凝聚青春力量 助力礦井建設 ——記四川省“五四”紅旗團委廣旺船景煤業公司團委

近日，共青團四川省委傳來喜訊，廣旺集團船景煤業公司團委被評為四川省“五四”紅旗團委。

青年安全工程結碩果

該公司團委充分發揮團員青年在安全生產中的優勢和作用，為公司順利實現安全建設2014天做出了積極貢獻。他們建立了“青安崗”組織機構，完善青安崗安全工作製度，製作了明顯標識，開展安全執法查崗活動，做到了班班有青安崗員跟班、盯崗。在“五四”青年節、六月安全生產月等重要時期，通過組織開展安全知識搶答賽、安全謎語競猜等活動，廣泛宣傳安全生產方針、安全法律法規等，提高全員安全意識。三年來，該公司兩級青安崗組織共開展零點查崗、節假日查崗等活動124次，查處安全隱患907條。

青年創新工程增效益

該公司團委深入開展“青年讀書成才”活動，成立了“青年科技攻關興趣小組”,創建了“青年創新工作室”，開展了“青年創業大講堂”等豐富多彩的實踐活動，充分發揮了團員青年的創造性，釋放了激情與活力。僅在2014年度，該團委就收集到合理化建議15條，取得青年科技攻關成果37項，其中《Zdy1900s鑽機冷卻用水改進》年創造效益120餘萬元。2014年9月，該公司抽采隊當月完成鑽孔總進尺23849.7米，瓦斯抽采純量106.15萬立方米，其中由該隊團支部書記、班長胡飛帶領的鑽探一班實現了單日鑽機進尺1327.5米，單機月進尺4850.5米，均創造了隊伍成立以來鑽孔進尺、瓦斯抽采純量月度最高紀錄。通過活動的開展，由該公司團員青年參與、主研的3項科技成果先後被國家知識產權局授予實用新型專利，多項科技成果榮獲廣元市、川煤集團、廣旺公司科技進步獎，先後4人被評為廣旺集團公司“優秀青年知識分子”。

青年人才工程助成長

該公司現有35歲以下青工323人，占職工總數的53.8%，且多為大中專院校畢業的學生，普遍存在著動手操作能力不強，實踐與理論脫節的現狀。為此，該公司團委結合實際，以深入開展“師帶徒”、“技術比武”活動為載體，不斷提升團員青年綜合素質。三年來，先後開展了電鉗工、綜掘機司機、瓦檢員等5項青年崗位技能比賽，湧現了一批技術能手，在廣旺公司2014年度綜掘機司機比武活動中，摘得了綜掘機司機技能競賽第二名團體獎。

為幫助青年人才成長、成才，該公司積極推廣實施“連隊—科室—連隊”輪崗鍛煉和班子成員與大學生結對幫帶的培養模式，2009年畢業於四川師範大學機電一體化專業的高校畢業生孫忠文，通過不斷輪崗，業務水平和專業技能都得到了大幅提升，2013年7月被提拔為機運管理部負責人。三年來共有9名青年大學生被提拔到機關科室副科級和基層單位隊長（書記）管理崗位，經“推優”16名團員青年光榮加入中國共產黨。2014年1月該公司生產技術部副主任、共青團員王俊超被共青團四川省委授予“四川省優秀共青團員”榮譽稱號，並參加了由共青團四川省委組織部開展的“我為核心價值觀”代言活動，在公司團員青年中樹立了標杆。

青年形象工程樹品牌

該公司團委通過QQ群、手機通信等載體，加強思想教育、形勢任務教育力度。2013年5月，組織33名青年到四川省愛國主義教育基地——李碩勳紀念館接受愛國主義教育。2014年拍攝了《青年大學生奉獻在崗位》公益廣告，組織開展了“編製青春夢想，建設美麗船景”演講比賽、“當前形勢怎麼看？企業脫困如何辦？”大討論活動，引導團員青年立足崗位、服務企業、奉獻社會。麵對“2•3”釣魚台煤礦瓦斯爆炸02manbetx.com 、“4•20”雅安蘆山地震，該公司救護隊團支部發揚“不怕苦、不怕累”的精神，積極參與搶險救援，青年先鋒活動得到實效，還動員300多名團員青年踴躍捐款，共為災區籌集善款2萬餘元。同時，還通過成立各種興趣小組（協會），開展豐富多彩的文體活動，豐富職工業餘文化生活，助推企業文化建設。三年來，共開展“改革創新、扭虧增盈、青年先行”及冬送溫暖、夏送清涼、礦區誌願服務等活動40多次，在礦區內外靚出了廣旺青年品牌。