礦建項目部安全生產獎罰辦法
礦建項目部安全生產獎罰辦法
1.為健全和完善安全獎懲機製，確保安全生產，依據《×××國際工程有限責任公司安全獎懲辦法》，結合本項目實際，製定本辦法。
2.安全獎懲範圍：項目部與安全生產相關聯的有關人員。
3.安全獎勵原則：按安全生產崗位責任大小、貢獻大小、風險大小、安全生產管理難度大小進行獎勵，不搞平均主義。
4.安全處罰原則：對違章行為按公司《安全生產“三違”處罰實施細則(試行)》的相關規定進行處罰，對於重大隱患等視具體情況加大處罰力度;發生安全02manbetx.com 的按×××礦建司黨發〔2011〕1號文件有關規定處罰。
5.安全獎勵資金來源：列支於本項目成本。
6.安全獎勵項目
1)季度安全獎
2)年度安全風險抵押獎
3)各類安全專項活動獎
4)安全立功獎
7.為加強安全過程管理，以日保月、月保季、季保年，設立季度安全獎。項目部正職按季度產值確定獎勵標準： 1000萬元以上為6000元;分管安全生產技術的副職按90%;其他副職、施工隊負責人、主管安全生產技術專業人員、上級派駐的專職安全監督員按正職的80%;其他員工實行項目安全績效工資。
8.季度安全獎考核兌現
1)完成季度安全生產專項整治任務，消滅工亡02manbetx.com ，則按季度安全獎勵金額的1倍獎勵;否則，不予獎勵或扣除一定比例。
2)完成季度安全生產專項整治任務，消滅工亡02manbetx.com ，則按季度安全獎勵金額的1倍獎勵;否則，不予獎勵或扣除一定比例;發生工亡02manbetx.com 的，按獎勵金額的1倍罰款。
9.為充分體現安全責任和利益關係，對安全生產主要相關管理人員實行年度安全風險抵押金製度，即交納一定的安全風險抵押金，與當年的安全風險掛鉤。
10.為激發廣大員工安全管理熱情，為安全工作建功立業，設立安全立功獎。
11.安全立功獎獎勵對象
1)模範遵守國家有關法律、法規，認真貫徹國家安全生產方針和各項安全措施，在安全工作方麵做出顯著成績的人員;
2)及時發現和消除各類事故隱患，避免安全事故的發生或明顯減輕事故危害程度的有功人員;
3)搶救事故有功的人員;
4)在安全技術工作中有創新、創造，有重大改革或推廣新技術有卓越貢獻的人員;
5)其他安全生產有功人員。
12.安全立功獎勵標準和辦法
獎勵標準為1000元∽20000元不等。
