車集煤礦安全約談、通報、掛牌督辦管理製度
第一章安全責任過失積分約談
第一條 成立安全責任過失積分約談考核領導小組
組 長：礦長、黨委書記
副組長：礦班子其他成員、副總工程師
成 員：安檢科、黨委辦、生產科、機電科、通風科、防突科、調度室、經管科、工會辦
領導小組辦公室設在安檢科，負責根據各單位不安全行為、隱患、重點環節(區域)管理及安全效果等情況，按積分標準對各單位進行動態安全責任過失積分統計，並根據積分情況牽頭組織安全約談，建立相關檔案。
第二條 安全責任過失積分辦法
1.不安全行為積分標準：礦內部查出不規範行為積0.5分/人次，查出一般“三違”積1分/人次，查出嚴重“三違”積2分/人次，查出重大“三違”積5分/人次。上級部門查出的不安全行為加倍積分。
2.隱患積分標準：礦內部查出嚴重隱患積0.5分/條，查出重大隱患積5分/條;重大隱患逾期未整改到位的積5分/條。上級部門查出的嚴重隱患及重大隱患加倍積分。
3.重點環節(區域)管理效果積分標準：瓦斯誤報警積10分/次;管理不到位出現瓦斯預警積3分/次;因防治水工作不到位影響安全生產積15分/次;被礦停頭停麵或停運主要設備積10分/次;被礦停運一般設備積5分/次;被上級部門停頭停麵、停運設備加倍積分。
4.安全效果積分標準：發生輕傷02manbetx.com 積60分/人次;發生輕微傷02manbetx.com 積20分/人次;發生微傷02manbetx.com 積5分/人次。發生一級非傷亡02manbetx.com 積60分/起;發生二級非傷亡事故積40分/起;發生三級非傷亡事故積20分/起。
第三條 安全約談等級
1.當月安全責任過失積分達到20分時，實施提醒約談。
2.當月安全責任過失積分達到40分時，實施警告約談。
3.當月安全責任過失積分達到60分時，實施誡勉談話。
第四條 安全約談以召開談話會的形式進行，由黨委辦公室負責組織，參加人員為約談考核領導小組相關成員、被約談單位主要負責人、主要責任人和相關人員。
第五條 約談程序
1.約談前，由安檢科書麵通知約談對象，告知約談時間、地點、需要提交的相關材料。約談對象要準時參加約談，不得委托他人。
2.約談時，按下列程序進行，並由黨委辦公室安排專人記錄，形成約談紀要後及時發送到被約談單位：
(1)約談對象按約談內容進行彙報。
(2)參加約談的領導和業務科室科長就有關情況提出詢問，約談對象答複。
(3)研究消除問題措施，確定整改方案，對約談對象和單位提出具體要求。
(4)約談對象做出安全承諾或保證。
第六條 安全約談情況考核
1.安全約談情況與被約談單位負責人、主要責任人月度安全目標獎勵及年度安全獎勵掛鉤。
(1)當提醒約談時，被約談單位負責人在安全辦公會或早調度會做出深刻檢討。發生事故的，結合其他相關考核獎懲規定，就高執行。
(2)當警告約談時，取消被約談單位負責人1個月安全目標獎勵，取消主要責任人2個月安全目標獎勵。發生事故的，結合其他相關考核獎懲規定，就高執行。
(3)當誡勉談話時，除按照提醒約談、警告約談執行外，被約談單位負責人年度安全獎勵按照50%兌現，取消主要責任人年度安全獎勵。發生事故的，結合其他相關考核獎懲規定，就高執行。
2.年度積分較少、無事故、無被約談情形的單位，由考核部門提出獎勵意見，報請礦領導研究同意後，給予適當加獎激勵。
3.除本製度規定的積分約談外，因日常安全工作存在突出問題，礦視情節嚴重情況，啟動約談程序，並納入考核。
第二章 安全通報
第七條 安全通報形式
通過會議、辦公係統和公開欄公示等一種或多種形式及時通報或定期通報，主動接受全礦幹部職工監督，通報內容必須公平、公正。
第八條 安全通報內容及通報時間
1.礦開展的專項檢查、安全生產大檢查情況在檢查結束後立即通報。
2.礦井月度安全生產情況、各單位安全生產“雙基”建設考核情況以及上級部門要求督辦的安全生產工作進展情況在每月安全辦公會上進行通報。
3.日常對各單位發生的各類事故、安全隱患、不安全行為、影響安全生產因素以及受到責任追究的相關單位和個人及時進行通報。
4.對職工關心的、影響較大的安全生產情況和安全隱患情況及時進行通報，隨時接受職工監督。
第九條 安全通報考核
對受到通報的單位和個人，根據有關文件規定在月底單位安全“雙基”考核和單位績效考核中進行扣分。
第三章 安全掛牌督辦
第十條 安全掛牌督辦事項：各渠道發現的重大安全隱患。
第十一條 安全掛牌督辦責任劃分及相關要求
1.安檢科和專業職能科室是事故隱患排查、治理和防控的直接責任主體，必須完善隱患排查治理製度，建立重大隱患統計台賬和重大隱患整改跟蹤落實台賬，實時監控重大隱患的整改落實情況。
2.礦長是重大隱患落實督辦的第一責任人，分管礦領導為重大隱患治理第一責任人，要親自參與重大隱患整改方案的製定工作。
3.專業科室要做好隱患信息的收集和整理工作，嚴格按照“五定”原則進行整改，並將重大隱患的排查和整改情況及時報到安檢科。安檢科對專業存在的重大隱患排查與整改情況進行監督、落實和考核。
第十二條 安全掛牌督辦辦法
1.調度室利用電子屏幕對重大隱患掛牌督辦。掛牌內容包括：事故隱患內容、整改方案或措施、整改負責人、限改時間、督辦人、整改進度、落實人等。
2.嚴格重大隱患整改的跟蹤落實工作，專業科室應按照隱患整改期限進行跟蹤落實，並填寫跟蹤落實台賬。
第十三條 重大安全隱患整改情況驗收、評價及銷號管理辦法
1.重大安全隱患到整改期限或整改完畢後，先由隱患專業主管部門組織驗收。
2.隱患專業主管部門驗收合格後，由礦領導組織相關部門對隱患治理效果進行評價，並向永煤公司反饋隱患整改情況及隱患治理效果初評結果，提出隱患治理驗收和評價申請。
3.經永煤公司對隱患整改效果評價合格後，進行摘牌銷號，重大隱患整改形成閉環。
第十四條 礦在每月的安全辦公會和隱患排查會議上對重大安全隱患整改情況進行通報。
第四章 其他規定
第十五條 本製度自下發之日起執行，原車礦字[2014]40號文件同時廢止。
第十六條 本製度解釋權歸車集煤礦。
