煤礦安全質量標準化管理考核辦法
第一章 總 則
第一條安全質量標準化工作是煤礦安全生產基礎，安全質量標準化工作的好壞，直接反映出一個煤礦安全生產管理的綜合水平，為進一步提升我礦安全生產管理水平，夯實安全生產基礎，使我礦質量標準化工作得到明顯改善，現結合我礦實際情況，特製定本辦法。
第二條 工作思路
本著“立足實際、按需投入、先易後難、小處著眼、以點促線、以線帶麵、分步推進、整體提高”的原則，認真規劃質量標準化工作、不搞眉毛胡子一把抓，注重源頭管理，不折不扣地嚴把工程安全質量標準關，大打安全質量標準化翻身帳，經過一到二年的努力，使我礦質量標準化工作有明顯的改善。
第三條 奮鬥目標
奮鬥目標今年年底我礦安全質量標準化工作達省質量標準化二級標準。以後逐步鞏固提高，力爭達到一級標準。
第二章 管理職責
第四條 成立領導組
組 長：總經理
常務副組長：分管安全副總經理
副組長：公司其他領導
成 員：各相關業務科室行政正職
領導組下設安全質量標準化辦公室
辦公室成員：安監科、調度室、生產科、地測科、機電科、通風科、抽采科、防突科、監控科、運輸科、電力科、總工辦、職教科、企管科、勞資科、賬務科、綜務科、治安科、供應科、銷售科、黨群部、工會、水暖中心、機修車間以上各部門分管安全質量標準化工作的副職。
第五條 各部門職責
1、質量標準化辦公室對全礦安全質量標準進行綜合管理，按要求完成礦井規劃目標任務，確保今年順利完成安全質量目標。及時向上級領導彙報開展情況，並嚴格按照《安全質量標準化檢查和考核辦法》驗收考核，落實旬檢月評及獎懲兌現製度。
2、生產科是采煤、掘進質量標準化的規劃、設計、監督、檢查、驗收和指導單位，是采掘專業安全質量標準化的管理責任主體，對相關專業的安全質量標準化達標負責。
3、機電科全礦機電及大型設備安全質量標準化的規劃、設計、監督、檢查、驗收和指導單位，是機電專業安全質量標準化的管理責任主體，對相關專業的安全質量標準化達標負責。
4、電力科是全礦供電安全質量標準化的規劃、設計、監督、檢查、驗收和指導單位，是供電專業安全質量標準化的管理責任主體，對相關專業的安全質量標準化達標負責。
5、運輸科是全礦輔助運輸安全質量標準化的規劃、設計、監督、檢查、驗收和指導單位，是輔助運輸專業安全質量標準化的管理責任主體，對相關專業的安全質量標準化達標負責。
6、通風科是全礦一通三防安全質量標準化的規劃、設計、施工、監督、檢查、驗收和指導單位，是一通三防安全質量標準化的責任主體，對一通三防安全質量標準化達標負責。
7、抽采科是全礦抽采係統安全質量標準化的規劃、設計、施工、監督、檢查、驗收和指導單位，是抽采安全質量標準化的責任主體，對抽采安全質量標準化達標負責。
8、防突科是全礦防突安全質量標準化的規劃、設計、施工、監督、檢查、驗收和指導單位，是防突安全質量標準化的責任主體，對防突安全質量標準化達標負責。
9、調度室是調度專業安全管理質量標準化的規劃、設計、施工、監督、檢查、驗收和指導單位，是調度安全質量標準化的責任主體，對調度安全質量標準化達標負責。
10、安監科是安全管理質量標準化規劃、設計、施工、監督、檢查、驗收和指導單位，是安全管理安全質量標準化的責任主體，對安全管理安全質量標準化達標負責。
11、地測科是全礦地測防治水安全質量標準化的規劃、設計、監督、檢查、驗收和指導單位，是地測防治水專業安全質量標準化的管理責任主體，對相關專業的安全質量標準化達標負責。
12、綜務科是全礦兩堂一舍及工業廣場安全質量標準化的規劃、設計、監督、檢查、驗收和指導單位，是相關專業安全質量標準化的管理責任主體，對相關專業的安全質量標準化達標負責。
13、供應科、機電科是全礦設備材料安全質量標準化的規劃、設計、監督、檢查、驗收和指導單位，是相關專業安全質量標準化的管理責任主體，對相關專業的安全質量標準化達標負責。
14、銷售科是全礦煤炭存儲設施安全質量標準化的規劃、設計、監督、檢查、驗收和指導單位，是相關專業安全質量標準化的管理責任主體，對相關專業的安全質量標準化達標負責。
15、總工辦是全礦節能環保安全質量標準化的規劃、設計、監督、檢查、驗收和指導單位，是相關專業安全質量標準化的管理責任主體，對相關專業的安全質量標準化達標負責。
16、企管科是全礦地麵建設及辦公場所安全質量標準化的規劃、設計、監督、檢查、驗收和指導單位，是相關專業安全質量標準化的管理責任主體，對相關專業的安全質量標準化達標負責。
17、保衛科是全礦消防安全質量標準化的規劃、設計、監督、檢查、驗收和指導單位，是相關專業安全質量標準化的管理責任主體，對相關專業的安全質量標準化達標負責。
18、總工辦是全礦職業健康管理安全質量標準化的規劃、設計、監督、檢查、驗收和指導單位，是職業健康專業安全質量標準化的管理責任主體，對職業健康專業的安全質量標準化達標負責。
19、兼職救護隊是全礦應急救援安全質量標準化的規劃、設計、監督、檢查、驗收和指導單位，是應急救援專業安全質量標準化的管理責任主體，對應急救援專業的安全質量標準化達標負責。
20、職工教育培訓中心是全礦安全教育培訓專業安全質量標準化的規劃、設計、監督、檢查、驗收和指導單位，是礦安全教育培訓安全質量標準化的管理責任主體，對安全教育培訓的安全質量標準化達標負責。
第三章 管理要求
第六條 嚴格監督檢查，推動管理深入。通過一緣煤業安全質量標準化活動檢查，專業科室每月旬檢、互檢，標準化辦公室組織日常動態督察，對所有頭麵及施工地點、硐室、線路按照標準進行覆蓋檢查，推動專業部門及隊組的安全質量標準化自主管理深入開展。
第七條 隊組每月實行安全質量標準化驗收考核工資製度，按隊組當月安全質量標準化考核綜合得分作為隊組工資結算依據，每月考核;並使安全質量標準化工作落後的隊組長丟麵子、丟票子、丟帽子。
第八條 全職工要牢固樹立“管理零缺陷、質量零缺陷、服務零缺陷”的精細工作理念，時時處處嚴要求，點點滴滴高標準，結合開展創新活動及創新成果的推廣應用，為進一步優化作業環境，夯實樣板工程的創建工作打下堅實的基礎。
第九條 各隊組行政正職是本單位安全質量標準化工作的第一責任者。各隊組要強化自主管理，落實責任，嚴格工序管理，實現有序作業，万搏manbet体育官网 達標。
第十條 各專業牽頭科室行政正職是本專業安全質量標準化工作的第一責任者。各專業牽頭科室要理清思路、製定標準、嚴格考核，同時針對薄弱環節要製定措施、重點整治，做到每月自檢自控，確保各專業始終達到省質量標準化二級水平。
第十一條 為實現礦井“科學、合理、正規、有序”生產的前提和保證，安全質量標準化辦公室要大力營造專業內部、專業之間比、學、趕、超的良好氛圍，督促牽頭科室解決本專業現場存在的難點、疑點;並在各類檢查考核中激活隊組的憂患意識，促使隊組走創新發展之路，使隊組自主管理水平不斷提高。通過緊抓不放，常抓不懈，使礦井綜合治理得到全麵提高。
第四章 檢 查
第十二條 檢查標準
執行執行國家局頒發的《煤礦安全質量標準化及考核評級辦法》(煤安監行管(2013)1號)和《山西省煤礦安全質量標準化及考核評級辦法》(晉煤安發(2013)500號、501號)。
第十三條 檢查方式：
業務科室專業檢查：
(一)專業自檢：
各專業牽頭科室組織自檢，每旬1次，覆蓋本專業所有線路及頭麵，全月平均得分占專業當月安全質量標準化得分的40%。
(二)專業互檢：
安全質量標準化辦公室組織，每月2次，覆蓋井上、下所有線路及頭麵所有專業，全月平均得分占專業當月安全質量標準化得分的60%。
(三)上級檢查
礦領導、主體礦、集團公司、省、市上級檢查，檢查結果納入本專業檢查考核，對上級質量標準化檢查做為當月本專業質量標準化檢查的依據，上級檢查不達標單位專業，月度按不達標考核。
(四)隊組質量標準化考核辦法執行《一緣煤業隊組安全質量標準化驗收管理
辦法(試行)》
第五章 考 核
第十四條 隊組
隊組質量標準化考核辦法執行《一緣煤業隊組安全質量標準化驗收管理辦法(試行)》
(一)隊組出現以下情況之一，對隊組行政正職處罰1000元，並在早調會做檢查。
1、在集團公司及以上各項檢查中出現不達標的;
2、被責令停產整頓的。
(二)隊組在安全質量標準化月度評比中出現連續三個月排名最後，隊組長在全礦循環做檢查，分管領導對責任單位行政正職進行誡免談話。
(三)隊組在安全質量標準化出現兩個季度連續排名最後，分管領導對責任單位行政正職進行誡免談話。
(四)隊組不及時向標準化辦公室上交相關資料，處罰責任隊組責任人200元/次。
第十五條 專業科室
(一)月度各牽頭科室專業綜合得分不達85分，扣當月科室工資總額的15%，連續出現兩個月不達標的，扣當月科室工資總額的30%，連續一個季度質量標準化得分都低於85分的，扣當月科室工資的40%，同時取消本季度標準化獎。每季度專業得分達到85分及以上的，根據專業得分核定本季度標準化考核獎;每季度末標準化辦公室出據結果，經分管經理審批後報勞資科、財務科執行。
(二)專業牽頭科室出現以下情況之一，對責任科室行政正職處罰1000元，並在早調會做檢查。
1、集團公司及以上各項檢查中，出現專業不達省二級的;
2、一緣煤業季度評價專業不達省二級的;
3、存在嚴重隱患被集團公司及其以上責令停產整頓的。
(三)在集團公司及以上各項檢查中專業不達省二級，核減責任科室當月結算工資的20%，並免去責任科室季度標準化獎。
(四)集團公司及本公司標準化辦公室檢查，隊組被責令停產的，考核責任科室當月結算工資的5%，並核減季度標準化獎的10%。
(五)各專業科室月度專業檢查問題、定級分數及專業定級表要按規定時間(旬檢每旬逢3之前檢查完畢，互檢最遲為每月的23日，專業定級表最遲為每月的23日)上報標準化辦公室，如不按規定時間上報，標準化辦公室將對牽頭專業科(部)室單位分管責任人處罰300元/次;行政正職處罰200元/次。
(六)各專業牽頭科室不按要求進行組織檢查或不及時向標準化辦公室上交相關資料的，處罰科室責分管理任人300元/次，單位正職200元/次。
(七)各專業科(部)室要在文件下發10日內製定出本專業標準化檢查管理辦法，並上報標準化辦公室備案，如推遲將對單位分管副職處罰500元，行政正職處罰300元。
(八)各專業科室在平時管理過程中出現管理不到位處罰科室500—3000元。
第六章 附則
第十六條 本辦法自下發之日起執行，解釋權歸一緣煤業安全質量標準化領導組。
