運輸二隊規程措施貫徹製度
針對現階段我隊01manbetx 學習存在的問題及現實情況,為了體現01manbetx 學習的強製性、重要性、必要性,同時也為了提高員工安全意識,增強員工對於01manbetx 學習重要性的認識,規範員工對於規程學習的行為和端正學習態度,特製定如下管理辦法:
一、規程貫徹學習時間:
每月的1日——9日
二、規程貫徹學習事項:
包括:規程貫徹記錄表蓋章、抄寫筆記、考試三部分
三、規程貫徹學習形式:
以筆記為主,書寫要整齊,日期標注要清晰
四、管理辦法:
1、規程貫徹記錄表蓋章、抄寫筆記、考試三部分事項的進行日期以每月通知為準,各位員工必須在規定時間內完成既定事項。
2、對於筆記的檢查日期為規程學習結束後的次日。
3、針對因員工輪休造成的筆記未做情況,輪休結束上班後應及時補齊。
4、對存在問題及未完善的人員,除責令其在規定時間內完善外,並進行相應處罰。
五、考核製度:
1、未在規定時間內蓋章的人員,扣工分5分;
2、蓋章章印不清晰的人員,扣工分2分;
3、未在規定時間內完成考試的人員,扣工分5分;
4、考試不及格的人員,扣工分3分;
5、無學習筆記記錄本的人員,扣工分5分;
6、對於學習筆記的檢查,將針對不同情況進行逐項登記、逐項落實、逐項處罰。
(1)對於學習筆記未標注日期的人員,發現一人次每少一次扣工分1分,依次累加;
(2)對於學習筆記不全的人員,發現一人次每少一次扣工分1分,依次累加;
7、凡是班組長出現上述行為,進行雙倍處罰。