山東能源棗礦集團柴裏煤礦熱電公司創建服務型黨組織有新舉

為進一步提升基層黨組織的服務意識、服務能力和服務效能，熱電公司黨總支創新開展基層黨員“六個一”工作法，全麵打造服務型黨組織。

該公司利用現有辦公區域建設黨工團活動陣地，打造“一室多能、互融共享”的綜合活動場所。每月開展一次黨員“亮風采”活動，把黨員合理化建議、支部書記命名工作法、“金點子”、讀書“好心得”等好做法、好經驗進行“亮風采”上牆；建立每月一天的總支（支部）書記 “工作日”製度，將每月第三周的周一作為“書記工作日”，利用“書記今天有話說”等形式，建立與職工交流平台，開展溝通談心和心理疏導活動；每月進行一次黨員亮身份活動，圍繞2015年重點工程多，安全教育難度大的實際，從發揮黨員安全責任崗入手，開展黨員安全流動崗活動；每月開展一次“黨建基礎工作現場觀摩”活動，為各支部搭建支部與支部、黨員與黨員之間相互學習、經驗分享、規劃工作的平台。每月開展一次開展公開“承諾”活動，支部書記和黨員在各自責任區公開承諾上牆；每月開展支部書記推薦一本好書微黨課活動，由基層支部書記製作專題課件，每季進行一次讀好書微黨課活動，每個支部推選2-3名黨員職工，進行好文章、好段落、好句子（格言等）讀書交流，推好文、說好句、談體會、悟人生。通過“六個一”工作法，使廣大黨員幹部進一步認識到如何履職盡責、如何服務大局、如何提升能力、如何轉變作風等工作的重要性，促進幹部職工整體素質的提高。