董東煤業公司強化班組重安全打造高效人文金牌班組

董東煤業有限公司強班組重安全打造高效人文金牌班組

今年來，董東煤業有限公司把“班組強則企業強、班組安全則企業安全”的理念不斷引入到區隊班組全員當中，積極凝聚一切力量，為助推董東公司快速建設特色金牌班組奠定堅實基礎。

據該公司總經理、黨總支書記陳永光介紹︰董東公司在今年4月份就已經確定了打造特色金牌班組的目標，並提前著手安排部署了相關實施方案。目的在於提升基層區隊班組全員素質，規範職工01manbetx 01manbetx ，完善礦井安全管理機製，提高原煤產能及打造人文企業.其中，6＋1考核評比法已成為董東公司推進金牌班組建設的一個特色新舉措,已成功在區隊班組發揮應有的功效、.

所謂的6＋1考核評比法,就是要抓好職工培訓、機電保障、安全防控、任務、經營效益、人本管理、組織建設的6個方麵“好”的工作.該公司為抓好特色金牌班組建設工作,還製訂了周密細致的考核實施細則與獎懲辦法.

該公司綜采隊隊長匡緒廣這樣講道︰“6＋1考核評比法,重點是將一線生產、安全防控、機電保障、日常學習等方麵工作進行了係統的梳理與提煉,通過一日一表、一日一報、實名填寫、月度彙總打分等方式，對每個區隊班組長進行嚴厲考核.如果考核合格將會有30分的獎勵,如果考核較差將會減去30分.

在推進特色金牌班組建設工作中,該公司已在第三季度舉辦了職工雙提升培訓17次,好經驗進班組安全宣教活動27場。與此,該公司還深挖內在潛力,激發職工創新活力 ,三季度裏該公司申報的創新項目就有40項,其中,有33項已被認定.

目前，該公司金牌班組建設工作正在緊張、有序、穩步推進中。