青春作伴煤海行——記曹莊礦準備二隊隊長史書傑

今年30歲的史書傑，質樸率真，讓人很難與煤炭礦山鋼鐵硬漢般的區隊長劃上等號，然而就是這樣一個平凡而不平庸的礦山青年，卻在煤礦工作的11年時間裏，以“奮發有為、奮起直追、奮力發展、奮勇爭先”的精神，以高度的事業心和責任感，全身心地投入到礦井安全生產、質量標準化建設中，在平凡的崗位上做出了積極貢獻。他先後榮獲“省管企業優秀共產黨員”、“全省煤炭係統金牌班組長”、肥礦集團“優秀班組長”、第九屆“礦區十大傑出青年”、曹莊礦“安全幸福家庭”等榮譽稱號。2010年，他所帶的班組先後被中華全國總工會、國家安全生產監督管理總局授予“2009年度全國‘安康杯’競賽活動優勝班組”、“全國煤礦優秀安全班組”榮譽稱號。

他是曹莊礦第一個“80後”區隊管理幹部

2001年技校畢業的史書傑分配到曹莊礦準備二隊當了一名煤礦工人，剛入礦時，老工人們就覺察到這個小夥子將來是個幹煤礦的好把式。不少一起分來的新工人麵對井下采煤麵的艱苦環境，不是無故不上班，就是托人拉關係，千方百計想離開采煤麵，而他不同，每次下井都髒活累活兒搶著幹，遇到不懂的不會的，就虛心向前輩們請教學習。正是憑著這麼一股子虛心好學的勁頭，老工人都很喜歡他，願意把自己多年來的實踐經驗傳授給他。通過主動學習，史書傑的業務水平得到很快提高，在較短時間內，就成為采煤工作的行家裏手。

幾年的打拚，史書傑一步步從工人走上了青崗員、班組長、副隊長、隊長的崗位，成為該礦第一個“80後”區隊管理幹部，一個奮發有為的青年。工作崗位一步步發生了變化，然而他依然保持著那種質樸紮實、不畏艱難、敢打硬仗的工作作風。2005年擔任班組長之初，準備二隊正麵臨著地質條件複雜，工作麵淋水大，頂板破碎極易脫落的困難。麵對這塊難啃的“硬骨頭”，史書傑就提前跑現場，每次打臨時支柱，他總是主動承擔，在淋水裏一幹就是七八個小時，在他的帶動下，當月全組員工出勤正常，幹勁十足，安全采煤7000噸，超額完成了生產任務，在全區站了排頭。同時，他堅持基層安全管理“三勤”法：一是“腿勤”，每天他都是最早到達工作麵，仔細查看現場的安全狀況;二是“手勤”，身上隨時揣上小本子，對生產中的情況做好記錄，抓好精細化管理，做到有的放矢;三是“腦勤”，仔細觀察，用心03manbetx ，及時總結，創新安全管理方法。每天上班，他思考最多的總是工作現場哪個環節還存在安全隱患，哪個員工的安全意識較差，時刻做到心中有本“安全帳”，為員工撐起生命安全的保護傘。擔任班組長期間，史書傑帶領的班組沒出過一起輕傷以上人身02manbetx.com 。談到史書傑，領導和老同誌時常說到，在曹莊礦的技校生中，像史書傑這樣，身為礦工子女，家庭條件相對可以，但能夠紮根一線、任勞任怨、務實肯幹，走上基層領導管理崗位的，確實非常難得。

他創出了10層煤高檔普采工作麵單班產煤全省最高記錄

倡樹“四奮”精神，要解放思想、敢拚敢幹。多年的煤礦工作，使史書傑深深體會到：科學技術是第一生產力，隻有掌握先進的技術和生產工藝，才能多出煤、出好煤、降成本、提效益。他發揮“四奮”精神，解放思想，敢拚敢幹，認真鑽研業務技術，熟練掌握了一套技術操作方法。2007年3月，準備二隊開始回采10605工作麵，由於該麵斷層多，煤層薄厚不均勻，頂板極易造成冒落，加之準備二隊從未采過10層工作麵，現場條件十分困難。為了完成生產任務，史書傑堅持每天早下井、晚上井，注意觀察麵上的情況。回采一段時間後，他在一本采煤工藝書籍上看到一種施工新工藝，就是在頂板破碎極易冒落的工作麵施工時，上部鋪設尼龍網，用來隔離頂板使其不再冒落，從而達到安全生產的目的。在經過仔細研究之後，他馬上向區隊領導提出了這一想法，區隊幹部立即向礦有關領導做了彙報。經過技術部門認真03manbetx 研究之後，同意試行史書傑提出的施工方案，並安排史書傑和技術人員在現場擔任指導。每天在工作麵，史書傑要盯靠十四五個小時，從掛網、鋪網、聯網等各個工序，他都耐心地指導，一遍遍示範，直到每一名員工都能掌握技術要領。此施工工藝試行後，不但頂板不再漏矸，保證了安全生產，而且回柱速度和生產效率也得到大大提高，10層煤由原來的每月產量1萬噸左右一下提高到兩萬多噸，創出了相同條件全省同類礦井最高采煤記錄。當月，史書傑所在班創出單班安全產煤436噸的全省最高記錄，受到礦領導的好評。

他創建的“ACET”標準崗成為質量管理的標杆

“質量標準化是煤礦安全生產的牛鼻子，咱們要從一梁一柱做起，每個人都要掌握好排距、柱距，把握好支柱的迎山力，該是多少是多少，不得有半點馬虎，寧可不要產量也必須要按標準來。”這是以對工作麵作業標準要求嚴格出了名的史書傑每天掛在嘴邊的話。在井下，髒、亂、差現象時有存在，物料、工具碼放不整齊現象也屢見不鮮。為提高井下現場工程質量，促進文明生產，2008年3月，史書傑開始將自己獨創的“ACET”標準崗管理辦法在班組內試行。

“A”即行為形象標準(Actions tandards)，要求在崗人員說話要講禮貌，勞保用品要穿戴齊全，熟練掌握本工種“手指口述”內容，並按照“手指口述”要領操作，特殊工種必須持有效證件上崗;“C”即工作環境標準(Conditions standards)，要求本崗位範圍內巷道高度、寬度要達到標準要求，崗內設備整齊，掛牌管理，保持衛生清潔，交接班記錄齊全，填寫認真;“E”即設備設施標準(Equipment standards)，要求班組使用的所有設備要張貼相關標誌牌，各類防塵設施、防火設施和保護設施要齊全有效，正常使用;“T”即必備工具標準(Tools standards)，要求各崗點員工必須具備“六個一”，即：一把笤帚、一把鐵鍁、一把棉紗、一把尺子、一把鉗子、一把小錘，閑置工具要有序定置管理，真正做到以質量標準促生產、保安全，使工程質量標準化工作更上一個新台階。通過標準崗的實施，該區隊文明生產上了一個新的台階，員工精神麵貌煥然一新，施工的工作麵被集團公司連續多次評定為“精品工作麵”，成為全礦質量標準化建設的示範單位。

不行春風，難得秋雨;幾分耕耘，幾分收獲。史書傑用“四奮”精神激勵著自己，用自信和智慧在事業中書寫著無悔的青春，用堅強和剛毅托起煤礦工人的脊梁，用一顆年輕的心和一份激揚的情在煤礦這片熱土上拋灑，無怨無悔。