下石節煤礦工會：把工會工作融入到企業安全發展中

本網訊　為促進企業和職工群眾的生命安全，近年來，銅川礦業公司下石節煤礦工會堅持把工會工作融入到安全生產、經營管理、改革發展中，有力地推動了企業健康發展。

結合企業實際情況，該礦工會突出工作重點，創新形式，豐富載體，大力推進職工素質工程建設，強化群眾安全工作管理水平，完善生活保障機製，活躍礦區文化生活，努力營造安全生產氛圍。一是發揮工會“大學校”的作用，通過多種方式、多種載體，教育職工群眾認清麵臨的煤炭行業發展新常態，以及企業發展的新常態，積極引導廣大職工在安全生產上創優，在經濟技術上創新，在增盈減虧上創效，以應對企業生存與發展麵臨的重重挑戰。

二是廣泛開展勞動競賽、崗位練兵、技術比武和全員創新活動，通過對創新成果的命名表彰、推廣，不斷激發幹部職工的聰明才智和創造精神，提高職工隊伍的整體素質，達到技術創新、管理創新、服務創新的創新目標。

三是充分發揮群安組織和家屬協管會作用，利用一切可利用的途徑和形式向職工宣傳安全生產知識，同時不斷加大班組現場生產過程中的安全監督檢查工作力度，確保安全生產各項規章製度落到實處。

四是建立扶貧幫困長效機製，及時掌握職工因大病醫療、子女上學、意外02manbetx.com 等原因導致生活特別困難的低保邊緣職工進行走訪慰問，廣泛開展幫扶活動，著力解決職工群眾最關心、最直接、最現實的問題，努力維護礦區和諧穩定。

五是加強職工文體活動陣地建設，為開展職工業餘文化活動創造條件，並堅持在重大節假日期間開展形式多樣、內容豐富、生動活潑的群眾性文體娛樂活動，不斷增強職工的依托感、歸屬感，激發他們愛企如家和工作積極性。