礦建項目部勞動紀律管理製度

礦建項目部勞動紀律管理製度

為確保生產工作正常進行，必須有一個嚴格的勞動紀律加以保障，根據國家相關規定，特對項目部勞動紀律作如下規定：

1.出勤規定

1)項目部員工每月出勤必須在22天以上。

2)事假、病假、輪休假都必須先請假再休假，凡不請假的不管任何理由都作曠工處理。請假必須以正規的請假條經簽字才有效，口頭請假無效。員工請假1—2天須經班長同意和分管副經理簽字，請假2天以上必須經班長、項目部分管副經理同意和經理簽字方生效，並在調度室留條備案;病假先到醫院開具證明，後由分管副經理批準簽字和項目經理簽字生效並留條備案;輪休假必須先向班裏請假，再由分管副經理和項目經理簽字生效並留條備案;否則以曠工處理。

2.作息時間規定

1項目部必須安排有24小時值班人員，有問題時能及處理。

2)機、電輔助工安排24小時值班，有問題能隨時處理，無故拖延或者遲到者按規定處罰。

3.上班正常時間紀律規定

1任何崗位員工都不得擅自離開，離崗者必須經分管領導或調度室領導同意，否則以脫崗處理。

2)上小班人員必須在入井前30分鍾到進班室參加進班會，接受當班任務，不準出早班。

3)上小班人員必須在現場交接班。