中山煤業公司開展廉潔效能監察

中山煤業公司開展廉潔效能監察

今年以來，川煤集團達竹中山煤業公司積極開展廉潔效能監察，提升廉潔指數。

該公司以創建“企業發展、職工受益”的和諧勞動關係為目標，落實廉潔效能監察管理製度，加強管理、技術和重要風險崗位人員的法製教育學習，提高黨員幹部廉潔自律意識。建立“周談心、月考核”工作機製，借鑒黨內民主生活會等形式，定期組織開展批評和自我批評，自覺接受職工監督。紀監審參與全程監督廢舊物資處理，按程序公示廢舊物資處理招標公告，進行報名資格審查並交報名抵押金，還參與了物質供應采購市場的詢價、合同洽談的監察工作，同時，對各級領導幹部、中層幹部及重要崗位的管理傊製定廉潔風險防範點，並積極開展職工舉報、廉潔監察、檢查考核等方式，重點監察各級領導幹部遵守節假日廉潔規定、廉潔經營、廉潔從業的情況，監察各級領導幹部及是否違反規定經商辦企業、接受財務等，促進公司廉潔指數的提升。(何永興)