下石節礦成功邁入全煤係統企業文化品牌礦行列

作者：艾小莉 2015-04-10 15:53 來源：狗万manbet官网

近日，從全煤係統企業文化暨五精管理應用推廣課題組會議上傳來喜訊，銅川礦業公司下石節礦打造的“實”文化品牌以其深厚的文化底蘊和紮實的基礎工作成效被中煤政研會授予“全國煤炭工業企業文化品牌礦”殊榮。

近年來，下石節礦始終堅持文化興企戰略，堅持一步一個腳印，持續推進文化管理創新，將企業文化與安全、生產、經營、服務完美融合，全麵融彙“五精”管理要素，積極創建“三基九力”團隊，努力打造“五精”示範現場，持續推進“四項技術”應用、幹部走動式管理、崗位價值精細化管理，不斷拓展提升文化管理境界。大力開展“三基九力”團隊建設和七路並進的“英雄行動”，建立“一區一品”管理文化品牌，先後湧現出一大批敢想敢幹的鋼鐵之隊、作風唯實的作聚力之隊以及最美青工、業務精英等優秀團隊和先進個人代表，被礦授予企業文化團隊、個人形象大使稱號，釋放攻堅克難敢為人先的“正能量”，讓文化興礦、實幹興礦成為全礦上下共同的追求。推廣應用了以“雙十”安全確認、“超前式辯識確認”、“前瞻式辯析研判”、“動態式管理”為著力點的“機環雙檢製”安全管理法，有效降低了設備故障發生率。堅持開展雙述雙練、“三功兩素”基本功訓練活動，聽聲辨設備故障、汽車走鋼絲、聞油識型號、手抓鐵釘知重量等六十多項技能絕活不斷湧現，精確精準精細的操作行為大大提升了業務水準和崗位功效。深入開展精優作業法、卓越管理法和全員創新成果評選活動，提煉出精優作業法33項、卓越管理法32項、管理經驗30項、創新成果33項、創紀錄36項。實行以“九定、十二查、五帶、五拓展”為具體要求的幹部走動式管理，實現了由傳統管理模式向現代化管理模式的轉變，促進職工隊伍素質和企業管理水平不斷升級，真正將企業文化打造成了助推企業發展的軟實力，促進了企業管理向更細、更精、更高的目標邁進。

同時，該礦充分發揮文化管理的價值導向、力量融合、精神激勵、行為約束和形象塑造功能，挖掘和傳承老一輩建設者“為有犧牲多壯誌，敢叫日月換新天”的大無畏氣魄和“知難而進、勇立潮頭、直麵挑戰、一往無前”光輝曆史積蘊而成的“求實創新團結奉獻”的企業精神，通過溯源、定位、內涵、建塑、拓展、提升，著力打造以“決策唯實、事業求實、工作落實、精神充實、作風務實”為主要內容的“實”文化品牌體係，作為凝聚全礦合力，指導今後工作的製勝法寶，引領企業實現了從製度管理向科學管理再到文化管理的轉變和跨越，走出了一條安全高效、科學穩固的發展之路，成功邁入全煤係統企業文化品牌礦行列。

艾小莉/文巨宏偉/圖