
2 呼吸護具類 用於作業人員的防塵、防毒和供氧 一般棉紗口罩、自吸過濾式防塵口罩、過濾式防毒麵具、空氣呼吸器、氧氣呼吸器等。
3 眼、麵護具類 用於保護作業人員的眼、臉部，防止異物、紫外線、電離輻射、酸堿溶液的傷害 焊接眼麵護具麵罩、焊接眼麵護具濾光片及眼鏡、防塵眼鏡、爐窯護目鏡和麵具、防化學(酸堿)眼罩等。
4 聽力護具類 用於保護作業人員聽力、降低噪聲 隔音耳塞、耳罩等。
5 防護手套類 用於保護作業人員手及其手臂 耐酸堿手套、電工絕緣手套、焊工手套、耐溫防火手套及各類袖套等。
6 防護鞋類 用於保護作業人員的足部免受各種傷害 配備的鞋有保護足趾、膠麵防砸、電絕緣鞋、防刺穿、耐酸堿、耐高溫、耐油功能。
7 防護服類 用於保護作業人員免受環境有害因素的傷害 配備的生產工作服有阻燃、防靜電、防塵、防腐、方便工具攜帶等功能。
8 護膚洗滌類 用於作業人員作業後的清潔 洗滌劑、洗手液等。
9 防墜落護具類 用於保護特種作業人員，防止墜落事故的發生 安全帶、安全繩、安全網等。
第七章
職業危害日常監測管理製度
為做好公司職業危害檢測與評價工作，使作業場所職業危害因素的強度或濃度符合國家職業衛生標準，有效預防職業危害，切實保障員工健康，根據《職業病防治法》、《作業場所職業健康監督管理暫行規定》的有關規定，製定本製度。
1. 安全環保部負責公司職業危害日常監測管理，在其內部設專業人員;負責製定職業危害日常監測計劃並依法進行職業衛生管理工作;負責監督職業危害日常監測管理工作的開展並對相關部門和人員實施獎罰。
2. 監測人員必須具有高中以上文化程度和兩年的現場工作經驗，熟悉監測技術和操作流程，並經專門的監測技術培訓，卻合格證書的人員擔任。為保證監測工作質量，監測人員的工作應保持相對穩定，不得隨意調動。
3. 監測人員必須按職業病防治計劃和防治方案的要求，經常對工作場所的職業危害進行監測，皮帶通廊內粉塵、脫硫回收係統毒物、灰庫操作場所每半個月監測一次、其他作業場所有害因素每一個月監測一次。
4. 檢測或者評價人員進入現場必須佩戴安全帽、工作服、防護手套、防護眼鏡、防毒麵罩等相關防護用品。
5. 對作業場所所有作業濃度、強度的規定必須嚴格執行國家關於職業病危害因素種類、監測方法、監測周期的規定。粉塵、毒物的監測要求按照GBZ159-2004《工作場所空氣中有害物質監測的采樣規範》進行。對某些毒物采樣後，無條件進行檢驗的，要按照毒物的保存要求及時送檢。監測結果要填報並定期上報相關部門。
6. 安全環保部專職人員要協助取得相關資質的技術服務部門做好職業病危害因素的定期檢測工作。定期監測工作應根據國家職業病危害因素和監測周期的規定每1年進行一次，每三年進行一次職業危害現狀評價。
7. 檢測與評價結果應及時向勞動者公布，公示地點為檢測點及人員較集中的公共場所(如食堂)，公示內容包括檢測地點、檢測日期、檢測項目、檢測結果、職業接觸限值、評價等。並上報當地安監部門備案。
8. 安全環保部應建立好公司的職業病危害因素監測檔案，並指定部門和專人妥善保管。監測檔案為永久性保存的資料，要防止丟失。
9. 監測中發現作業場所職業病危害因素不符合國家職業衛生標準的作業場所，職業危害因素濃度或強度超過職業接觸限值時，應及時采取有效的治理措施，治理措施難度較大的應由生產技術部製訂規劃、提出改進方案。同時要將監測對象、監測地點、檢測結果、檢測方法等記錄並上報相關領導。
10. 有新、改、擴建的工程建設項目和技術改造項目，可能產生職業危害的，應當按照有關規定，在可行性論證階段委托具有相應資質的職業衛生技術服務機構進行預評價。職業危害預評價報告報送當地安全生產監督管理部門備案。
11. 安全環保部應製定年度檢測計劃和經費預算，財務資產部應將檢測費用列入職業病防治經費專項開支，保障檢測經費的落實。
第八章
從業人員職業健康監護檔案管理製度
為了更好地開展職業病防治工作、維護公司全體職業人群的身體健康，保證健康監護檔案和職業病診斷檔案資料的連續性和完整性，更好地為本公司員工服務，按照《中華人民共和國職業病防治法》、《職業病診斷與鑒定管理辦法》及《職業健康監護管理辦法》的要求特製定從業人員職業健康檔案管理製度。
一、 職責
1. 人力資源部負責本公司職工職業健康檢查和職業病診療管理工作。製定職業健康監護計劃並依法組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時和應急性職業健康檢查，建立勞動者健康監護檔案，並妥善保存。
2. 必須嚴格按照《職業健康監護管理辦法》(中華人民共和國衛生部第23號令)規定的周期和範圍，對作業場所有害作業職工進行健康體檢。
3. 要與依法取得省安監行政部門批準的從事職業健康檢查資質的醫療衛生機構簽訂健康檢查委托協議，由委托公司定期對職業病危害因素作業人員進行健康檢查。
二、檔案資料的歸檔範圍
1、健康監護檔案內容：
1)健康監護檔案冊。
2)職業健康體檢結果報告。
3)健康體檢綜合分析報告。
4)職業健康體檢複查人員名單及複查結果報告。
5)職業病觀察對象和職業禁忌症處理意見書。
6)叢業人員職業健康監護檔案包括勞動者的職業史、既往史和職業病危害接觸史;相應作業場所職業病危害因素監測結果;職業健康檢查結果及處理情況;職業病診療等有關個人健康資料。
2、職業病診斷檔案
人力資源部應建立職業病診斷檔案並永久保存，檔案內容應當包括：
1)職業病診斷證明書。
2)職業病診斷過程記錄。
3)用人單位和勞動者提供的診斷用所有資料。
4)臨床檢查與實驗室檢驗等結果報告單。
5)現場調查筆錄及分析評價報告。
三、檔案的借閱
1、各有關部門、單位到人力資源部查閱檔案資料者，須持單位介紹信或征得人力資源部經理的同意，並履行登記手續，對所查內容、利用目的作詳細登記。
2、人力資源部為所需借、調資料的單位和個人提供複印材料。
3、檔案原始材料原則上不外借，特殊情況需外借的，須經主管部門經理批準後方可。
4、借閱檔案材料必須履行登記、簽字手續，一般情況下，外借期限不超過一周。
5、對借閱的檔案資料，必須妥善保管，不得轉借，不得在檔案資料上標記、塗改或撕頁、拆卷等。歸還時檔案人員要進行檢查，保證檔案完整無損。
四、檔案的保管
1、檔案室切實做好七防，即防潮、防蟲、防火、防盜、防塵、防鼠、防曬。
2、檔案室嚴禁吸煙及存放易爆、易燃等易於導致火災的危險品。
3、檔案室要保持清潔衛生，檔案資料擺放整齊，便於資料的管理和使用。
4、檔案管理人員要熟悉業務，準確、及時地為使用者提供方便服務。
5、對所保管的檔案資料，要經常查看，發現破損和字跡不清的，要及時進行修補、複製，發現重大問題要及時請示、報告。
6、檔案室嚴禁無關人員隨意進入。
第九章
崗位職業健康操作規程
為保障職工的安全和職業健康，防治職業危害，依據《職業病防治法》、《安全生產法》、《作業場所職業健康監督管理暫行規定》等法律、行政法規和國務院有關職業健康監督檢查職責調整的規定，特製訂崗位職業健康操作規程。
一、在安全生產中凡涉及職業危害的場所和工作地點必須嚴格執行本規程。本規程適用於公司全體員工及外委單位。
二、 職業病危害因素種類、分布、危害程度
1)粉塵(煤塵、灰塵、電焊煙塵)
①產生的原因：粉塵主要是原煤在生產、儲存、輸送、破碎過程中出現，固體物質的破碎或機械加工;鍋爐風煙道、電除塵係統、灰渣運輸係統等;電焊過程中產生。
②危害程度：粉塵進入人體後主要可引起職業性呼吸係統疾病，長期接觸高濃度粉塵可引起肺組織纖維化為主的全身性疾病——塵肺病，如：塵肺、呼吸係統腫瘤、粉塵性炎症等;對上呼吸道粘膜、皮膚等部位產生局部刺激作用可引起相應疾病。電焊煙塵是金屬煙熱的一種，由吸入一定量金屬氧化物所致的以驟起體溫升高和外周血白細胞計數增多為主要表現的全身性疾病，有頭暈、乏力、胸悶、氣急、肌肉關節酸痛、發熱等症狀;長期吸入可引起焊工塵肺病。
2)噪聲
①產生原因：主要來源於各設備在運轉過程中由於振動、碰撞而產生的機械聲和由風管、氣管中介質的擴容、節流、排汽、漏汽而產生的氣體動力噪聲以及磁場交變運動產生的電磁性噪聲。主要有引風機、送風機、汽輪機、發電機、磨煤機、空壓機、給水泵等。
②危害程度：給人帶來煩惱，影響人們工作、學習、休息。長期接觸強噪聲會引起聽力下降、神經性衰弱綜合症等病症。
3)高溫
①產生原因： 施工生產過程中產生的高溫的部位有：鍋爐、空壓機、管道、施工現場等。
②危害程度：體溫調節產生障礙、水鹽代謝失調、循環係統負荷增加、消化係統疾病增多、神經係統興奮性降低、腎髒負擔加重。當作業場所氣溫超過34℃時，即可能有中暑病例發生。中暑是高溫環境下發生的急性疾病，按其發病機理可分為：熱射病、日射病、熱痙攣和熱衰竭。
4)氨
①產生原因：脫硫、脫硝係統運行過程中，發生氨氣泄漏;脫硫回收係統設備故障、產生硫酸銨泄漏等。
②危害程度：氨的溶解度極高，所以主要對動物或人體的上呼吸道有刺激和腐蝕作用，常被吸附在皮膚粘膜和眼結膜上，從而產生刺激和炎症。若吸入的氨氣過多，導致血液中氨濃度過高，就會通過三叉神經末梢的反射作用而引起心髒的停搏和呼吸停止，危及生命。長期接觸氨氣，部分人可能會出現皮膚色素沉積或手指潰瘍等症狀。
5)二氧化硫
①產生原因：作業生產場所、鍋爐燃燒後煙塵中含有二氧化硫;脫硫回收係統泄漏。
②危害程度：因其易溶於水，故大部分被阻滯在上呼吸道，造成上呼吸道損傷;吸入體內進入血液，它能破壞酶的活力，從而明顯地影響碳水化合物及蛋白質的代謝，對肝髒有一定損害，使機體的免疫力受到明顯抑製而大大降低。
6)一氧化碳
①產生原因：作業場所放炮、鍋爐燃燒後煙塵中含有一氧化碳。
②危害程度：一氧化碳進入人體之後會和血液中的血紅蛋白結合，進而使血紅蛋白不能與氧氣結合，從而引起機體組織出現缺氧，導致人體窒息死亡。中、重度中毒具有一定的後遺症，如病人有神經衰弱、震顫麻痹、偏癱、偏盲、失語、吞咽困難、智力障礙、中毒性精神病或去大腦強直，部分患者可發生繼發性腦部疾病。
7)鹽酸
①產生原因：作業場所放炮、井下生產作業，礦燈房、汙水處理係統中采用。
②危害程度：急性影響，接觸其蒸氣或煙霧，可引起急性中毒，出現眼結膜炎，鼻及口腔粘膜有燒灼感，鼻衄、齒齦出血，氣管炎等。慢性影響，長期接觸，引起慢性鼻炎、慢性支氣管炎、牙齒酸蝕症及皮膚損害。
8)硫酸
①產生原因：作業場所放炮、井下生產作業，礦燈房、汙水處理係統中采用。
②危害程度：急性影響，對皮膚、粘膜等組織有強烈的刺激和腐蝕作用。蒸汽或霧可引起眼結膜炎、結膜水腫、角膜混濁，可致失明;引起呼吸道刺激，重者發生呼吸困難和肺水腫。慢性影響，牙齒酸蝕症、慢性支氣管炎、肺氣腫和肺硬化。
9)氫氧化鈉
①產生原因：作業場所放炮、汙水處理係統中采用。
②危害程度：有強烈刺激和腐蝕性。粉塵或煙霧會刺激眼和呼吸道，腐蝕鼻中隔;皮膚和眼與其直接接觸會引起灼傷;誤服可造成消化道灼傷，粘膜糜爛、出血和休克。
10)氟及其化合物
①產生原因：汙水處理化學反應、井下生產作業。
②危害程度：吸入一定量可致胸悶、氣喘、皮膚顏色發紅;頭暈、失眠、脫發、體重減輕等症狀;此外，還可能出現皮疹、接觸處皮膚非常癢等症狀。
三、各崗位職業衛生操作規程
1.接觸粉塵崗位操作規程
1)適應的工種：
生產人員、輸煤係統、除煤、煤庫、篩選、化學、啟動鍋爐運行人員，化學化驗班采樣、製樣、化驗人員;設備維護部鍋爐、汽機、電氣、綜合、除灰、輸煤、化學班組檢修人員;燃料管理部煤場管理、采樣、推煤機班組人員;煤質檢驗中心采樣、製樣、化驗班組人員;清潔衛生人員。
2)接觸粉塵崗位職業健康操作規程
①作業人員必須熟悉各設備的運行原理和操作規程，經培訓合格後方可上崗。
②作業人員必須熟悉各崗位工作的環境及可能造成職業健康危害的因素。
③接觸粉塵的作業人員應配備防塵口罩，必要時應佩戴過濾式呼吸器。在粉塵濃度較高的作業環境進行搶修時應佩戴正壓式呼吸器。
④作業人員要按規定正確佩戴及使用勞動防護用品，不得隨意取下或拒用。在工作時時刻檢查個人防護用品及各種防護設施，發現問題及時解決。
⑤作業人員要經常對作業場所進行灑水除塵和衛生清理，保持作業地點清潔幹淨。
⑥當粉塵濃度超過規定值時，要立即停止作業並撤離現場上報負責人，待濃度符合要求時方可繼續作業。如發生危害事故要立即上報，並采取有效的應急救援。
⑦做好個人的防護工作對接觸粉塵工作的人員下班後，應更換工作服且沐浴，換上自己的服裝。
3)職業病危害應急措施
①粉塵汙染較為嚴重時應迅速撤離至通風良好的地方，用清水衝洗口、鼻。
②隔離泄漏汙染區，限製人員出入。
③聯係相關崗位調整運行方式，控製粉塵產生。開啟通風換氣設備，降低空氣中的粉塵濃度。必要時采用霧化水進行降塵處理(但必須滿足電氣設備的防潮規定)。
④參與處置人員應穿戴工作服、工作帽，並根據粉塵的性質，選戴相應的防塵口罩。參與處置人員若發生頭暈、胸悶等不適反應，應及時撤離到空氣清新區域休息，有條件給予吸氧。
⑤如人員危害嚴重，應立即送往醫院進行緊急搶救處理。
2.接觸噪聲崗位操作規程
1)適應的工種：
作業人員、運輸煤、篩選、啟動鍋爐運行人員;設備維護部鍋爐、汽機、電氣、綜合、除灰、輸煤、班組檢修人員。
2)接觸噪聲崗位職業健康操作規程
①作業人員必須熟悉各設備的運行原理和操作規程，經培訓合格後方可上崗。
②作業人員必須熟悉各崗位工作的環境及可能造成職業健康危害的因素。
③各值班室應采用適當的隔音措施。
④進入噪音區域佩戴耳塞。
⑤在噪聲較大區域連續工作時，宜分批輪換作業。
3)職業病危害應急措施
①發生噪聲危害症狀者，迅速撤離至安靜的地方休息。
②造成耳朵聽力下降、身體不適等情況到醫院接受治療。
3.接觸高溫崗位操作規程
1)適應的工種：
除灰渣、啟動鍋爐運行人員;設備維護部鍋爐、空壓機、綜合、除灰、脫硫班組檢修人員。
2)接觸高溫崗位職業健康操作規程
①作業人員必須熟悉各設備的運行原理和操作規程，經培訓合格後方可上崗。
②作業人員必須熟悉各崗位工作的環境及可能造成職業健康危害的因素。
③持續接觸熱源後，應輪換作業和休息，休息時應脫離熱環境，並多喝水。
④現場配備防高溫燙傷、防中暑藥品。
⑤作業人員在進行工作時應佩戴防高溫手套，必要時需穿隔熱服。
⑥如接觸環境溫度較高的工作現場時，應采取通風降溫措施，打開門窗通風，必要時加裝通風機進行機械通風。
3)職業病危害應急措施
①當有先兆或輕度中暑時，應將患者迅速離開高熱環境，移至蔭涼通風處休息，解開衣領，並給予清涼飲料、濃茶、淡鹽水和人丹、解暑片或藿香正氣丸等解暑藥物。
②對病情較重的患者，應立即移到蔭涼處，讓其平臥(或抬高下肢)，根據不同的病情，分別作如下處理：
a.中暑痙攣時，牽伸痙攣肌肉使之緩解，並服用含鹽清涼飲料;
b.中暑衰竭時，服用含糖、鹽飲料，並在四肢作重推摩、擦摩;
c.日射病時，頭部用冰袋或冷水濕敷;身體高熱時，應迅速降溫，如用冷水或冰水擦身(擦至皮膚發紅)，或在額、頸、腋下和腹股溝等處放置冰袋，也可用50%酒精擦浴。
③症狀重或昏迷患者，可針刺人中、湧泉、中衝等穴，並應迅速送醫院進行搶救。
4.接觸氨崗位操作規程
1)適應的工種：
作業人員
2)接觸氨崗位職業健康操作規程
①作業人員必須熟悉各設備的運行原理和操作規程，經特殊工種培訓合格後方可上崗。
②作業人員必須熟悉各崗位工作的環境及可能造成職業健康危害的因素。必須了解氨的性狀，毒性作用，中毒症狀，掌握防治要點。
③卸氨操作時必須站在上風位置作業，必須穿戴好防護服、化學安全防護眼鏡、防毒麵具、手套、膠鞋，如感身體不適，應立即停止工作，離開現場。
④嚴禁工作人員穿釘子鞋、化纖服、帶火種和帶熱源進行現場作業 。禁止使用汽油等揮發性較強的易燃液體擦洗設備、用具和有衣物。
⑤運行中輸送液氨的設備在開啟壓力閥門時，切勿麵對閥門，應在閥門一側，同時應穿戴好防護用品。嚴禁擦洗、敲擊、衝撞、擠傷和發生火花。
⑥嚴禁輸送液氨的泵空轉運行
3)職業病危害應急措施
①凡從事氨作業人員均應進行就業前體檢，有明顯的呼吸係統疾病、肝或腎髒疾病、心血管疾病者應禁忌從事氨作業。
②如果患者隻是單純接觸氨氣，並且沒有皮膚和眼的刺激症狀，則不需要清除汙染。假如接觸的是液氨，並且衣服已被汙染，應將衣服脫下並放入雙層塑料袋內。
③如果眼睛接觸或眼睛有刺激感，應用大量清水或生理鹽水衝洗20min以上。如在衝洗時發生眼瞼痙攣，應慢慢滴入1～2滴0.4%奧布卡因，繼續充分衝洗。如患者戴有隱形眼鏡，又容易取下並且不會損傷眼睛的話，應取下隱形眼鏡。
④對接觸的皮膚和頭發用大量清水衝洗15min以上。衝洗皮膚和頭發時要注意。
⑤如病人昏迷應立即將患者轉移出汙染區，至空氣新鮮處，對病人進行複蘇三步法。氣道：保證氣道不被舌頭或異物阻塞。呼吸：檢查病人是否呼吸，如無呼吸可用袖珍麵罩等提供通氣檢查脈搏，如沒有脈搏應施行心肺複蘇。同時緊急聯係120.
⑥如果接觸濃度≥500ppm,並出現眼刺激、肺水腫的症狀，則采取以下措拖：先噴5次地塞米鬆(用定量吸入器)，然後每5分鍾噴兩次，直至到達醫院急症室為止
⑦如皮膚接觸氨，會引起化學燒傷，可按熱燒傷處理：適當補液，給止痛劑，維持體溫，用消毒墊或清潔床單覆蓋傷麵。如果皮膚接觸高壓液氨，要注意凍傷。
⑧誤服者給飲牛奶，有腐蝕症狀時忌洗胃。
5.接觸二氧化硫崗位操作規程
1)適應的工種：
集控、電袋除塵、脫硫運行人員;鍋爐、電袋除塵、脫硫維護人員;啟動鍋爐操作人員。
2)接觸二氧化硫崗位職業健康操作規程
①作業人員必須熟悉各設備的運行原理和操作規程，經特殊工種培訓合格後方可上崗。
②作業人員必須熟悉各崗位工作的環境及可能造成職業健康危害的因素。必須了解二氧化硫的性狀，毒性作用，掌握防治要點。
③進入生產現場進行工作時應佩戴防毒麵具，紮好褲腿、袖口和領口。做好防護措施
④處理事故現場時，人員逗留時間不可過長，要勤輪換。
3)職業病危害應急措施
①急救時應迅速將患者移離中毒現場至通風處，鬆開衣領，注意保暖、安靜，觀察病情變化。對有紫紺缺氧現象患者，應立即輸氧，保持呼吸道通暢，如有分泌物應立即吸取。如發現喉頭水腫痙攣和堵塞呼吸道時，應立即作氣管切開。對呼吸道刺激，可給2～5%碳酸氫鈉溶液霧化吸入，每日三次，每次10分鍾。
②眼損傷，用大量生理鹽水或溫水衝洗，滴入醋酸可的鬆溶液和抗生素，如有角膜損傷者，應送至醫院及早處理。
6.接觸一氧化碳崗位操作規程
1)適應的工種：
作業人員;鍋爐、電工除塵、維護人員;管理操作人員。
2)接觸一氧化碳崗位職業健康操作規程
①作業人員必須熟悉各設備的運行原理和操作規程，經特殊工種培訓合格後方可上崗。
②作業人員必須熟悉各崗位工作的環境及可能造成職業健康危害的因素。必須了解一氧化碳的性狀，毒性作用，掌握防治要點。
③進入生產現場進行工作時應佩戴好防護用具，做好防護措施。
④在處理煙道事故時應戴好防護口罩，必要時應佩戴正壓式呼吸器。
3)職業病危害應急措施
①立即打開門窗，移病人於通風良好、空氣新鮮的地方，注意保暖。查找原因，排除隱患。
②鬆解衣扣，保持呼吸道通暢，清除口鼻分泌物，如發現呼吸驟停，應立即行口對口人工呼吸，並作出心髒體外按摩。
③立即進行針刺治療，取穴為太陽、列缺、人中、少商、十宣、合穀、湧泉、足三裏等。輕、中度中毒者，針刺後可以逐漸蘇醒。
④中、重型一氧化碳中毒患者立即給氧，同時送往醫院高壓氧艙室作高壓氧治療，。
⑤立即靜脈注射50%葡萄糖液50毫升，加維生素c500～1000毫克。輕、中型病人可連用2天，每天1～2次，不僅能補充能量，而且有脫水之功，早期應用可預防或減輕腦水腫。
⑥昏迷病人應盡快住院查明原因，對因治療。 暫時不能入院者，保持呼吸道通暢，吸氧，呼吸劑應用，必要時氣管切開或插管行人工輔助通氣(呼吸)。 維持有效血循環，給予強心、升壓藥物，糾正休克。控製高血壓及過高體溫。 止抽搐用安定、魯米那等。 給予促醒藥物，如醒腦靜、安宮牛黃丸等。
7接觸鹽酸崗位操作規程
1)適應的工種：
化學運行、化學維護、化學采樣、製樣、化驗人員。
2)接觸鹽酸崗位職業健康操作規程
①作業人員必須熟悉各設備的運行原理和操作規程，經特殊工種培訓合格後方可上崗。
②作業人員必須熟悉各崗位工作的環境及可能造成職業健康危害的因素。必須了解鹽酸的性狀，毒性作用，掌握防治要點。
③在進行接觸鹽酸的作業時，應佩戴空氣呼吸器、戴化學安全防護麵罩、穿耐酸堿橡膠靴、穿防腐材料製作的工作服、待耐酸堿橡膠手套，避免吸入酸霧，與堿性物質接觸。
④工作現場嚴禁進食和飲水。飯前要洗手，工作完畢後要更衣，注意個人清潔衛生。
3)職業病危害應急措施
①皮膚接觸：立即脫去汙染的衣著，用大量流動清水衝洗至少15分鍾，可塗抹弱堿性物質，如肥皂水等。就醫
②眼睛接觸： 立即提起眼瞼，用大量流動清水或生理鹽水徹底衝洗至少15分鍾。就醫
③吸入： 迅速脫離現場至空氣新鮮處。保持呼吸道通暢。如呼吸困難，給輸氧。如呼吸停止，立即進行人工呼吸。就醫。
④食入： 用水漱口，就醫。
8.接觸硫酸崗位操作規程
1)適應的工種：
化學運行、化學維護、化學采樣、製樣、化驗人員。
2)接觸硫酸崗位職業健康操作規程
①作業人員必須熟悉各設備的運行原理和操作規程，經特殊工種培訓合格後方可上崗。
②作業人員必須熟悉各崗位工作的環境及可能造成職業健康危害的因素。必須了解硫酸的性狀，毒性作用，掌握防治要點。
③在進行接觸硫酸的作業時，應佩戴空氣呼吸器、戴化學安全防護麵罩、穿耐酸堿橡膠靴、穿防腐材料製作的工作服、待耐酸堿橡膠手套，避免吸入酸霧，與堿性物質接觸。
④工作現場嚴禁進食和飲水。飯前要洗手，工作完畢後要更衣，注意個人清潔衛生。
3)職業病危害應急措施
①皮膚接觸：大量硫酸與皮膚接觸需要先用幹布吸去，不能用力按、擦，否則會擦掉皮膚;少量硫酸接觸無需用幹布。然後用大量冷水衝洗，再用3%-5%碳酸氫鈉溶液衝洗。用大量冷水衝洗剩餘液體，最後再用NaHCO3溶液塗於患處，最後用0.01%的蘇打水(或稀氨水)浸泡。就醫
②眼睛接觸：立即提起眼瞼，用大量流動清水或生理鹽水徹底衝洗至少15分鍾。就醫。
③吸入：迅速脫離現場至空氣新鮮處。保持呼吸道通暢。如呼吸困難，給輸氧。如呼吸停止，立即進行人工呼吸。就醫。
④食入：用水漱口，給飲牛奶或蛋清。就醫
9.接觸氫氧化鈉崗位操作規程
1)適應的工種：
化學運行、化學維護、化學采樣、製樣、化驗人員。
2)接觸氫氧化鈉崗位職業健康操作規程
①作業人員必須熟悉各設備的運行原理和操作規程，經特殊工種培訓合格後方可上崗。
②作業人員必須熟悉各崗位工作的環境及可能造成職業健康危害的因素。必須了解氫氧化鈉的性狀，毒性作用，掌握防治要點。
③在進行接觸氫氧化鈉的作業時，應佩戴空氣呼吸器、戴化學安全防護麵罩、穿耐酸堿橡膠靴、穿防腐材料製作的工作服、待耐酸堿橡膠手套等勞保用品。應塗以中性和疏水軟膏於皮膚上。
④稀釋或製備溶液時，應把堿加入水中，避免沸騰和飛濺。
⑤工作現場嚴禁進食和飲水。飯前要洗手，工作完畢後要更衣，注意個人清潔衛生。
3)職業病危害應急措施
①皮膚接觸：立即用水衝洗至少15分鍾。若有灼傷，就醫治療。
②眼睛接觸：立即提起眼瞼，用流動清水或生理鹽水衝洗至少15分鍾。或用3%硼酸溶液衝洗。就醫。
③吸入：迅速脫離現場至空氣新鮮處。必要時進行人工呼吸。就醫。
④食入：患者清醒時立即漱口，口服稀釋的醋或檸檬汁，就醫。
9.接觸氟及其化合物崗位操作規程
1)適應的工種：
集控運行人員;電氣、繼保、熱工人員。
2)接觸氟及其化合物崗位職業健康操作規程
①作業人員必須熟悉各設備的運行原理和操作規程，經特殊工種培訓合格後方可上崗。
②作業人員必須熟悉各崗位工作的環境及可能造成職業健康危害的因素。必須了解氟及其化合物的性狀，毒性作用，掌握防治要點。
③工作人員不得在設備防爆膜附近停留。巡視中若發現異常情況，應立即報告，查明原因，采取有效措施進行處理。
④氣體采樣操作及處理一般滲漏時，要在通風條件下戴防毒麵具進行;采樣時，應防止SF6氣體壓力突然下降造成的閃絡，當發生大量SF6處逸時，立即撤離現場。進行搶修的人員必須穿防護服、戴手套、護目鏡和佩戴氧氣呼吸器，完成工作後，必須先洗手、臂、臉部、頸部或洗澡後再穿另一套衣服;
⑤設備解體檢修前。必須對SF6氣體進行檢驗。根據有毒氣體的含量，采取安全防護措施。檢修人員需作防護服和防毒麵具。打開設備封蓋後，檢修人員應暫離現場30min。設備內的SF6氣體不得向大氣排放。應求明淨化裝置回收，經處理合格後方準使用。設備抽真空後，用高純氮氣衝洗3次(壓力為101325Pa)將清出的吸附劑、金屬粉末等廢物放入20%氫氧化鈉水溶液中浸泡12h後深埋。
3)職業病危害應急措施
①皮膚接觸：應立即脫掉被汙染的衣物，用大量的水衝洗至少15分鍾後，用溫水(不超過40℃)衝洗令凍傷回暖，不可使用熱水及摩擦患部，注意保暖並立即就醫。
②眼睛接觸：不要揉眼睛或逼近眼睛，要撐開眼皮，盡快以大量水緩和衝洗受汙染眼睛至少15分鍾，然後以紗布覆蓋眼睛送醫院治療。
③吸入：迅速脫離現場至空氣新鮮處。保持呼吸道通暢。如呼吸困難，給輸氧。如呼吸停止，立即進行人工呼吸。就醫。
④食入：若患者清醒，立即給予大量的清水漱口，條件允許給患者喝下300毫升左右的水或牛奶;若患者喪失意識，則避免從口中喂食任何東西;若患者自發性嘔吐，則保持身體前傾，立即就醫
第十章
職業衛生飲食健康指引
職業病是工作環境、習慣、方式等因素綜合促成的結果。除了必要的勞動保護以外，有選擇地多食用適當的食物。為有效的減少我公司職業病危害的發生，特製訂此指引。
1. 集控運行人員、微機操作人員以及經常要麵對電腦的工作人員：由於經常接觸放射線，應多吃高蛋白食品，如雞蛋、雞肉、魚類、黃豆、動物肝髒等，以補充因放射線損害引起的組織蛋白質的分解;多飲些綠茶，有利於加快體內放射線物質的排泄;還應多食富含碘的食物，如海帶、紫菜等。
2. 電焊、氣焊等作業人員：由於接觸的鉛、錳較多，應多吃含酸較高的蛋、瘦肉、魚類、泥鰍等食物。多食碳水化合物及富含鈣、鐵等礦物質的食物，如骨頭湯、蝦、豆製品、發菜、動物血等，減少鉛和錳的蓄積。
3. 油漆作業人員：因經常與甲苯、苯、二甲苯、乙酸乙酯、乙酸丁酯等有機溶劑接觸，應多選食高蛋白及富含維生素C的食物。如動物肝髒、魚肝油、奶製品、蛋、魚卵、胡蘿卜、菠菜、豌豆苗、青椒、紅薯等。
4..經常接觸紙塵、煤塵、石棉塵等粉塵的作業人員：應多吃豬血、黑木耳等，以幫助人體內粉塵顆粒、纖維類物質排出，防止粉塵在人體內的積聚。
5. 高溫環境下的作業人員：由於機體大量出汗，體內鈉、鉀元素大量喪失，除了補充足量的水和鹽分外，最好多吃一些含鉀較豐富的食品，如黃豆、青豆、綠豆、馬鈴薯、菠菜、柿餅、香蕉等。高溫環境中，人體維生素消耗量增加，大多數水溶性維生素可從汗水中流失，其中以維生素C流失較多，故還應多吃一些綠葉蔬菜、棗和柑橘類水果。但在作業前或作業過程中應少吃或不吃西瓜。因為，西瓜除含水之多為別的瓜類望塵莫及之外，其含糖量之豐富也位列瓜類之首。而糖類非但無益於維持人體的滲透壓，反而因其具有利尿作用，促進了體內水分的排泄。中暑的發生既與機體受高溫作用產熱與散熱失去平衡有關，也與大量出汗，水分及鹽分過失有關。
6. 振動、噪聲環境中工作的人員：體內的維生素B消耗量很大，應多食富含維生素B的食物，如米糠、麥麩，以提高工作人員的聽力，預防聽覺器官的損傷。此外，振動及噪聲通過植物神經係統，能抑製胃腸功能及消化腺的正常分泌，使人的消化功能下降，食欲減退，腹脹等，故應食易於消化、能促進食欲的營養豐富的食物，例如：宜多吃新鮮木瓜、菠蘿，多飲稀釋檸檬汁，這三種水果是消化酶的很好來源。此外，應避免燒烤、煎炸食品、咖啡、碳酸飲料、橘汁、脂肪食品、麵食、胡椒、馬鈴薯片、番茄以及辛辣食品。
7. 經常接觸電氣儀表、氣壓表、石英燈、整流器的作業人員： 由於經常接觸汞，應常食用柑橘、胡蘿卜、玉米等食物，因為這類食物內含有大量的果膠物質，能與汞結合，降低血液中汞離子的濃度，加速排除體內的汞離子;還應多食富含維生素B1的食物。
8. 此外，還應倡導健康文明的工作風尚和生活方式，注意均衡飲食和良好作息，適度運動，盡量少接觸煙酒等。
第十一章
職業危害警示標識及設置管理製度
為了規範公司工作場所職業病危害的告知和警示工作，預防、控製和消除職業病，維護勞動者權利，加強監督管理，根據《中華人民共和國職業病防治法》、《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》及其他相關法規，製定本製度。
1.在職業病危害的工作場所，應當在醒目位置按照下列規定設置警示標識：
1)可能引起塵肺的粉塵工作場所，設置“注意防塵”警示標識。
2)放射工作場所設置“當心電離輻射” 警示標識。
3)有毒物品工作場所設置“當心中毒” 或者“當心有毒氣體”警示標識。
4)能引起職業性灼傷和酸蝕的化學品工作場所，設置“當心腐蝕” 警示標識。
5)產生噪聲的工作場所，設置“噪聲有害” 警示標識。
6)高溫工作場所設置“當心中暑” 警示標識。
2.接觸有毒化學品的作業崗位，應當在醒目位置設置“作業崗位有毒物質職業病危害告知卡”。
3.使用有毒物品工作場所應當設置黃色區域警示線，高毒工作場所應當設置紅色區域警示線。
4.在工作場所可能產生職業病危害的設備上、化學品、放射性同位素和含有放射性物質的材料上，應設置相應的警示標識。
5.有毒、有害及放射性物質的原材料或產品包裝必須設置醒目的警示標識和中文警示說明(設備上警示說明書的內容包括：該設備的性能、可能產生的職業病危害、安全操作和維護注意事項、職業病防護以及應急救治措施等。)。
6.中文警示說明應參照《化學品安全技術說明書編寫規定》(GB16483-2000)編寫，載明產品特性、主要成分、存在的職業中毒危害因素、可能產生的危害後果、使用注意事項、職業中毒危害防護以及應急救治措施等內容。
7.貯存產生職業病危害的化學品場所，應當在入口處和存放處設置相應的警示標識。
8.高毒工作場所應急撤離通道和泄險區應設置相應的提示標識或者禁止標識。
9.可能產生職業病危害的設備發生故障時，應設相應的禁止標識。
10. 維護和檢修可能產生職業病危害的裝置時，應在工作區域設置相應的禁止標識。
11.要求提供可能產生職業病危害的設備、材料的廠家，同時提供中文說明書，並設置警示標識和中文警示說明。
12.在放射性工作場所的入口處應設置紅色信號燈。設置的警示標識應當醒目、保持完整，使用的警示信號保持功能完好。
13.所有應該設置警示標識的設備及工作場所，由其使用單位、存在職業危害因素的單位負責統計上報職衛科，職衛科和質標辦按規定要求統一設置。
14.警示標識要製定準人負責檢查、維護，每月應檢查一次，發現問題應及時維護和更換。
15.警示說明不得隨意更換位置、不得丟棄、不得塗改。
16.如發現警示標識丟失、塗改、損壞等，要立即報安全環保部，由安全環保部負責盡快更換，以免誤導員工。
17.故意損壞、塗改、偷竊警示標識者，由公司領導視情節輕重，采取警告、罰款、劃分、開除等處理方式。
第十二章
職業建設項目“三同時”製度
為了預防、控製和消除建設項目可能產生的職業病危害，根據《職業病防治法》、《建設項目職業病危害分類管理辦法》、《作業場所職業健康監督管理暫行規定》，特製訂本製度。
1. “三同時”製度是指公司新建、改建、擴建的基本建設項目、技術改建項目和引進的建設項目，其職業衛生防護設施必須符合國家規定的標準，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用，職業衛生設施的投資應納入建設項目預算。
2. 各部門職責
1)計劃經營部是建設項目規劃、設計階段“三同時”的責任部門。
2)生產技術部是建設項目施工與試生產階段“三同時”的責任部門
3)安全環保部是建設項目職業衛生監督管理部門。
4)財務資產部所負責建設項目職業衛生資金的有效投入。
3. 公司可能產生職業病危害的新建、擴建、改建建設項目和技術改造、技術引進項目(以下簡稱建設項目)在可行性論證階段，均應有職能部門委托依法取得省級人民政府安監行政部門資質認可的職業衛生技術服務機構進行職業病危害預評價，並向安監行政部門提供職業病危害因素評價報告和經衛生行政部門審核同意。工程方可開工。
4. 在初設階段，公司設計劃經營部、設備維護部、安全環保部、黨群工作部、人力資源部、財務資產部等職能部門參與項目職業衛生的審核，同時將審核意見向分管生產的副總經理彙報。
5. 在施工階段，公司安全環保部應會同相關職能部門按照職業衛生有關法律法規，對建設項目的職業病防護設施的施工進展進行現場監督。
6. 建設項目竣工驗收前，應當委托具有資質的職業衛生技術服務機構進行職業病危害控製效果評價，職業病危害控製效果評價應當盡可能由原編製職業病危害預評價報告的機構承擔。
7. 建設項目主體共沉澱感完工後，需要進行試生產的，其配套建設的職業病設施必須與主體工程同時投入試運行。在試運行期間應當對職業病防護設施運行情況和工作場所職業病危害因素進行監測，並在試運行12個月內進行職業病危害控製效果評價。
8. 職業病危害輕微的建設項目，應當將職業病危害控製效果評價報告原評價備案衛生行政部門。
9. 職業病危害一般和職業病危害嚴重的建設項目，應當向原審批職業病危害預評價報告的衛生行政部門提出竣工驗收申請，填寫《建設項目職業病防護設施竣工驗收(備案)申請書》並按規定提交申報材料。
10. 分期建設、分期投入生產或者使用的建設項目。其相應的職業病設施應當同步進行衛生驗收。
11. 職業病危害一般和職業病危害嚴重的建設項目必須經衛生驗收合格，並取得衛生行政許可批文後，方可正式投入生產或使用。
12. 建設項目職業衛生 “三同時”工作結束後，各職能部門任職整理資料並歸檔。
